アルスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は常に人の入れ替わりが激しい。人員補充で定期的に派遣社員が何人も入ってくるが、新人教育を現場の人間に押し...続きを読む(全614文字)

現在、数度にわたる希望退職募集により従業員の数が足りず、各工場の生産状況によって工場間の従業員の配置転換によって生産を回してる状況である。そのため、従業...続きを読む(全222文字)

メインは半導体の製造であり、その他の事業として電子機器基板の実装を行っている。電子機器部門では一人1ライン担当のため、自分の裁量で仕事が出来る(とは行っ...続きを読む(全207文字)

10年前は、インターネットブームに乗り生産が好調だったが、人件費の安い海外に仕事を奪われ、徐々に業績が悪化。2〜3年前頃から「希望退職」を募り始める。残...続きを読む(全168文字)

有休は部署によって取り易い、難いが顕著でした。食事補助なし、住宅補助あり(定額)、出産育児支援としては産休育休を取って職場復帰する方が沢山いたので良い方...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調達としての成長は殆ど期待できない。なぜなら、品質と納期が優先されているからです。品質不良が発生すると返品と納期...続きを読む(全186文字)

【良い点】
過去より医療機器を開発してきたことで、教育制度がある程度しっかりしていたこと。また、当時は日立グループだったので、オール日立で研修が実施され...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全て任せてもらえるので、いい意味でいろいろ経験できて成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、体調を崩しがち...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によって、スキルアップや昇給などは、変わってくるかと思います。部署ガチャ次第かなと、ただそれについては、他の企業もそうなのかな？と感じます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは特に身につかない。元キーエンスは掃いて捨てるほどいるが、成功を収めている人ばかりではない。むしろ予後が悪...続きを読む(全81文字)

【良い点】
他事業本部の取り組み事例などを聴講できる機会は定期的にあるが、共同開発や技術共有などのシナジー効果は非常に薄いと思ういうか、ほぼない続きを読む(全72文字)

【良い点】
配属後、部署ごとに直属の上司からのフォローが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初めに研修があるものの、配属部署によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修はかなり充実しているように感じる。中途採用で入社した場合でも多くの研修が予定されている。また、専門的な知識を深めるための個人で希望するこ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
IPAなどの資格を取得すると、資格取得の手当てがいくらか出る。
eラーニングや研修が充実しており業務時間以外にも多くのことを学ぶことが出来る...続きを読む(全154文字)

【良い点】
全国から電話がかかってくるので、毎日のタスクが非常に多い為時間が経つのが早く感じる
覚えることが多く電話を取った回数、やる分だけ自分に吸収し...続きを読む(全179文字)