ユーザックシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に対して、基本的に担当は一人で請け負うため、子供の急な体調不良等は対応が難しいと感じた。この点は、現在は改組...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後数年間、同期の社員が集まって研修を受ける機会がある。非常に手厚いと感じた。資格取得について、受験料負担等の支援もある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
エンドユーザー向け商品を扱っているので、お客様の嬉しそうな様子を直接見ることができ、とてもやりがいを感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ギャップはほとんどなかった。説明会や面接で気兼ねなく質問もできる。風通しの良い会社だと思って入社し、そのままの印象だった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
勤続年数に応じて、長期の特別休暇が取得できる。長期休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいた。休暇の際は部署の仲間は気持ちよく送り出してくれる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別活躍する数少ない数人のメンバーにより事業が支えられている、と感じることが多々あった。能力の高い人に仕事が集ま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
いろいろなことに挑戦したい、自分の仕事の幅を増やして成長した、という方にはとても良い環境だと思う。私も若手のうちに様々なことを経験させてもら...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の出産育児への理解や支援が不十分だったため、家庭と仕事の両立が難しく退職した。女性管理職の方も「自分の...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良くも悪くも人手不足なので、ある程度勤続年数があり、やる気があれば管理職もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のために...続きを読む(全115文字)

【良い点】
パッケージビジネス主体としているので、他社製品との協業によるビジネス拡大チャンスは多い。また、それなりの歴はあるので既存パートナーとのかかわ...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だと上長が同じ現場にいないことがある。その場合、いわゆる営業が上長になるが、上長である...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給料は毎年上がる。上司次第では昇格もかなり周囲の人より多く給料をもらうことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、評価を上...続きを読む(全154文字)

【良い点】
賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価のための面接はしっかりとしてもらっていたが、その内容が昇給に繋がっていることはないように感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
平均以上の給料は貰えます。2026年4月からはさらに給与が上がり、年収ベースで50万円ほど増えることになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３年目から給料は上がるが、それ以降は役職につかない限り頭打ちな気がする。
なのでどれだけ仕事をしても給料に反映さ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
半期に1回評価面談があり、昇給する点は良いと思う。また、昇給率は良い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに昇給率は良...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代についてはきちんと全額支給される仕組みになっており、いわゆるサービス残業のようなものは基本的に発生しません。そのため、プロジェクトの繁...続きを読む(全234文字)

【良い点】
20年以上の状況です。
現在は実施されているか不明ですが、当時は社員旅行で海外へ行く機会もあり、社員同士の交流を含め非常に楽しい思い出となっ...続きを読む(全530文字)