星野リゾート・トマムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
職場が山奥に位置しており、公共交通機関や生活インフラが限られているため、日常生活を維持するうえで不便さを感じる場...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職場が山奥に位置しており、公共交通機関や生活インフラが限られているため、日常生活との両立に大きな負担を感じるよ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
自身の裁量で業務に関われる点が非常に良かったです。積極性を持てば、様々なユニットの方と並行した業務を行えます。一般的なホテルスタッフでは経験...続きを読む(全480文字)

【良い点】
有給は場所にもよりますが、一月前での申請で受付をしています。所属部署では、比較的スムーズに取ることが出来ました。希望休に関しても一月前に募集...続きを読む(全243文字)

【良い点】
各都道府県の事業所はどんどん増えている印象。設備投資なども必要性を鑑みてではありますが、行ってくれている印象です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
接客が好きな方はたくさんの経験が出来るかなと思います。また、チャレンジしたいことやミーティングでの発言なども比較的受け入れて挑戦させてくれる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
評価は自己評価と上司評価をもとに面談が行われます。その中でフィードバックも貰えるので自己成長に繋がりやすいです。また上司評価も審査が入るので...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業は多くないのでプライベート時間が確保出来ていました。またクローズ期間は長期休暇が取れるので海外旅行などにも出られます。
休み希望もほぼ通...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現地で打合せをできるお客様がほぼいらっしゃらないので、打合せは全て電話で行っていました。声だけで4回程度の打合せ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
独自の評価制度によって評価される。
評価制度は事前にある程度詳細なものが公開されていて、それに基づいて自己評価を用意して上司と面談して評価が...続きを読む(全561文字)

【良い点】
みんな女性には優しいので働きやすいと思う。逆に男性には厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女不平等。古い。いつまでも昭和の考...続きを読む(全88文字)

【良い点】
そもそも女性割合が多いということもありましたし、女性が責任者である部署も多いです。産休・育休を取得してる人も多いため取得に引け目を感じるよう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性も多く活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少ないことから、中々女性のキャリアアップがしにくいのではないか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい環境だと感じる。育児休業制度や時短勤務などの制度も整っており、ライフステージの変化に応じて働き続けやすい職場だと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
当時で女性比率が60％ほどあり、能力次第で男女問わず役職に就くことが出来ていたため平等さについては問題ないと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部長の2人は女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗好きな方は向かないです。
バックヤードはおじさんや男性スタッフと同じロッ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の役職者が多い。
産休を経て育休をもらって帰ってくる先輩もいました。
時短業務で
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の生理...続きを読む(全86文字)

【良い点】
東横インで働く中で特に働きやすいと感じた点は、職場に女性スタッフが多く、互いに支え合える環境が整っていたことです。フロント業務はシフト制で忙...続きを読む(全584文字)

【良い点】
女性の役職者が多数おりますし、活躍の場は多数ありますので上を目指す人には良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ほぼほぼ女性のため女性は働きやすいと思う
女性でも係長などになっているものもいる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が心配なため改...続きを読む(全82文字)