ＫＤＤＩエボルバ沖縄の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全125件） 5ページ目

休暇制度や労働時間についてはきちんと管理されており、残業代なども計算されます。基本的には家電量販店等での販売業務になり、その店舗での人間関係をきちんとし...続きを読む(全168文字)

私の働いていた部署は、土日祝日休みで比較的有給がとりやすい職場でした。
契約社員だった為、福利厚生は満足できない内容でした。
まず、交通費支給なし、...続きを読む(全170文字)

有給休暇は年12日くらいで、結構みんな使っていました。
労働時間は配属された部署によると思いますが、私がいた部署は、5時半が定時でしたが、1時間～30...続きを読む(全156文字)

1年勤務すると次の年に有給が1週間もらえます。
また、社内のタイピングの速さや成績を競うイベントが時々あり、その成績によってクオカードなどがもらえまし...続きを読む(全155文字)

KDDIの子会社だけあって、福利厚生については非常に整っておりしっかりした会社です。有給休暇はもちろん、産前産後休暇や育児休暇も制度化されており、女性も...続きを読む(全165文字)

・有給や保険は充実しているし、有給は取りやすい。忌引きも利用出来た。
・残業代もきちんと支払われる。
・正社員以外には交通費は出ない。
・やる気が...続きを読む(全150文字)

・休暇制度については慶弔休暇、産休など契約社員で勤めていましたが社員と同様に利用できました。労働時間はシフト制でしたが休みの希望も取れ、残業した場合1分...続きを読む(全160文字)

私は非正規雇用だったので正社員の待遇はよくわからないのですが・・・
非正規の場合でも社会保険は完備でしたのでその点は良かったです。雇用保険もあります。...続きを読む(全172文字)

非正社員に福利厚生とのぞんではいけないのかもしれませんが、有休・健康保険・雇用保険などはあります。
ただ、福利厚生ではありませんが、交通費がでません。...続きを読む(全156文字)

給与が1分単位での支給なところが良いと思います。働いた分が無駄にならずに報酬となって還ってくるから。最初は契約社員からのスタートがほとんどですが、社員登...続きを読む(全153文字)

休憩室が狭く、昼食を摂ることもままらなかった。交通費がでるわけでもなく、希望する通りのシフトにしてくれるわけでもなかった。あくまで印象であるが、就業環境...続きを読む(全150文字)

週休2日はしっかりしていましたし、時間についても残業はさせない方針のようでした。在職が非常に短かったのであまり詳しくないですが、派遣先クライアント様と同...続きを読む(全158文字)

労働契約書等はきちんと交わされるので、最低限の信用はできる会社。職種も多くあり、相談すればキャリアチェンジ、スキルアップ研修等もあったのかもしれない。担...続きを読む(全154文字)

東日本大震災があった際、約一カ月の自宅待機となりましたが、契約社員という身分ながら、お給料を8割保障してくれました。他にも、有給が非常に取りやすかったり...続きを読む(全161文字)

派遣社員・契約社員でも一応社会保険は完備されています。ただ交通費などの支給は一切ありませんでした。社員は交通費は支給ですが、住宅補助や食事補助などはあり...続きを読む(全166文字)

福利厚生に関しては関連会社のKDDIグループだけあって、他社と比較するとある程度充実しているものの、近年ではカットされつつある。
社内制度については、...続きを読む(全160文字)

中小企業の福利厚生よりかはましだが、親会社に比べれば雲峰の差がある。労働時間は配属先によって大きく違う。長いところは、夜中までやらないといけないところも...続きを読む(全150文字)

有給休暇は問題なく取得可能です。
休みを取ることは簡単です。
労働時間は9時から18時または19時でした。
残業については多少の圧力はあるものの、...続きを読む(全166文字)

有給休暇が初年度から20日付与されます。
有給は部署にもよりますが比較的取得しやすい環境です。
KDDIの持ち株会に参加できます。
健康保険もKDD...続きを読む(全160文字)

福利厚生はしっかりとしていて、安心して働くことができます。
業務中はしっかりと取り組んで、休むときはしっかりと休むと
メリハリを持っているので、時間...続きを読む(全155文字)

福利厚生は充実している。
会社の母体が大きいので。
今後入社を希望される方は詳しい情報をHPで確認要。
健康面やメンタル面でのサポートも充実。
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非正規雇用でも社会保険・厚生年金・失業保険に加入することが出来ます。また1年以上勤務した場合、健康診断も受けられます。しかし10時間勤務(休憩1時間)で...続きを読む(全158文字)

基本的にKDDI本体とグループ会社は福利厚生は同じだったと思います。
保養所の利用等可能ですが、あんまり奇麗な場所じゃなかった記憶が・・・
確かディ...続きを読む(全177文字)

・最初の3ヶ月間はパート扱い。4ヶ月目以降から、パートから契約社員に変わり社会保険の制度も整う。契約社員を経て、正社員の道が開けると人事が言っていたが、...続きを読む(全218文字)

休暇もちゃんと決められていますし、有給休暇も取得できます。
年金や保健など福利厚生もちゃんとしていました。
労働時間もちゃんと決められています。
...続きを読む(全158文字)