富士コンサルタンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいなどはありません。家族経営なので家族の言う事に振り回されながら仕事を...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は特定の人のみが行っていて在宅勤務に対して社長はいい顔をしていませんので、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
鉄道自体は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容の将来性というよりも社内の高齢化がとても進み、求人を出しても人が来...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力的な言葉が飛び交うので女性が合う環境ではありません。また、ハラスメントが横行し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
普通の感覚の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の感覚の人半分と変わっている・気性が荒い人半分だと思います。癖の強い方が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出ていないので昇給・賞与も期待できず、一度全体が大きく下げられました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社と社長の古い体質、社内全体の高齢化やパワハラ・モラハラがあり、給与との割に合わないため。たまに暴力団の事務所...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前なのでワークライフバランスは考えない方がいいです。有休など使えず...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道等のインフラにかかわる業種なので表向きはいいですが、ほとんど利益がなく昇給やボ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的な一般事務の経験が積める。
受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)

【良い点】
勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)