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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同じデスクに出産して復帰した方がいます。復帰後は時間短縮だし、子どもさんのイベントや病気の時も休みやすいようです。既婚者の方には、とても融通がきく職場だ...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社KDDIエボルバ沖縄
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KDDIエボルバ沖縄の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KDDIエボルバ沖縄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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同じデスクに出産して復帰した方がいます。復帰後は時間短縮だし、子どもさんのイベントや病気の時も休みやすいようです。既婚者の方には、とても融通がきく職場だ...続きを読む(全157文字)
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出産や育児休暇は当然あります。就業規則も公開してますが、積極的な説明はないので、自ら確認しないとどういう制度があるかはわからない。なので使えるものも使え...続きを読む(全162文字)
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女性でも結果を出せば、昇進できます。仕事さえしっかり出来れば、性別や年齢は特に関係ないので、チャンスは誰にでもあると思います。言い換えれば、女性が優遇さ...続きを読む(全153文字)
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私がいた部署は、全員が女性だったので、子供が病気でお休みするとなっても、周りの理解はすごくありました。担当などが決まっておらず、誰がやっても良い仕事だっ...続きを読む(全230文字)
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データ入力がメインの仕事でしたが、職場の雰囲気も良くシフトにも融通がきいたり
都合により早く帰らせてもらえたりプライベートと仕事のオンとオフが別にしや...続きを読む(全153文字)
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女性にとってはとても働きやすい環境なのでは無いだろうか。男女比もバランスが良く、またしっかりと平等に対応してくれる印象が残っている。とくに女性管理職の登...続きを読む(全150文字)
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新卒で入社した際、7割は女性でした。
女性の管理職も多く、意見もしっかり言えますし、女性だからどうこうという差別もなく、風通しが良いです。
出産、育...続きを読む(全170文字)
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産休・育休を取得している人は多く、実際に復帰して働いている人も多数見受けられたので、そういった点を考えると、働きやすい職場のように感じた。自分の周りの部...続きを読む(全151文字)
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職種によっては女性のほうが多いものもあったので、女性もとても働きやすい環境だと思います。しっかり自立した女性が多かったです。男性社員と女性社員の仲も良い...続きを読む(全181文字)
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カスタマーサポートの部署で勤務していたときに思ったのが、女性が多い、しかもおそらく50代くらいの女性も管理する立場として数人いらっしゃるのがこういった事...続きを読む(全150文字)
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肉体労働ではなく、仕事も楽なため、女性でも全く問題なく働くことができる。社員数も正社員・契約社員問わず女性の方が多い。ただ、契約社員には出産育児に配慮し...続きを読む(全174文字)
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産休・育休制度がある為、女性には働きやすい職場ではあります。また、所属していた部署も女性が多く、家事(育児)・仕事の両立には理解があり、シフトの融通も聞...続きを読む(全156文字)
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多くの女性が活躍している会社です。
非正規で入社し正社員となり管理職(SVなど)をやられている方もおりました。
コミュニケーション力とストレス耐性が...続きを読む(全245文字)
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コールセンターでの勤務だった為、
女性の在籍人数がなかなり多いので働きやすいと思う。
管理者も女性もいるので、管理者へも頑張ればなれる場所と思う。
...続きを読む(全165文字)
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女性の社員も結構います。活躍しているイメージがあります。
女性は研修や事務員、営業部と様々な部署で活躍しています。男性よりもがつがつ働いている方が多く...続きを読む(全172文字)
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年齢層や男女層も幅広く、様々な人がいる楽しい職場です。しかし、キャリアを積みたいのならふさわしくはないと思いますし、やりがいもあまりありません。アルバイ...続きを読む(全164文字)
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既婚者のパートにするにしても拘束時間が長いので不向きですし、子供の都合による欠勤にもいい顔をされません(中には欠勤を認めないと言われた人もいます。)
...続きを読む(全150文字)
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KDDI系列のコールセンターの会社です。
業務上、女性が多く働いており、その為管理職の方も女性が多いです。
担当するセクションがいくつかありますが、...続きを読む(全224文字)
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小さい子供がいると仕事するには難しいと思います。緊急の保育園からの電話もつないでもらえずに困りました。小さい子供がいる人に働き難いと感じました。 人間関...続きを読む(全179文字)
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女性には全く優しくない会社。出産後の復帰者はほぼゼロに等しい。
人は優しいが所詮KDDIの子会社。親会社にいいなりな社風
出産後戻れるか否かは結局は...続きを読む(全153文字)
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コールセンター勤務であったが、あらゆる年代の方が働いていて、女性管理職が多い。年代を問わずキャリパスのチャンスが平等にであった。
子育てママの%高い、...続きを読む(全174文字)
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女性は多いですがあまり仲が良いとゆうわけではなく、なんとなく話すくらいの距離感です。一日中電話を受けっぱなしなので話す機会とゆうのもありません。また社員...続きを読む(全175文字)
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職種やデスクにもよると思うが、女性だけの職場なので独特ではあうと思う。男性の目が無いので、私には働き易い。色々なデスクを見てきたが、デスクによって個性が...続きを読む(全154文字)
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面接の際に、扶養控除内で働きたい場合、フル勤務で働きたいなどの希望を伝えればその内容で契約できパートで働きたい女性や育児しながらの女性には働きやすいです...続きを読む(全164文字)
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コールセンターのため女性がやや多かったですが、管理職の方は男性の方が多かったように感じます。お子さんがおられる方もたくさん働いていらっしゃいました。頑張...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、雇用形態が契約社員、正社員、派遣社員でした。契約社員と派遣社員の方に定期的に正社員になりたい人を募る呼び掛けをしておりま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私が勤務していた時は、トップが女性の方で管理職にも女性が多くいらっしゃいました。女性の中でも子育て中の方もいっしゃって、誰にでも上を目指せる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
普通。まだ社員になる前だったので給与面はそこまできにならなかったです。、、、15まんえん程でした。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちばんは研修制度が整っていなかったところ。職場の人間関係で退職しようと思いました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いた期間がみじかいのでとくに福利厚生とうはよくわからなかった。社内制度についてもよくわからない。。。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐もとくになく、クレームに近いものが沢山あり戸惑うこともありました。やはり研修制度は大事だとおもいます続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とくにない。いいと思うところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もただスライドを見て現場では実務で覚えるので成長は自分の出来...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらいのではないかとかんじた。週休2日だが時間もバラバラなのでワークライフバランスが充実しているかと言...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄県ということもあるのか、年収が低いと感じました。
社会人になって一人暮らしを始めようとしたのですが、手取りが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
KDDIグループということで沖縄県では大きめの会社だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与が低く、今後仕事を続...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性にとってはかなり働きやすい環境なのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、若手社員が有休取得...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休はとれます。男性も取っている人もいます。休みやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ははたらきすいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のエンジニアは想像よりもいらっしゃいます。年々増えているので、働き方はある程度考えられていると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も働きやすそうな印象。男女関係なく活躍出来る環境が揃っている印象。仕事出来る方も女性がたくさんいた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性社員の1ヶ月程度の育休取得は増えてきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で時短をしている社員が残業をして定時までい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多く働いている職場だった。
人と関わりたくない人にはとても良いと思う。コミニケーションはほとんどない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、産休育休など比較的取りやすい環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によってはセクハ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の管理職がいました。また、過去に産休や育休の取得実績もありましたが、男性の育休取得実績はなかったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
小規模のチームに1名課長(リーダー職のような)がおり、女性の役職者も多い。
産育休は取得しやすいと感じる。中には第一子の育休から復帰後、数ヶ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調査員に限って言えば、大都市圏などはそこまで支障はないだろうが、山間部・過疎地だと非常にやりづらいと感じられる。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社KDDIエボルバ沖縄 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディディアイエボルバオキナワ |
| 本社所在地 | 〒904-0004 沖縄県沖縄市中央1丁目32番7号 |
| URL | https://www.okinawa.k-evolva.com/ |
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