サンオーコミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績評価シートがあり、それに従って、昇給・賞与が決まるので、公平です。業績目標も上司と本人が相談し、無理のない設定をするので、頑張れます。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業の改善・開拓等をもっとやった方がいいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給が取りやすく、フレックスタイム（コアタイムなし）勤務のため、わざわざ時間給を撮らなくても、子供の学校行事等に参加した後、勤務をしたり、する...続きを読む(全132文字)

【良い点】
在宅勤務・フレックスタイム制度のため、プライベートと仕事のバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員通しは距離が短く、何でも話し合える環境です。
上司にもすぐ相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の管理職の勤務の仕方を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
資格取得をすると手当が出ます。
会社の承認を得れば、教材も会社の経費にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社したら、...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いのに責任ばかり取らされ、やる気がなくなります。4月と10月に昇給となっていますが、10月にあがったことな...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則通りの手当をくれません。嘘つきですね。理由をきくと他の社員にやってないのにあなただけにやるわけはいかない、...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が必要なのにさせない。残業ゼロの優良企業にみせようとしていますが、残業代をあげたくないだけ。残業するものなら、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば
やりがいのない仕事でもそこから面白みを見つけ出す能力が自分に身についたこと
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)