この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の申請を出せば、却下になったことは無く必ずお休みをいただけていました。
ただし、自信がリーダーの場合はプロジェクトの進捗を調整して有給...続きを読む(全190文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラネックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
有給休暇の申請を出せば、却下になったことは無く必ずお休みをいただけていました。
ただし、自信がリーダーの場合はプロジェクトの進捗を調整して有給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
海外支店が数か所にあり、日本の売り上げが厳しい時は海外支店でカバーできるような体制があり、リスク分散が出来ている環境でした。
また、今後も海外...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年に数回上長と面談があり、しっかりと評価していただけます。
毎年必ず5,000~10,000円昇給していました。
また、残業代はやった分だけキ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一言で言えば、グローバル展開。
外国籍の方と一緒に働ける。
最近はいろんな企業が外国人採用を始めているが、この会社は仙台でも結構早く外国人採用...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年度ごとに評価面談があり、自分がどうなりたいか希望を聞いてくれる。
そこで希望を言えば、来年度以降考慮はしてくれる。(考慮はしてくれるが、希望...続きを読む(全187文字)
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プロジェクトは少人数で行うことが多い。プロジェクトの仕様検討(顧客との打ち合わせ)からシステム開発、テストを一人で行うこともある。システムの納品も任せられ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ラネックス |
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フリガナ | ラネックス |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 小林貴之 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目5番22号 |
電話番号 | 022-224-7625 |
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