トラストホームの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

3ヶ月ごとに月給が変わります。ランクがあり、そのランクごとに固定給が支給されます。3ヶ月ごとに給料が変わるので、正直家庭持ちの方は給料が安定しないので、...続きを読む(全156文字)

今後の事業展開は見込めない可能性を感じました。とにかく雇用環境が悪く、とても仕事をしている人にとっては耐え難いものでした。非常に小規模でやっていますが、...続きを読む(全161文字)

不動産業界に大変興味があり、住宅に関わる仕事がしたいと思い入社しました。入社後に感じたギャップはとてもお客様の心を掴むのが難しく、中々成績も思うようにあ...続きを読む(全162文字)

仕事はしっかり定休日が決まっている為、子供がいる家族にとってはとてもありがたいことだと思う。仕事もメリハリある仕事ができるので、とてもやりがいを感じる。...続きを読む(全157文字)

女性のキャリアステップはあまり望めないと思います。やはり不動産の営業だけあってイケイケの環境ですし、どちらかというと男性の方がいいと思います。但し、定休...続きを読む(全172文字)

とにかく営業力があればある程度稼げると思います。ただ、上司の制約が非常に厳しい会社なので、ある程度の我慢は必要になってくると思います。ただ、定休日はしっ...続きを読む(全160文字)

研修制度は全くないので、研修などでのスキルアップは難しいように思えます。また、教育体制もめちゃくちゃです。とにかくおしつけ指導で、全く自由が利かない拘束...続きを読む(全163文字)

通信費手当てが5,000円、それ以外にガソリン手当てが成績によって支給額が変わってくる。とにかく数字を出さないとガソリン代が全くでなくなってしまうので、...続きを読む(全164文字)

耐え難い苦痛を感じ退職をしました。会社は、やった分だけ評価をしてくれるので、非常にいいですよ。私は、営業に自信があるという方は是非、頑張ってみて下さい。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
とにかく人が良く、変な人はいても、嫌な人はいない印象。世代や性別と超えて社員の仲がいいと感じる。また社内の風通しも非常によく、会社や打ち合わ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業出身の役員が何人もいながら、社内のルールや管理体制は機能不全に陥っている。不都合なことが起きると現場に原因...続きを読む(全487文字)

【良い点】
店舗によって多少の雰囲気の差はあるだろうが、私の所属店舗は風通しが良く、チームワークを重視する文化があります。

個人プレーよりも店舗全体で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員同士仲が良いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフへの教育・育成の際に衝突する事がしばしば。
（アルバ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に人事領域の責任者は、社員のキャリア支援ではなく「いかに上層部にとって不都合な人間を排除するか」に長け...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこの業界にいる人間にまともな人はいないと思った方が良いと感じた。
日頃詰めて詰められを続けながら永遠に数...続きを読む(全202文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。変わった人はほとんどいないと思います。落ち着いた社風は入社時から印象は変わりません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
・管理職はプレイヤー経験が豊富で、実践的なアドバイスをもらえる
・厳しい中にも成長を期待している姿勢を感じる場面がある
・年齢に関係なく、結...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社員と管理職との関係は良いです。お話、意見など言いやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者次第で意見の言いやすさも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社長は女性で皆怖がっていたが、私は話せばよく聞いてくれるし、矛盾したことは言われなかった。
社員同士は仲良しで、きちんと仕事をすれば、働きや...続きを読む(全184文字)