アイネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
スキルアップについては年二回、上司と面談の際に具体的な資格取得等を目標にあげ、その資格の取得が達成できればプラス査定に結び付くなど、自分自身が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
パッケージ導入では開発することがほとんどないため、スキルアップは見込めない。せいぜいSQLが少し人より書けるようになるくらいである。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修制度は希望すれば様々な研修を受けることができる。
また、資格奨励制度も力が入っているほうなのではないかと思われる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新卒であれば簡単な業務からなので仕事自体はすぐ覚えられる。先輩社員と優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で活躍できる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得時に一時金が出るため、学習のモチベーションにはなるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルチェックは実施しますが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新しい資格などがあれば全社で資格取得を勧められる。人事からその支援のコース等もある。資格取得手当もあり、意欲がある人は資格取得を通じてスキルア...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年に２回上長との面談があり、自己評価と上長評価によって半期の評価が決定するので何をもってして評価されるのかが明確になる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、当時は神奈川サイエンスパークというところに研修センターがあり、同期が240人くらい集まって研修を行いました。懐かしい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
教育を使用とする方針はあります。
ただし、それをコントロールできる部門やマネージャー、担当者がいません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請を受けるに当たりその下請けする業界に明るい人を採用した方がいい。
下請に行くにあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本情報技術者など、比較的簡単な試験においても合格すれば一時金が貰えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の受験料について...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業は先輩社員との同行研修で学び、研修といった形での座学は入社時のものだけだった。座学では社会人としての基本マナーから、システムエンジニアとし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修期間が３か月あってから配属となるため、準備期間としてよかった。
また資格取得に応じて報奨金があるため、給与とは別に収入を得たい場合は励みに...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新卒入社は約４か月間の集団研修後に配属となる。配属後はOJTを約２年にわたり実施されるので、他社より教育期間は長いのではないだろうか。
キャリ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社内研修、外部研修は自分で選び受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実務内容とそぐわない。実務内容について基本やっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育制度は受けたい人は講習も多く受けることができる。
支社では支社負担で本社研修等になるので、あまりいい顔はされない。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事はある程度個人に任されるところがあるので、やる気がある人は担当業務の業務知識や技術が身につきます。また、研修制度もしっかりしているので希望...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育については、現在では外部に委託している。（以前は内部）外部の方が質は高いが、品目が少ない。また、日立の研修も受講できるが質は高くない。（技...続きを読む(全195文字)

【良い点】
1次受けの仕事が多いので、顧客とのやり取りやスケジュール管理作業などがメインとなる。
そのため、顧客折衝やスケジュール調整作業については、スキ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
未経験の新人を育てる研修制度が整っているところはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はグループワークのディスカッ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
新人研修は３ヶ月と長く、情報処理の基礎からプログラミング研修までみっちり教えてもらえる。ボーナス支給時と年度の初めに上長と自分のスキルについ...続きを読む(全277文字)

新人研修期間は、他社に比べるととても長かったと思います。文系出身でしたが、必要な知識は身に付きました。その後現場でのOJTになりますが、現場によっては非常...続きを読む(全113文字)

技術を売りにしている会社ではないので、技術者として技術を高めたい人は合わないと思います。
遅くまで残業している人が評価される風潮があります。体力に自信の...続きを読む(全172文字)

この会社で身につくスキルは、正直なところあまりありません。新卒で入社し、ブラインドタッチを覚えたことのみです。
受発注の管理が行われず、細分化された業務...続きを読む(全263文字)