ＮＳＤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全107件）

【良い点】
資格取得は熱心にサポートを受けられる。ベンダー資格のなかでも比較的平易なものから報奨金が設けられており、PMPなど一部の資格は、部署内で奨励...続きを読む(全108文字)

【良い点】
先ずは案件ガチャで当たりを引く運が必要です。次に関西のおばちゃん並のITリテラシーで組織化されており不合理を強制しキャリアを潰される可能性が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
技術者集団と謳ってますが、基本的なPG構文すら理解できません。
理解できい原因をコミュケーション能力が低いと下請け、部下に難癖つける文化が蔓...続きを読む(全121文字)

【良い点】
e-learningがある。自ら学ぶことはできる環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今所属している部署では自分が行...続きを読む(全150文字)

【良い点】
環境によるが、上長が自身と同じ現場だと状況見てもらえるためランクアップの打診が来る。
（ランクアップ自体は審査があるので、確定ではなくて意思...続きを読む(全153文字)

【良い点】
会社としてスキルアップのための動画講習サイトを契約しており、希望者は半期単位で様々な分野の講習を動画から学べることができます。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
NSDは社員のスキルアップを支援するための研修制度も充実しています。技術研修やマネジメント研修など、多岐にわたるプログラムが用意されており、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年次毎に研修が用意されているため、キャリアアップをしやすい環境にある。
また、昇進する事にも、研修が用意されている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
独立系なので幅広い業務に触れることができる。業界もたくさんあるので、
多彩なキャリアを歩めると思う。
配属先によるが、早いうちからリーダーを...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人数制限はあるが多種多様のweb講義を受講できるサービスと提携してあるため時間があれば自分が担当している技術以外も学ぶ環境がある。
ただ毎月...続きを読む(全122文字)

【良い点】
情報処理系の資格を取得した際、褒賞金が出ます。
基本情報技術者は五万円、他の上位資格だと十万円です。オラクル系の資格にも褒賞金が出ます。
【...続きを読む(全113文字)

【良い点】
外部講師を招いた研修やeラーニングなどが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以外のスキルアップ対応は基本現場丸投げ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると...続きを読む(全263文字)

【良い点】
新入社員の時から、勉強になるようなプロジェクトを選んで配属してくれるなど、若手を使い倒すのでなく、しっかり教育していこうという姿勢はあるよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒を１から育成する点においては研修やOJTなど体制が整っており、入社前の基礎知識等なくても業務に問題なく従事できる。
【気になること・改善...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自分がやったことのない言語でも入ったプロジェクトによっては使わないといけないので、スキルを身につけることはできる。複数のプロジェクトを渡り歩...続きを読む(全199文字)

【良い点】
OJTや職場での説明会は充実してきている
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のメンバに新規参画者への教育が任されているが、教育の担...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員の研修は入社当時に渡されるJAVAの本を使用しての座学です。基本的に未経験だとオブジェクト指向を理解するのに苦労するが、経験者にとっては...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大手のシステムの案件が多いため、エンジニアとしての経験を積む事ができると思う。
教育については入るプロジェクトや上司次第で、当たり外れがある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新人研修はかなり丁寧に行われているため、IT初心者でも問題ないと思う。
また、OJTや２年目、3年目の研修もあるため教育に関しては充実してい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新入社員研修、その後の社員研修も標準的なレベルの研修は行っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全70文字)