埼玉県信用保証協会の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

信用保証を通じて埼玉県の企業を支えることができるので、やりがいはあると思いました。続きを読む(全41文字)

埼玉県の企業がなくならい限り、信用保証の業務がなくなることはないので、将来性はある。続きを読む(全42文字)

勤務地が埼玉県にしかないので、全国転勤がない。続きを読む(全23文字)

残業時間が少なく、土日休みなので、プライベートの時間は取れそうである。続きを読む(全35文字)

信用調査検定という社内検定制度があるので、スキルを伸ばすことができる環境にある。続きを読む(全40文字)

信用金庫の融資に対して保証をする。県内唯一の機関。続きを読む(全25文字)

国から認められた仕事のため準公務員的な立場である。将来安泰。続きを読む(全30文字)

住宅補助、通勤手当、退職金積み立てなど一般的なものは揃っている。続きを読む(全32文字)

ソニックシティ本社の事務の方は女性が多かった。綺麗な方が多い。続きを読む(全31文字)

埼玉県の中小企業を公的な立場で支えることができる。続きを読む(全25文字)

少数精鋭でなるべく一人の付加価値を上げることに価値を置く企業文化があるとのこと。続きを読む(全40文字)

働きやすさにおいては、リモートワークやフレックス勤務の導入が進んでおり、特に育児中の社員にとっては柔軟性が増しているが、海外と比べあまりリモートは進んでい...続きを読む(全84文字)

お会いした社員さんは穏やかな方々が多く体育会系のようなガッツな人はいなかった。続きを読む(全39文字)

社風は、配属された部署にもよるが、みんなが仲良い部署もあるが、お互いを叩き落とそうとする部署もあると聞いた。続きを読む(全54文字)

人と対話することを大事にしているので、コミュニケーション力が高い人が多い。自分らしさを出しながらも企業理念に沿って仕事を行うことが求められる。続きを読む(全71文字)

自由な発想と、やりたいことをやりたいと言える環境にあるので若いうちから多くの挑戦をすることができる。多様な価値観を共有できる環境にある。続きを読む(全68文字)

やはり証券会社ということでやや体育会気質な部分も感じた。続きを読む(全28文字)

大企業ですが、上司の怒鳴り声や罵声が聞こえてくる時があります。証券会社特有の緊張感があり、繁忙期はみんなピリピリしています。続きを読む(全62文字)

元気ではきはきした方が多いが、体育会系の社風のため年上が偉いという風潮があるので要領の良さが重要です。続きを読む(全51文字)

会社では個性を重要視する文化が根付いているため、新入社員であっても出して、アイディアに対して否定はされず、一度検討してくれると言う文化が付いている続きを読む(全73文字)