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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2009年に働いていました。会社内では女性と男性の比率が6:4か7:3で女性の方が比較的に多く働きやすいかと思います。仕事の内容はお客様から問い合わせに...続きを読む(全169文字)
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株式会社KDDIエボルバ沖縄
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KDDIエボルバ沖縄の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KDDIエボルバ沖縄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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2009年に働いていました。会社内では女性と男性の比率が6:4か7:3で女性の方が比較的に多く働きやすいかと思います。仕事の内容はお客様から問い合わせに...続きを読む(全169文字)
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基本的に契約社員やアルバイトの人が多く、残業があまりないので出産や育児をしている人にとっては働きやすい職場だと思います。自分が働いていた職場は風通しがよ...続きを読む(全163文字)
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コールセンターなので部署によっては9割女性の場合もあります。
男性は多くても5割を超えるところを見たことありません
評価は男性と女性は関係ありません...続きを読む(全162文字)
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私のいた部署は現場だったので、男性しかいませんでした。力のいる仕事も多く、女性には向かない業務でしたから。しかしながら、別の部署には女性もいて、しっかり...続きを読む(全187文字)
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女性の管理者も多く、男女の差別的なものはありません。逆に言えば男女の差別がないため女性といえども特別扱いはしません。重い荷物があるわけでもないので・・・...続きを読む(全151文字)
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契約センターでの勤務は、6:4で女性がやや多いように感じました。女性だから働きづらいと感じることはなかったです。余談ですが、勤務時の服装に関しては一応ド...続きを読む(全183文字)
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女性の働きやすさは、残業がなければ非常にいいと思う。KDDIグループなので、産休などの福利厚生面はとてもしっかりしている。また管理者層にも現場のリーダー...続きを読む(全163文字)
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女性も大勢働いており、基本的に男女での違いを感じることはない職場です。
また休日希望は(部署にもよりますが)、非常に通りやすく、ご結婚されている方でも...続きを読む(全196文字)
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セクハラホットラインという相談窓口があり女性の悩みに向き合ってくれる窓口があるためなにかあった場合でも匿名にて担当者がつき対応してくれますので、人間関係...続きを読む(全156文字)
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コールセンター勤務でした。
生理休暇が非常にとりやすく、本当にきつい日などはお休みをいただきました。
シフトの融通や、勤務時間の種類も何種類かあり主...続きを読む(全154文字)
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契約社員だったので、育児休暇等の制度はもちろんありません。しかし、以前働いていた人が、戻ってくる(出産等含めて)は、数人おり、歓迎されていました。特に女...続きを読む(全153文字)
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在職中に人間関係で悩み、心身ともに疲れ果てて退社を希望したところ、相談した上司が時間を短縮してでも働けないかと提案してくださり、その提案に乗った形で退社...続きを読む(全172文字)
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与えられた仕事だけで満足する女性には向いている企業だと思います。セクハラもなく、性別や年齢に関係なく発言権があるように思いました。個々の部署にもよります...続きを読む(全165文字)
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面接時に勤務時間や指定休など、ある程度の希望を事前申告が可能。
月半ばに翌月のシフト希望を提出する。その際、事前申告分以外にも指定休を必ず3日はとれる...続きを読む(全157文字)
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私のいた部署では、比較的女性が多く(約7割女性)結婚してからまた戻ってくるスタッフもいたり、シフト制で休みの融通がきくため、それぞれの生活に合わせて仕事...続きを読む(全197文字)
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女性スタッフは、イメージほど多くはないと思います。かと言って、良い意味で男女平等。特別、気を遣われることもないでしょう。ただ、これもチームや管理者次第で...続きを読む(全151文字)
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出産・育休で優遇される人は結果を出している人。親会社の女性社員とうまくやっていくのは必須条件。女同士の格差がこの会社に入った事によって生まれてきているわ...続きを読む(全169文字)
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シフト制だった為、融通はけっこうききました。仲良い人がいればいるほど融通はきくと思います。体調が悪い時などは、早帰りをしても大丈夫でした。ただ、土日はや...続きを読む(全165文字)
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オペレーターで出産してまた働く人も沢山いますよ。男性と女性で時給なの差別もありません。女性のほうがトークは上手ですね。なので女性の方が働きやすい環境にあ...続きを読む(全156文字)
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私が在籍していた頃は、テレコミュニケーターとして仕事をしていましたが、女性のスタッフや管理職者も多く、働く女性にとっては仕事がし易い雰囲気であたったと思...続きを読む(全154文字)
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福利厚生もそうですが、仕事に対するケアなども女性中心に充実しているような印象があるので、働きやすいかと思います。
ただし、スキル向上を目指したり、向上...続きを読む(全169文字)
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女性社員は少ない。
他部署では、女性の契約社員やパートタイマーが多く働いている。
契約社員は残業あり。
パートタイマーはなし。
現在も女性でも非...続きを読む(全160文字)
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女性の社員も多い職場です。
育児や家族都合で、出勤時間や日程を調整する人も多く、会社としてもその辺は尊重してくれます。
私の所属する営業部を含め、会...続きを読む(全165文字)
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コールセンターといった特性上、女性が圧倒的に多い。
正社員も女性が多く、女性の意見が強いイメージではあるが、年齢層がかなり高いため、
事実古くさい考...続きを読む(全160文字)
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テレオペではなく、内勤事務でしたので男性が少なく、女性が多かったように思います。若い方はあまりいませんでした。子どもがある程度大きくなって、時間に余裕が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、雇用形態が契約社員、正社員、派遣社員でした。契約社員と派遣社員の方に定期的に正社員になりたい人を募る呼び掛けをしておりま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私が勤務していた時は、トップが女性の方で管理職にも女性が多くいらっしゃいました。女性の中でも子育て中の方もいっしゃって、誰にでも上を目指せる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
普通。まだ社員になる前だったので給与面はそこまできにならなかったです。、、、15まんえん程でした。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちばんは研修制度が整っていなかったところ。職場の人間関係で退職しようと思いました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いた期間がみじかいのでとくに福利厚生とうはよくわからなかった。社内制度についてもよくわからない。。。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐もとくになく、クレームに近いものが沢山あり戸惑うこともありました。やはり研修制度は大事だとおもいます続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とくにない。いいと思うところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もただスライドを見て現場では実務で覚えるので成長は自分の出来...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらいのではないかとかんじた。週休2日だが時間もバラバラなのでワークライフバランスが充実しているかと言...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄県ということもあるのか、年収が低いと感じました。
社会人になって一人暮らしを始めようとしたのですが、手取りが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
KDDIグループということで沖縄県では大きめの会社だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与が低く、今後仕事を続...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性にとってはかなり働きやすい環境なのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、若手社員が有休取得...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休はとれます。男性も取っている人もいます。休みやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ははたらきすいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のエンジニアは想像よりもいらっしゃいます。年々増えているので、働き方はある程度考えられていると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も働きやすそうな印象。男女関係なく活躍出来る環境が揃っている印象。仕事出来る方も女性がたくさんいた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性社員の1ヶ月程度の育休取得は増えてきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で時短をしている社員が残業をして定時までい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多く働いている職場だった。
人と関わりたくない人にはとても良いと思う。コミニケーションはほとんどない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、産休育休など比較的取りやすい環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によってはセクハ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の管理職がいました。また、過去に産休や育休の取得実績もありましたが、男性の育休取得実績はなかったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
小規模のチームに1名課長(リーダー職のような)がおり、女性の役職者も多い。
産育休は取得しやすいと感じる。中には第一子の育休から復帰後、数ヶ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調査員に限って言えば、大都市圏などはそこまで支障はないだろうが、山間部・過疎地だと非常にやりづらいと感じられる。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社KDDIエボルバ沖縄 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディディアイエボルバオキナワ |
| 本社所在地 | 〒904-0004 沖縄県沖縄市中央1丁目32番7号 |
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