回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社を知りませんが研修は熱心に企画されている方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はUdemyで研修できてい...続きを読む(全109文字)
株式会社アイネス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイネスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイネスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他社を知りませんが研修は熱心に企画されている方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はUdemyで研修できてい...続きを読む(全109文字)
AIを活用したDX企業への変革のため、年功序列制度を改め、専門職やマネジメント職の早期登用・戦略的登用を目指している。そのため昇格を目指してバリバリ働きた...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得するよう口酸っぱく言われ、もちろんそれなりの一時金はもらえるのだが、キャリア開発やスキルアップに直接結...続きを読む(全123文字)
若いうちから携われる案件の規模が大きい事に加え、マネジメントの経験を3,4年で詰めるとお聞きした。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
Udemyを活用しており、かなり多くの研修を無料で受けることができた。資格に関しても、受験費用を2回まで負担など、かなり資格取得がしやすいサ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
新入社員は3ヶ月程度、会社での研修をみっちりと行う。そのため、基本的なITの知識を身につけることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、対象の資格は合格時に報奨金がもらえること
一部講座の受講が必要な資格については、受講費も経費として出してもらえること...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
新人研修が充実しており、研修期間内で基礎をしっかり教えていただけました。社内向けに様々な研修を設けていたため、現場に配属後も本人が希望すれば...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れよう、というような雰囲気はありません。
技術的には、レガシーなシステムのデータベース周りの設...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップについては年二回、上司と面談の際に具体的な資格取得等を目標にあげ、その資格の取得が達成できればプラス査定に結び付くなど、自分自身...続きを読む(全204文字)
独立系SIerで、自治体向けDXに携われるので、社会への影響も大きい仕事だと思います。また、資格取得などのサポートも手厚い印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パッケージ導入では開発することがほとんどないため、スキルアップは見込めない。せいぜいSQLが少し人より書けるようになるくらいである。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修制度は希望すれば様々な研修を受けることができる。
また、資格奨励制度も力が入っているほうなのではないかと思われる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒であれば簡単な業務からなので仕事自体はすぐ覚えられる。先輩社員と優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で活躍でき...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得時に一時金が出るため、学習のモチベーションにはなるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルチェックは実施します...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新しい資格などがあれば全社で資格取得を勧められる。人事からその支援のコース等もある。資格取得手当もあり、意欲がある人は資格取得を通じてスキル...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年に2回上長との面談があり、自己評価と上長評価によって半期の評価が決定するので何をもってして評価されるのかが明確になる。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、当時は神奈川サイエンスパークというところに研修センターがあり、同期が240人くらい集まって研修を行いました。懐かし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育を使用とする方針はあります。
ただし、それをコントロールできる部門やマネージャー、担当者がいません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請を受けるに当たりその下請けする業界に明るい人を採用した方がいい。
下請に行くに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本情報技術者など、比較的簡単な試験においても合格すれば一時金が貰えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の受験料につい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業は先輩社員との同行研修で学び、研修といった形での座学は入社時のものだけだった。座学では社会人としての基本マナーから、システムエンジニアと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修期間が3か月あってから配属となるため、準備期間としてよかった。
また資格取得に応じて報奨金があるため、給与とは別に収入を得たい場合は励み...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒入社は約4か月間の集団研修後に配属となる。配属後はOJTを約2年にわたり実施されるので、他社より教育期間は長いのではないだろうか。
キャ...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、今の給与で困ることはありませんが体力的に厳しくなり、転職が必要となった場合、このまま在籍し続けると、...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属先では、顧客対応や顧客の業務を覚えるというのがメインで、ほとんどITの仕事をすることはありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり働きやすい環境とは思えません。事業所も数年に1回のペースで変わるため、場所によっては引越しも必要になること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は平均的で普通に生活する分としては余裕があると思います。
賞与は2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は抽象的...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい方です。
有給を続けて、5日間取得することができるため、長めの連休を取ることもできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制のため深夜時間帯でなければ、また業務に影響がなければ、勤務時間帯はかなり柔軟に対応可能。
また中抜け(途中休憩時間の取得...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
夏休みとしての5連休を夏に限らず、どの時期に取得しても良いため、混み合う時期を避けて取ることが可能なのは良い。もちろん業務調整の上でだが。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制のため深夜時間帯でなければ、また業務に影響がなければ、勤務時間帯はかなり柔軟に対応可能。
また中抜け(途中休憩時間の取得...続きを読む(全228文字)
自治体・銀行・流通のDX案件に参画でき、「社会インフラのデジタル化を支える実感」が得られると聞いた。続きを読む(全50文字)
公共分野は景気に左右されにくく、これからも安定していく印象。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格補助など資格取得の面では助かった
高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社アイネス |
|---|---|
| フリガナ | アイネス |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,247人 |
| 売上高 | 405億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部 修治 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目38番11号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 703万円 |
| 電話番号 | 03-6775-4401 |
| URL | https://www.ines.co.jp/ |
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