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株式会社アイネス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全51件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイネスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイネスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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アイネスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アイネスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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51件中1〜25件表示

株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社を知りませんが研修は熱心に企画されている方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はUdemyで研修できてい...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アイネスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    AIを活用したDX企業への変革のため、年功序列制度を改め、専門職やマネジメント職の早期登用・戦略的登用を目指している。そのため昇格を目指してバリバリ働きた...続きを読む(全93文字)

    株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得するよう口酸っぱく言われ、もちろんそれなりの一時金はもらえるのだが、キャリア開発やスキルアップに直接結...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイネスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    若いうちから携われる案件の規模が大きい事に加え、マネジメントの経験を3,4年で詰めるとお聞きした。続きを読む(全49文字)

    株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyを活用しており、かなり多くの研修を無料で受けることができた。資格に関しても、受験費用を2回まで負担など、かなり資格取得がしやすいサ...続きを読む(全479文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は3ヶ月程度、会社での研修をみっちりと行う。そのため、基本的なITの知識を身につけることが出来る。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援制度があり、対象の資格は合格時に報奨金がもらえること
    一部講座の受講が必要な資格については、受講費も経費として出してもらえること...続きを読む(全199文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした...続きを読む(全272文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修が充実しており、研修期間内で基礎をしっかり教えていただけました。社内向けに様々な研修を設けていたため、現場に配属後も本人が希望すれば...続きを読む(全99文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術を取り入れよう、というような雰囲気はありません。
    技術的には、レガシーなシステムのデータベース周りの設...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては年二回、上司と面談の際に具体的な資格取得等を目標にあげ、その資格の取得が達成できればプラス査定に結び付くなど、自分自身...続きを読む(全204文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年9月24日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    独立系SIerで、自治体向けDXに携われるので、社会への影響も大きい仕事だと思います。また、資格取得などのサポートも手厚い印象。続きを読む(全64文字)

    株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パッケージ導入では開発することがほとんどないため、スキルアップは見込めない。せいぜいSQLが少し人より書けるようになるくらいである。
    【気に...続きを読む(全121文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は希望すれば様々な研修を受けることができる。
    また、資格奨励制度も力が入っているほうなのではないかと思われる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒であれば簡単な業務からなので仕事自体はすぐ覚えられる。先輩社員と優しい方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社で活躍でき...続きを読む(全129文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得時に一時金が出るため、学習のモチベーションにはなるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルチェックは実施します...続きを読む(全114文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい資格などがあれば全社で資格取得を勧められる。人事からその支援のコース等もある。資格取得手当もあり、意欲がある人は資格取得を通じてスキル...続きを読む(全193文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に2回上長との面談があり、自己評価と上長評価によって半期の評価が決定するので何をもってして評価されるのかが明確になる。
    【気になること・改...続きを読む(全194文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はどうかわかりませんが、当時は神奈川サイエンスパークというところに研修センターがあり、同期が240人くらい集まって研修を行いました。懐かし...続きを読む(全165文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育を使用とする方針はあります。
    ただし、それをコントロールできる部門やマネージャー、担当者がいません。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当がでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請を受けるに当たりその下請けする業界に明るい人を採用した方がいい。
    下請に行くに...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本情報技術者など、比較的簡単な試験においても合格すれば一時金が貰えるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格試験の受験料につい...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は先輩社員との同行研修で学び、研修といった形での座学は入社時のものだけだった。座学では社会人としての基本マナーから、システムエンジニアと...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    研修期間が3か月あってから配属となるため、準備期間としてよかった。
    また資格取得に応じて報奨金があるため、給与とは別に収入を得たい場合は励み...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社は約4か月間の集団研修後に配属となる。配属後はOJTを約2年にわたり実施されるので、他社より教育期間は長いのではないだろうか。
    キャ...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アイネスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイネスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的には、今の給与で困ることはありませんが体力的に厳しくなり、転職が必要となった場合、このまま在籍し続けると、...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイネスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の配属先では、顧客対応や顧客の業務を覚えるというのがメインで、ほとんどITの仕事をすることはありませんでした。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり働きやすい環境とは思えません。事業所も数年に1回のペースで変わるため、場所によっては引越しも必要になること...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は平均的で普通に生活する分としては余裕があると思います。
    賞与は2回あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は抽象的...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすい方です。
    有給を続けて、5日間取得することができるため、長めの連休を取ることもできます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アイネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スーパーフレックス制のため深夜時間帯でなければ、また業務に影響がなければ、勤務時間帯はかなり柔軟に対応可能。
    また中抜け(途中休憩時間の取得...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アイネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏休みとしての5連休を夏に限らず、どの時期に取得しても良いため、混み合う時期を避けて取ることが可能なのは良い。もちろん業務調整の上でだが。
    ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーパーフレックス制のため深夜時間帯でなければ、また業務に影響がなければ、勤務時間帯はかなり柔軟に対応可能。
    また中抜け(途中休憩時間の取得...続きを読む(全228文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自治体・銀行・流通のDX案件に参画でき、「社会インフラのデジタル化を支える実感」が得られると聞いた。続きを読む(全50文字)

    株式会社アイネスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公共分野は景気に左右されにくく、これからも安定していく印象。続きを読む(全30文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    Zenken株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に働いていて出会えないような人がたくさん身近に働いています。上辺だけでなく、どの人も相手の為になるフィードバックやアドバイスを常にイメー...続きを読む(全349文字)

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    株式会社ビーネックスソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に対しての報酬がある。また、多岐にわたる分野の資格に対応しているため、やる気さえあればかなりの報酬が期待できる。
    【気になること・改...続きを読む(全102文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社主導の研修があります。その他資格取得の補助があったり、報奨金もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルについてはやはり...続きを読む(全90文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・新卒は入社後3か月の研修があるので、基礎知識を身に付けることができる。
    ・現場によるが上流~下流まで経験することが可能なのでキャリア形成す...続きを読む(全250文字)

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    株式会社URコムシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都市再生機構で必要な知識等の研修があった。普段知らない知識だったので、とても勉強になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アルファ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐になるので現場次第にはなってしまう。ネットワーク事業部の取引先は多くないので私がいた頃だとどこに行っても無理なく働ける環境であった。...続きを読む(全304文字)

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    アルファテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正確さは身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル完備しているとよくいうが、それが整備されていない場合がほとんど。...続きを読む(全207文字)

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    東海ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこもそうだとは思いますが、本人のやる気次第でスキルアップはできます。ただし、基本的に案件を行いながら業界に慣れていこうスタイルのため、入社...続きを読む(全218文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyは申請すれば見放題。
    資格取得すれば報奨金が貰えるが、資格によって貰える額も大きく異なり、コスパの良い資格を受ける人がほとんどであった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主学習に全てを任せるスタイル。会社としての支援は無いと思った方が良い。面接で言われること...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アイネスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイネス
    フリガナ アイネス
    設立日 1964年7月
    資本金 150億円
    従業員数 1,247人
    売上高 405億6300万円
    決算月 3月
    代表者 服部 修治
    本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目38番11号
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 703万円
    電話番号 03-6775-4401
    URL https://www.ines.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130548

    アイネスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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