この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度は高いと思うので、学生時代や前職で資格取得や高いスキルを身に付けている方は開発やビジネスの推進に即戦力で活躍できると思います。
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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 報酬UP
フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度は高いと思うので、学生時代や前職で資格取得や高いスキルを身に付けている方は開発やビジネスの推進に即戦力で活躍できると思います。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
男性比率の高い職場が多く、総じて女性に対する対応は優しいと思う。
昨今は社外からの方に女性が多いので職場内の女性比率は上がっていると感じる。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
真面目にモノを作っている点、当時は製品はほぼ内製できていた点、自社販売網を持ち、国内市販事業もしっかりしていたので、会社のカラーを主張できる、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
車載音響映像製品製造業社として世界中のかなりの車両メーカーに納品実績があり、それなりの信用が築けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ禍における働き方としてリモートワークを取り入れており、会議もTeams会議が定着してきている。通勤時間が無くなったことによる、肉体的疲労...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
海外とのメールや電話会議によるやり取りが格段に増え、好む好まざるに関係なく英語のコミュニケーションを行う必然性があり、英語の能力が向上していっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2019年から外資系企業となったため、メールや資料に加え、会議も日本人のみの会議以外は基本的に英語となり、英語能力がある人にとっては活躍できる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
【福利厚生】
とくになし
【社内制度】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として、家族手当や住宅手当は支給されるとう...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
男性が多いので、基本的には女性に優しい雰囲気です。育休取得してる方も多く、時短で働いてる方もいます。最近はバックオフィスだけでなく、設計や営業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手外資傘下にて海外展開は、良くなりそう。海外での業績は向上。電子機器とシート、内装を組み合わせた新規事業を展開。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の会社と比べて、温和で親切な人が多いと思う。上司は基本的に話を聞いてくれる人が多く、安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事務職では、部署によっては専門的スキルを磨けると思う。
総務部門だとかは暇な雰囲気もあり、スキルアップを図れるかどうかは不明。
若いうちからよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス制度があること、半日休がとれるのは便利。また時短勤務制度もあり。
女性は産休育休をとっている方も多く、当たり前な雰囲気で、やりやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は部署により違う。開発部署は繁忙期は残業がかなり多くなったり、休日出勤もある。ただし、残業代は全て出るため、その点はホワイトな印象である。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
サラリーマンの平均以上の年収は望めると思うが、同業他社と比較すると低い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が伸びてないせいか、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日立グループから抜けてフランスの外資系企業の傘下となった。メガサプライヤー化したことにより、マーケットは広がったと思われる。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ノー残業デイは見回りもあり帰りやすい風潮がある 有給取得も促進風潮がありよほどの事態に陥らない限り計画的に取得できる 組合活動なども若手を中心...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
中途採用のハンデキャップをあまり感じない。人間関係も悪くはない。残業はすくなく、有給休暇も取りずらいという事はない。全体的には良い職場環境だと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは非常にとりやすい。
マネージャーが仕事の重さを理解していないからかもしれないが、業務に支障が無いようであれば、常識の範囲内で有給消化はし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何も考えずに、やるぶんにはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない中、技術が付く前に他部署に移動されてしまうので、最近の新入社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年さえ勝っていれば、ある程度もらえる。
上司に気に入られれば評価が高くなると思う。
給与的には、多くもなく少なくもなくな額はもらえるため、よほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
穏やかで良い人が多いです。管理職もきちんと評価して賞与に反映してくれます。もちろん部署によりますが人間関係で苦労することはあまりないです。男性...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自動車のティア1メーカーなので商権が取れれば安定的なビジネス形態です。しかし最近は海外メーカーや他の日本企業に勝てず厳しい状況です。仏の外資が...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
かなり休みが取りやすいです。周りも良い人が多いので言いやすく、業務に支障がなければいつでも休める雰囲気です。男性で長期の育児休暇を取得している...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
評価制度は世の常として運不運の要素はあるものの、年収レベルは同業界比較でも決して悪くはないと思う。
少なからず年功序列の考え方が残っているが、...続きを読む(全179文字)
会社名 | フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | フォルシアクラリオンエレクトロニクス |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 110億5600万円 |
従業員数 | 1,382人 |
売上高 | 377億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小木曽克明 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心7番地2 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 048-601-3700 |
URL | https://www.clarion.com/jp/ja/corp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。