この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々の社員の意識が高く刺激を得る環境のためスキルアップの面だけみればよいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のモチベーショ...続きを読む(全390文字)
株式会社アイソルート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイソルートのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイソルートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々の社員の意識が高く刺激を得る環境のためスキルアップの面だけみればよいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のモチベーショ...続きを読む(全390文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月間100時間を超えるような長時間残業は、自分に関しては発生していませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前パワハラはないと...続きを読む(全1018文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニーケーションやリーダーシップに特化した人材教育事業を行なっているため、社内に教育ノウハウがある。これを上司などからシャワーのように浴び...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、仕事とプライベートを分けたい方には素晴らしいと思います。また、じっくりスキルアップを目指せる体制となっているので、長期的な...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月23日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年6月16日在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年5月24日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月7日【良い点】
あまりないです。育休手当が普通に利用できるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。周りの情勢社員からは改善し...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与を増やしたり、社員に還元しようとする考えが上層部にあると思います。
若手ほど姿勢や行動の評価比重が高く、等級が上がるほど結果の評価比重が高...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
エンジニアに女性は少数ですが、産休・育休を取っている方は多いです。
男性の育休取得はまだ普及してませんが、人事部の方が今後の制度改善にも積極的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅や学習支援(試験に合格したら受験料金還元など)があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み休暇はなく、代わりに有給を3日使...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
まだ人数が多くないことから、姿勢次第でチャレンジさせてもらえる風土や環境だと思います。
会社的にもリーダー育成やプロジェクトをコントロールする...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
前提として完全週休2日なので休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないことかもしれませんが、案件の状況により休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
在籍当時は、悪くはなく、わりと標準的な内容に感じ、普通の印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、住宅手当や家族手当、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
月火の定休日の他、祝日がある月にはフリーパス制度と呼ばれる自由に休みを取れる制度がある。そのため、GWなどの大型連休をずらして取られる方や土日...続きを読む(全229文字)
【社員から聞いた】主にIT分野の事業を手がけている会社であり、BtoBでモバイルWEBアプリを販売している。クラウドからソフトウェアまで幅広く手がけており...続きを読む(全305文字)
【社員から聞いた】現在手がけているIT分野、BtoCの教育分野だけでなく、常に新しい産業を創生しようと奮闘しているらしく、その姿勢自体が会社の強みとはなり...続きを読む(全305文字)
【社員から聞いた】福利厚生は都内では普通の水準、勤務時間は10:00〜19:00と少々長めである。社内の風通しは良いらしく、個人のスキルや評価に応じて自由...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社アイソルート |
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フリガナ | アイソルート |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 3710万円 |
従業員数 | 180人 ※2024年4月時点 |
売上高 | 28億円 ※2024年3月時点 |
代表者 | 野田 雄彦 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
電話番号 | 03-6276-6571 |
FAX | 03-6276-6737 |
URL | https://www.isoroot.jp/ |
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