群馬銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
仕事でお金のことが学べること。世の中の経済動向についても関心を持つようになった。
自分が興味のある分野の研修は、声を上げれば行かせてくれる。
...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJT。2人1組で仕事をしていくというよりはとりあえずやってみて分からなければ聞いてね、といったスタンス。と...続きを読む(全219文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、研修に参加することで業務の大まかな流れをつかむことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングで...続きを読む(全241文字)

【良い点】
集合研修や、資格取得・スキルアップのための研修体系がしっかりしている。また、難関資格を取得したさいには奨励金等もあり、モチベーションアップに繋...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入行後は複数の業務を経験できるような制度がある。キャリア開発や教育制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育制度...続きを読む(全225文字)

【良い点】
・教育制度はOJT中心。別途自己啓発として動画研修や外部研修が用意させている。外部研修は公募制。
・渉外については自己の裁量が大きいため、取組...続きを読む(全268文字)

【良い点】
若手は入行５年目までは同期が年に一回集まる階層別研修や業務ごとの研修が頻繁に行われているため、参加したい研修があれば、上司と相談の上参加できま...続きを読む(全209文字)

【良い点】
カリキュラムに沿ってキッチリと業務させていただきました。先輩社員が指導係になり、進捗を都度確認相談出来ました。
店舗内営業、融資、外回りと順番...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修は多い。最低必要な資格はだいたい会社負担で取らせてくれる。
要件を満たせば海外研修もいけるキャリアプランがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
必須資格の他にもキャリアアップのため資格予備校と連携して講座等が開催されたり､通信講座の紹介があったりする｡派遣研修の機会も多くあり､行員の自...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・階層別研修が充実しており、若いうちから得られる知識や経験は多いと感じる。
・海外研修や都銀研修といった行外派遣研修に自らチャレンジ出来るチャ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人事制度改定により研修制度を充実させようと試行錯誤している。やる気があれば自ら参加させてもらったりすることも可能。ただ、強制参加にされてしまっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大変に充実していると思います。やる気さえあれば機会は提供されます。
また、結果を出せば、見合ったポジションへの処遇も可能だと思います。
是非、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
優しく指導してくれて仕事がしやすいと思います。それから、新入社員に対してもきっちりとした丁寧な指導があり、働きやすい職場であると言えると思いま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入行後の研修や入行から数年は各年次の研修があり、教育体制は整っていると感じる。行外研修も多く、手を上げ続けていれば参加出来る傾向がある為、行き...続きを読む(全253文字)

【良い点】
新入社員に対しての研修がしっかり整えられていると思います。昔のような合宿所に泊まり込むだけの研修だけでなく、行外の企業や機関に数日間お世話にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育体制について、研修が多く業務に必要な知識を身につけることが出来る。
スキルアップやキャリア開発についても制度が充実している。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料相応の仕事を任されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古臭いやり方。体当たりで仕事を覚えさせるという...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思いました。私は大学では全く違う分野を勉強していたので、金融の知識は全くと言っていいほどありませんでしたが、そんな人で...続きを読む(全423文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制はしっかりしていると思います。資格や業務に関する休日勉強会や研修も整っており、積極的に利用してほしいと社内で呼びかけられ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修体制はしっかりしており、運用会社を招いて定期的に勉強会を行うなど学ぶ体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資産運用ニ...続きを読む(全179文字)

研修制度は、公募から年次で参加しなければならないものまで様々なものが開催していたので、本人のやる気しだいで色々とチャレンジできると感じた。
身につくスキ...続きを読む(全178文字)

予備校との提携や企業独自の研修があり、スキルアップする機会には恵まれている方だとは思う。ただし、ある程度の入社年次が上でないと受けられない研修もあり、また...続きを読む(全154文字)

新卒での入社の場合、約3年半程度のスパンをみたキャリアプランがつくられている。したがって、入社してからその期間はほぼ全員が同じルートをたどることになる。こ...続きを読む(全166文字)

特に身に付くのが上司に対するおべんちゃらや、お茶汲みの能力。誰がどんな飲み物が好みかを把握していないと、不機嫌になってしまうことが多々あったため、日々びく...続きを読む(全171文字)