この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の申請を出せば、却下になったことは無く必ずお休みをいただけていました。
ただし、自信がリーダーの場合はプロジェクトの進捗を調整して有給...続きを読む(全190文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラネックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の申請を出せば、却下になったことは無く必ずお休みをいただけていました。
ただし、自信がリーダーの場合はプロジェクトの進捗を調整して有給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
海外支店が数か所にあり、日本の売り上げが厳しい時は海外支店でカバーできるような体制があり、リスク分散が出来ている環境でした。
また、今後も海外...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年に数回上長と面談があり、しっかりと評価していただけます。
毎年必ず5,000~10,000円昇給していました。
また、残業代はやった分だけキ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一言で言えば、グローバル展開。
外国籍の方と一緒に働ける。
最近はいろんな企業が外国人採用を始めているが、この会社は仙台でも結構早く外国人採用...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年度ごとに評価面談があり、自分がどうなりたいか希望を聞いてくれる。
そこで希望を言えば、来年度以降考慮はしてくれる。(考慮はしてくれるが、希望...続きを読む(全187文字)
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プロジェクトは少人数で行うことが多い。プロジェクトの仕様検討(顧客との打ち合わせ)からシステム開発、テストを一人で行うこともある。システムの納品も任せられ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。産休育休取得率も高い。有給もみんなとって旅行などを同僚同士楽しんでいた。仕事も残業は少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
請負であたえられた仕事をするだけなので有給も好きにとれますし、残業もほとんどありません。働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取らせてくれる。プロジェクトによっては忙しい時期もあるが、プロジェクトの合間等に長期の休暇も取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部門やプロジェクトにもよるが、有休はとりやすい。理由なども特に聞かれないため、忙しい月を避ければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。通院等での中抜けも相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休を毎年最低限取得しろと言われるが、逆に言えば最低限しか取得できない。現場が忙しく有休を取得している余裕がないが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
急な不幸などの場合は、優先して休暇取得を許可された。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、基本的に業務があるときは業務が優...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
週休2日でワークライフバランスは整っている
また希望休も比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては日勤夜勤が交...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、休みは充実しています。夏休みも有給の他に取得可能であり、土日祝日意外に、25日休むことが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に撮りやすくて良かったと思う。また残業代も全て支給されるため問題なかった。ただ炎上案件に入ると難しい続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ラネックス |
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フリガナ | ラネックス |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 小林貴之 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目5番22号 |
電話番号 | 022-224-7625 |
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