この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修が充実しており、研修期間内で基礎をしっかり教えていただけました。社内向けに様々な研修を設けていたため、現場に配属後も本人が希望すれば幅...続きを読む(全99文字)
株式会社アイネス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイネスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修が充実しており、研修期間内で基礎をしっかり教えていただけました。社内向けに様々な研修を設けていたため、現場に配属後も本人が希望すれば幅...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れよう、というような雰囲気はありません。
技術的には、レガシーなシステムのデータベース周りの設定...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップについては年二回、上司と面談の際に具体的な資格取得等を目標にあげ、その資格の取得が達成できればプラス査定に結び付くなど、自分自身が...続きを読む(全204文字)
独立系SIerで、自治体向けDXに携われるので、社会への影響も大きい仕事だと思います。また、資格取得などのサポートも手厚い印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パッケージ導入では開発することがほとんどないため、スキルアップは見込めない。せいぜいSQLが少し人より書けるようになるくらいである。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修制度は希望すれば様々な研修を受けることができる。
また、資格奨励制度も力が入っているほうなのではないかと思われる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒であれば簡単な業務からなので仕事自体はすぐ覚えられる。先輩社員と優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で活躍できる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得時に一時金が出るため、学習のモチベーションにはなるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルチェックは実施しますが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新しい資格などがあれば全社で資格取得を勧められる。人事からその支援のコース等もある。資格取得手当もあり、意欲がある人は資格取得を通じてスキルア...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年に2回上長との面談があり、自己評価と上長評価によって半期の評価が決定するので何をもってして評価されるのかが明確になる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、当時は神奈川サイエンスパークというところに研修センターがあり、同期が240人くらい集まって研修を行いました。懐かしい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育を使用とする方針はあります。
ただし、それをコントロールできる部門やマネージャー、担当者がいません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請を受けるに当たりその下請けする業界に明るい人を採用した方がいい。
下請に行くにあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本情報技術者など、比較的簡単な試験においても合格すれば一時金が貰えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の受験料について...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業は先輩社員との同行研修で学び、研修といった形での座学は入社時のものだけだった。座学では社会人としての基本マナーから、システムエンジニアとし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修期間が3か月あってから配属となるため、準備期間としてよかった。
また資格取得に応じて報奨金があるため、給与とは別に収入を得たい場合は励みに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒入社は約4か月間の集団研修後に配属となる。配属後はOJTを約2年にわたり実施されるので、他社より教育期間は長いのではないだろうか。
キャリ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社内研修、外部研修は自分で選び受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実務内容とそぐわない。実務内容について基本やっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育制度は受けたい人は講習も多く受けることができる。
支社では支社負担で本社研修等になるので、あまりいい顔はされない。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事はある程度個人に任されるところがあるので、やる気がある人は担当業務の業務知識や技術が身につきます。また、研修制度もしっかりしているので希望...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育については、現在では外部に委託している。(以前は内部)外部の方が質は高いが、品目が少ない。また、日立の研修も受講できるが質は高くない。(技...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
1次受けの仕事が多いので、顧客とのやり取りやスケジュール管理作業などがメインとなる。
そのため、顧客折衝やスケジュール調整作業については、スキ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
未経験の新人を育てる研修制度が整っているところはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はグループワークのディスカッ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新人研修は3ヶ月と長く、情報処理の基礎からプログラミング研修までみっちり教えてもらえる。ボーナス支給時と年度の初めに上長と自分のスキルについ...続きを読む(全277文字)
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新人研修期間は、他社に比べるととても長かったと思います。文系出身でしたが、必要な知識は身に付きました。その後現場でのOJTになりますが、現場によっては非常...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
三年でほぼ無条件に上がるので4年周期で大きく基本給は上がります。ただ、そこまではアップ率も抑えられているので一年目から二年目、二年目から三年目...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
システムエンジニアとしては女性は働きやすい方かもしれません。しかし、どこの現場もそうですが、残業が重なる時期やケースもあり、その閑散期の振れ幅...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
とてもしっかりした研修制度があり、未経験でも働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、みんなつらそうに働いてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職する際、エンジニアの職ではなく、違う職種でやってみないか?と様々な選択肢をあたえてくれました!
【気になること・改善したほうがいい点】
改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有休消化は事前に申請していれば100%とれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤が急に決まることがあったので、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有休が多く、そこはとてもいいと思いました。また、資格手当があったのでみなさん基本情報の資格をとっていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ウェブリングスという自社のサービスがあったのでとても強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのコードを都度修正しな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社アイネス |
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フリガナ | アイネス |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 1,350人 |
売上高 | 405億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部修治 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目38番11号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6775-4401 |
URL | https://www.ines.co.jp/ |
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