ページワンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
技術は高いのですが、明らかにオーバーワークな面があります。また、金額の高い受注をとるために、規模に見合わない、かな...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親族経営です。小回りは効きますが、かなり理不尽なこともあります。
土日の社長からの理不尽メールは、この...続きを読む(全248文字)

【良い点】
家族的経営というか、田舎の会社らしくアットホームな社風だったと思う。新しい技術にも積極的に取り組む姿勢もあった。青森県とういう日本を代表する田...続きを読む(全221文字)

残念ながら、今の経営者がいる限り会社の成長は期待できないと思います。
会社の経営が厳しいときなどに減給や賞与のカットといった話を聞くことがありますが、こ...続きを読む(全313文字)

青森でITの仕事ができる!と喜んで会社に入ったのですが、入社してからは苦難の連続でした。全社員宛てに「飼いならされた豚共へ」といった、社員を罵倒する題名の...続きを読む(全275文字)

この会社の福利厚生を求めることは難しいと思います。お給料を断続的に遅配されている方もいらっしゃるようです。また、社員の評価制度もしっかりしておらず、社長夫...続きを読む(全177文字)

管理職の方の中には、本当に優秀な方もいらしゃいます。私自身も大変お世話になりました。ただ、この会社は社長の権力が絶大なため、管理職の方からの指示があっても...続きを読む(全235文字)

入社時の説明よりも実際は低い給料でした。あと、会社が指定する銀行以外で給与の振込をお願いすると、何の説明もなしに、振込手数料を差し引かれた金額しか振り込ん...続きを読む(全198文字)

私が退職した理由は、社長とのそりが合わなかったことです。平日の深夜、土日おかまいなく、社長からのメールに即レスしないと、「メールを読むタイミングもわかなら...続きを読む(全272文字)

事業の将来性はあると思いますが、社長夫妻のやりたい放題の経営手法では、近い将来に大変なことになると思います。実際に交通費を払ってもらっていない社員や、給料...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の産休育休取得率は100％、復帰も確実にできます。さすがはNTTグループです。その点の心配は無用です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務をしている女性が複数人同じ部署にいたため、自分の時でも取りやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社長に気に入れられれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しい雰囲気はない。黙々と自分の世界に浸れる人はやっていけるかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属によるが、営業職でやっていくには女性は厳しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が家族がいることなどを想定してデザイン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワーキングマザーが働きやすい会社だと思います。
産休や育休取得をしても退社される方は少なく、仕事を続けやすい環境なのだと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)

【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性従業員はデザイナーとバックオフィスが多め。
どちらも和気あいあいとしている雰囲気で、子供の送り迎えや休みも取りやすいため働きづらいというこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・産休育休があること
・女性でも役職者になり、キャリアアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用している人は少ない印象がある続きを読む(全80文字)