この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々の社員の意識が高く刺激を得る環境のためスキルアップの面だけみればよいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のモチベーショ...続きを読む(全390文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイソルートのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイソルートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々の社員の意識が高く刺激を得る環境のためスキルアップの面だけみればよいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のモチベーショ...続きを読む(全390文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月間100時間を超えるような長時間残業は、自分に関しては発生していませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前パワハラはないと...続きを読む(全1018文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニーケーションやリーダーシップに特化した人材教育事業を行なっているため、社内に教育ノウハウがある。これを上司などからシャワーのように浴び...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、仕事とプライベートを分けたい方には素晴らしいと思います。また、じっくりスキルアップを目指せる体制となっているので、長期的な...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年9月20日【良い点】
良くも悪くも女性だからといって差別されることはなく、一様に忙しかったと思う。セクハラや女性同士の争いも見受けられなかったと思う(忙しくてそんな...続きを読む(全160文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も独自で持っていたがなくなっていった続きを読む(全42文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年2月26日【良い点】
みな同じような仕事の進め方や考え方をしているため、それに合う方には過ごしやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与を増やしたり、社員に還元しようとする考えが上層部にあると思います。
若手ほど姿勢や行動の評価比重が高く、等級が上がるほど結果の評価比重が高...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
エンジニアに女性は少数ですが、産休・育休を取っている方は多いです。
男性の育休取得はまだ普及してませんが、人事部の方が今後の制度改善にも積極的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅や学習支援(試験に合格したら受験料金還元など)があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み休暇はなく、代わりに有給を3日使...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ人数が多くないことから、姿勢次第でチャレンジさせてもらえる風土や環境だと思います。
会社的にもリーダー育成やプロジェクトをコントロールする...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
前提として完全週休2日なので休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないことかもしれませんが、案件の状況により休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
在籍当時は、悪くはなく、わりと標準的な内容に感じ、普通の印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、住宅手当や家族手当、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
月火の定休日の他、祝日がある月にはフリーパス制度と呼ばれる自由に休みを取れる制度がある。そのため、GWなどの大型連休をずらして取られる方や土日...続きを読む(全229文字)
【社員から聞いた】福利厚生は都内では普通の水準、勤務時間は10:00〜19:00と少々長めである。社内の風通しは良いらしく、個人のスキルや評価に応じて自由...続きを読む(全294文字)
【社員から聞いた】現在手がけているIT分野、BtoCの教育分野だけでなく、常に新しい産業を創生しようと奮闘しているらしく、その姿勢自体が会社の強みとはなり...続きを読む(全305文字)
【社員から聞いた】主にIT分野の事業を手がけている会社であり、BtoBでモバイルWEBアプリを販売している。クラウドからソフトウェアまで幅広く手がけており...続きを読む(全305文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社アイソルート |
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フリガナ | アイソルート |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 3710万円 |
従業員数 | 180人 ※2024年4月時点 |
売上高 | 28億円 ※2024年3月時点 |
代表者 | 野田 雄彦 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
電話番号 | 03-6276-6571 |
FAX | 03-6276-6737 |
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