進学会ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
年齢や立場に関わらず、意見を出し合える環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は、意見を集めるところで止まってしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フロントスタッフは全員女性の為、女性特有の悩みなどへの対応がしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は管理する立場にあ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ある程度規模のある企業の傘下のスポーツクラブであった為、経費の自由度が高かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時で、オープンか...続きを読む(全127文字)

【良い点】
交通費は基本的に満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体が存在しておらず、やりがい搾取と言われかねない状況にある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
シフトを作る立場にあった為、休みのタイミングや日数の自由度が高かった。シフトを作っていなかった際も希望などは大半がスムーズに通った。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ちからのある人も多く、それゆえ完全に現場のマンパワーで全てが完結されている感が否めない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特に女性だからといって困るような点はないように思う。続きを読む(全32文字)

【良い点】
生徒の成長を間近で見られるので、やりがいは感じることができる。また、自分でやりたいように会場の運営ができるので、ある程度自由に働くことが可能。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
別の部署への異動等を打診してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が退社していき、どんどん人が減っていった。裁判沙汰にな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒の初任給は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があってないようなもの。昇給も同じようにほぼない状態。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給休暇は100%取らせてくれる。
残ってしまった時も、次の年まで繰り越しできる。
年1回、健康診断あり。
社員割引あり。
他にカウンセリング...続きを読む(全149文字)

【良い点】
変わった社内制度が結構あるけど実際使ってる人は見たことない。でも社員に寄り添ってくれてるような内容だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
出向先にもよると思うが、有給がかなり取りやすい。シフト制なのと、有給申請がWebで完結するので負担が楽。
残業も少ない。繁忙期でも20時間は余...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生はしっかり。というか当たり前にあります。
あまりそこは気にする必要はないかと。
今どきない方が珍しいと思いますので。続きを読む(全68文字)

【良い点】
長期休暇が年に2回取れる。部署や担当クライアントによるがかなり休みが取りやすいので、海外旅行にたくさんいける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ポイントがもらえることが唯一の福利厚生。また、退職してから気づいたのが401のありがたさ。
会社負担での掛け金でそれなりの資産を長ければ長いほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
通勤手当として交通費が全額支給されていました。上限は何円かはわかりませんが全員に適用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は古臭い一般的なものしかない。大手他社と比べると劣る。また、社内規定が変更されても通達も一切しない。社員が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内公募が積極的に行われていて、全然違う職種への転換なども可能なシステムが整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)