群馬銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全91件）

【良い点】
昨年に人事評価制度が大きく変わり、今までの年功序列型から成果評価型に大きく移行しました。結果を出せる行員としては好ましい変化だと思います。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
役席になると大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員は、他社の同級生たちから可哀想と思われるレベル。
住宅補助もゼロ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は県内の中でも、とても良いと思います。残業していた時間分は、全て残業代も支払われており、良かった。
以前は、評価を上げても上げなくても給...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人事制度が変わり若手の給与は上がったと思います。
管理職になれば更に上がるので給与は群馬県内では高い方だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若いうちは給料が思ったほど上がらず、満足度が低いと感じることが多いです。特に最初の数年間は、スキルや経験を積むために忍耐が必要です。しかし、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
同年代の他業種よりは年収が高めなので、生活にゆとりがあった。評価制度も、身近な上司が行なってくれるので、満足かつ納得いく評価をいただけた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
役職に就くまでは年収は低いが役職に就けばある程度の年収を得られる。
30代係長で600万円、40代支店長代理で900万円台。支店長だと100...続きを読む(全165文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくても年次をかさねれば群馬県で暮らすには十分な給料をもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはどれ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収面ちついて言えば、配属が群馬であれば物価が安い県なのでそれなりの生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は人事部...続きを読む(全122文字)

【良い点】
パートにも賞与1ヶ月分×2回がないより良いです。毎年時給が20円ずつ上がりますが、上限時給は1,200円。スタート時給は当時1,000円だっ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
人事制度が変わるため初任給が大きく変更される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料は安く働きがいに繋がらない。
賞与も特に多...続きを読む(全121文字)

【良い点】
目標を達成すれば、昇給や賞与のアップに繋がる。県内でも平均年収はトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列...続きを読む(全182文字)

【良い点】
群馬県内では非常に高い水準だと思う。
昇給に関しては5年目くらいまでは低調だが、5年目でボーナス額が大きく伸びる印象。群馬県内で生活する分に...続きを読む(全275文字)

【良い点】
若手の内はかなり低い。手取り20万程度。ボーナスはそこそこ。
入社5〜6年目で一気に上がり、30代前半〜支店長代理になると1000万円前後か...続きを読む(全141文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列である点です。
コロナ禍にもボーナスや給料は下がらずに出ましたので、安定はしてると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスに関して言えば1年目からしっかりもらえる。有給も基本的には消化する傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から4...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収・賞与は安定していて良い。評価制度に関しても、どこで評価しているかはわかりにくいかもしれない。一定のレベルまでは足並みを揃えて昇進できる...続きを読む(全217文字)

年収について満足しているご、評価制度は非常に曖昧な印象をうけておりそれについては不満に案じる事がある。
ねんこうじょれつの風土がいまだに根強く残っている...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的には年功序列であるが今後はどうなっていくかわからない。ただ、働いてなくても働いていても給料が変わらない為、居続けるのにはいい人もいるか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収は比較的高く生活に支障はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、賞与が僅かに減額傾向続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収はまだまだ地方銀行の中ではトップクラス。群馬県内の企業の中でもトップクラスの給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)