この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の数は若手はすごく多い。特に1〜4年目くらいまでは本部で研修が何回もあるためその度に同期に会えるのは大きいメリット。
教育体制についても...続きを読む(全273文字)
株式会社群馬銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社群馬銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社群馬銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の数は若手はすごく多い。特に1〜4年目くらいまでは本部で研修が何回もあるためその度に同期に会えるのは大きいメリット。
教育体制についても...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部ががんばっている。各種資格取得の支援金、schooやudemy等のwebで行える自己啓発サイトとの連携、本部業務体験研修等。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
メンター制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度はあるものの、メンターによってはやる気がなく相談にのってくれない場...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度は整っている。
研修等希望すればいける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店にいる先輩行員のレベルは...続きを読む(全81文字)
eラーニング等でさまざまな金融知識を主体的に学べるとのこと。続きを読む(全30文字)
本店に隣接した研修所で充実した教育を受けることができる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
eラーニングなどで勉強やテストがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な物も多いのでテストの時は資料を見ながらやっています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事でお金のことが学べること。世の中の経済動向についても関心を持つようになった。
自分が興味のある分野の研修は、声を上げれば行かせてくれる。...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJT。2人1組で仕事をしていくというよりはとりあえずやってみて分からなければ聞いてね、といったスタンス。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、研修に参加することで業務の大まかな流れをつかむことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニング...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
集合研修や、資格取得・スキルアップのための研修体系がしっかりしている。また、難関資格を取得したさいには奨励金等もあり、モチベーションアップに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入行後は複数の業務を経験できるような制度がある。キャリア開発や教育制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育制...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
・教育制度はOJT中心。別途自己啓発として動画研修や外部研修が用意させている。外部研修は公募制。
・渉外については自己の裁量が大きいため、取...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
若手は入行5年目までは同期が年に一回集まる階層別研修や業務ごとの研修が頻繁に行われているため、参加したい研修があれば、上司と相談の上参加でき...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
カリキュラムに沿ってキッチリと業務させていただきました。先輩社員が指導係になり、進捗を都度確認相談出来ました。
店舗内営業、融資、外回りと順...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修は多い。最低必要な資格はだいたい会社負担で取らせてくれる。
要件を満たせば海外研修もいけるキャリアプランがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
必須資格の他にもキャリアアップのため資格予備校と連携して講座等が開催されたり、通信講座の紹介があったりする。派遣研修の機会も多くあり、行員の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・階層別研修が充実しており、若いうちから得られる知識や経験は多いと感じる。
・海外研修や都銀研修といった行外派遣研修に自らチャレンジ出来るチ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事制度改定により研修制度を充実させようと試行錯誤している。やる気があれば自ら参加させてもらったりすることも可能。ただ、強制参加にされてしま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大変に充実していると思います。やる気さえあれば機会は提供されます。
また、結果を出せば、見合ったポジションへの処遇も可能だと思います。
是非...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優しく指導してくれて仕事がしやすいと思います。それから、新入社員に対してもきっちりとした丁寧な指導があり、働きやすい職場であると言えると思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入行後の研修や入行から数年は各年次の研修があり、教育体制は整っていると感じる。行外研修も多く、手を上げ続けていれば参加出来る傾向がある為、行...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
新入社員に対しての研修がしっかり整えられていると思います。昔のような合宿所に泊まり込むだけの研修だけでなく、行外の企業や機関に数日間お世話に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制について、研修が多く業務に必要な知識を身につけることが出来る。
スキルアップやキャリア開発についても制度が充実している。
【気になる...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料相応の仕事を任されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古臭いやり方。体当たりで仕事を覚えさせるとい...続きを読む(全235文字)
会社名 | 株式会社群馬銀行 |
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フリガナ | グンマギンコウ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 486億5200万円 |
従業員数 | 3,014人 |
売上高 | 2003億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深井 彰彦 |
本社所在地 | 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町194番地 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 027-252-1111 |
URL | https://www.gunmabank.co.jp/ |
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