回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外の講習会などの参加費用も事前に相談すれば会社が出してもらえる。積極的に学びたい人には大変良い。。続きを読む(全56文字)
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外の講習会などの参加費用も事前に相談すれば会社が出してもらえる。積極的に学びたい人には大変良い。。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や賞与と別でカフェテリアポイント制度というものがあり、年間5万ポイント自由に使える。イデコやニーサなら10万ポイント分使えるところは大変...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさんやさしくコミュニケーションはよくとれているとおもいます。
飲み会やイベントも嫌にならない程度で誘われるのである程度は交流したい人には...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外は落ち着いて仕事ができます。
あらかじめ相談しておけば有給休暇も自由に取得できます。
夏季休暇は有給休暇を消化して自由に取得できま...続きを読む(全114文字)
現在問題にもなっているパイプラインの老朽化に直接的に貢献できるのは大きなやりがいだと感じます。続きを読む(全47文字)
資格の取得のための制度があるそうなので、活用次第ではキャリアにプラスに働きそうだと感じました。続きを読む(全47文字)
社宅制度がかなり良くて、年収はそこそこでもその福利厚生のおかげでかなり手元に残るお金は増えると思います。続きを読む(全52文字)
老朽化したパイプラインが日本全国にたくさんあるので、仕事がなくなることはなく需要が高いんじゃないかなと思います。しかし、その更新が追いついていないというの...続きを読む(全86文字)
有給は取りやすく、私生活の充実もできるとOBの先輩に聞きました。続きを読む(全32文字)
パイプラインの設計・施工・維持管理というインフラの根幹を担う仕事が中心で、スケールの大きさと社会貢献性の高さに魅力がある。続きを読む(全61文字)
親会社である日鉄エンジニアリングの水準を参考にしており、準大手ゼネコンよりはやや控えめと聞いた。評価は年功的な側面が強く、現場経験の年数や資格保有状況が昇...続きを読む(全117文字)
出張や現場勤務が多いが、その分、社宅や宿泊補助、移動手当などが充実している。若手のうちは全国転勤・長期出張が避けられない一方で、福利厚生がしっかりしている...続きを読む(全101文字)
国内のインフラ更新需要が高まっている中、老朽化したガス管・水道管の更新や耐震化は不可欠なテーマとなっている。その一方で、公共投資に依存する側面があるため、...続きを読む(全120文字)
工期が決まっている大規模プロジェクトが多いため、忙しさには波があるが、残業時間は適正に管理されており、有休も取りやすいと社員の方が話していた。
続きを読む(全73文字)
パイプラインを作る会社で競合他社が少なく、安定した需要のもとで安心して働ける。会社の規模や知名度はあまり無いが組織のなかで裁量をもってやりがいをもって働け...続きを読む(全83文字)
初任給24万円くらいで、ボーナスも5ヶ月分程度と、十分な条件。
年に複数回評価されるシステムで、他社と大きく変わらないと思う。続きを読む(全64文字)
日本製鉄グループなので、住宅手当や資格取得など制度の充実が見られた。続きを読む(全34文字)
競争が少なく、需要がなくなる可能性は限りなく少ないので、これからも堅実な成長が見込まれる事業。続きを読む(全47文字)
オンオフのメリハリをつけた働き方をしている印象を受け、仕事とプライベートの両方を充実できそう。また同期の方とのエピソードを人事の方が話しており、プライベー...続きを読む(全95文字)
人事の方が女性で出産や子育てを経験したあとでもしっかり復帰して働ける環境があると感じた。続きを読む(全44文字)
人事の方の様子を見る限り、あまり縦の関係を感じることなくのびのびと働ける環境だと思った。
堅実な事業が軸であるため、バリバリに刺激されまくりの環境ではないが。続きを読む(全80文字)
日本製鉄グループで、震災に強い国づくりに貢献できる続きを読む(全25文字)
初年度に有給20日付与、有給は平均17日取得。続きを読む(全23文字)
社会を支えるシステムに携わることができる。続きを読む(全21文字)
育休3年間取得できるらしい。フレックスタイム制度もある。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツパイプラインアンドエンジニアリング |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 28億円 |
| 従業員数 | 868人 ※2025年10月1日現在 |
| 売上高 | 501億円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 隆 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 電話番号 | 03-6628-4495 |
| URL | https://www.nspe.nipponsteel.com/ |
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