ページワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
技術は高いのですが、明らかにオーバーワークな面があります。また、金額の高い受注をとるために、規模に見合わない、かな...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親族経営です。小回りは効きますが、かなり理不尽なこともあります。
土日の社長からの理不尽メールは、この...続きを読む(全248文字)

【良い点】
家族的経営というか、田舎の会社らしくアットホームな社風だったと思う。新しい技術にも積極的に取り組む姿勢もあった。青森県とういう日本を代表する田...続きを読む(全221文字)

残念ながら、今の経営者がいる限り会社の成長は期待できないと思います。
会社の経営が厳しいときなどに減給や賞与のカットといった話を聞くことがありますが、こ...続きを読む(全313文字)

青森でITの仕事ができる!と喜んで会社に入ったのですが、入社してからは苦難の連続でした。全社員宛てに「飼いならされた豚共へ」といった、社員を罵倒する題名の...続きを読む(全275文字)

この会社の福利厚生を求めることは難しいと思います。お給料を断続的に遅配されている方もいらっしゃるようです。また、社員の評価制度もしっかりしておらず、社長夫...続きを読む(全177文字)

管理職の方の中には、本当に優秀な方もいらしゃいます。私自身も大変お世話になりました。ただ、この会社は社長の権力が絶大なため、管理職の方からの指示があっても...続きを読む(全235文字)

入社時の説明よりも実際は低い給料でした。あと、会社が指定する銀行以外で給与の振込をお願いすると、何の説明もなしに、振込手数料を差し引かれた金額しか振り込ん...続きを読む(全198文字)

私が退職した理由は、社長とのそりが合わなかったことです。平日の深夜、土日おかまいなく、社長からのメールに即レスしないと、「メールを読むタイミングもわかなら...続きを読む(全272文字)

事業の将来性はあると思いますが、社長夫妻のやりたい放題の経営手法では、近い将来に大変なことになると思います。実際に交通費を払ってもらっていない社員や、給料...続きを読む(全227文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)