進学会ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
交通費は基本的に満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体が存在しておらず、やりがい搾取と言われかねない状況にある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新卒の初任給は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があってないようなもの。昇給も同じようにほぼない状態。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上場企業としては、おそらく低い方ではないかと思いますが、しかしその分内部留保がかなりあるらしく、安定した収入は得られます。ボーナスも基本的には...続きを読む(全373文字)

【良い点】
２０代の頃は給与もそれなりであり、一般的な企業と変わらない水準である。（２０代後半あたりから周りの他業種に抜かされる）
コロナ化でもボーナスを...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年収は多くはないが、安定的にいただけるのでなんとか生活はできているが家庭を持たれている方には非常に厳しい金額でもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
賞与の評価基準が明確になっていたため、塾生数増・売上増・利益増など、やるべき事をきちんと行っていれば、青天井で評価されます。これはモチベーショ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与や賞与は少ないです。賞与に関してはないと思った方がいいです。賞与支給時期が近づくと、講習生の数を作れないと支給しないと脅してきます。どんな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良くも悪くもトップの指示に従順に従えるかどうかで評価が決まる印象。理念に共感できるならば、環境としては良いものになるかと思います。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司に高く評価されても、本社にて調整されることが常である。それは多少なりとも賞与の増減...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。昇任昇格も、まわりから見て「なんでこの人昇格なの？」というのが多すぎ。ハッキ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子供たちからの生の評価がきけるのはとても楽しいですし，身になります．
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の条件が，告知なく変更されて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
教務面での縛りはほとんどないので、自分の指導方法や指針をダイレクトに試すことができる。見返りを気にせずに子どもの育成や指導に関心がある人は楽し...続きを読む(全319文字)

【良い点】
ある一定の時期に社長賞が設けられ、成果を出した職員に、最大で海外旅行まで進呈される。賞金もかなりの額貰えるため、モチベーションに繋がる。
【気...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年収は当初は同じ年代より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か経過すると年収んの上がり方が鈍くなり、同じく他の会社に入った...続きを読む(全189文字)

【良い点】
目立ったもの勝ちなところはある。一年目でも、オーナーや幹部の目に止まれば、数年は安泰。その波をきちんと捉えて、確実に乗りこなせれば勝ち組となる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いと思います。賞与もあってないようなものでした。もらっている人はもらっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
春期講習や夏期講習、冬季講習は普段より給料が上がります。
ちらしまきのバイトは他の塾より少し高いみたいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本給以外に頑張り次第で給与を増やせること。
朝の生徒募集活動に手当てが付く

頑張り次第で年次に関係なくチャンスを与えられる。そのチャンスを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
名ばかり管理職です。月の時間外は100時間近くありますが、管理職手当ては3万円のみと、完全に割りが合いません。管理職でなくても、年間の時間外手...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりがいは非常にある。新人も一定数の授業を担当するので実力は確実につく。22時までに確実に退社していたのはほんとうに素晴らしいと思う。教育に強...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトで提示されている給与は各種手当を含んだ額になっていることに注意しなければならない。そのため、ボーナスは思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
頑張るとボーナスが出る点。
経費は一切自腹を切る必要なし。ただし、多くいる学生とご飯に行く文化があり、そこでは多めに出す。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
頑張って生徒数増加等に貢献し、数字となって成果をだせた社員には、ボーナスにきちんと反映されているように思いました。そこに向かって頑張る社員も...続きを読む(全139文字)

目標評価制度は存在するが、上司とのすり合わせをしているところを見たことがない。
賞与は半期に一度。成果給なので業績が悪いと10万を容易に下回る。
昇進...続きを読む(全160文字)

新卒入社時は比較的給与は高めであるが、売上低迷の影響もあり、昇給はほとんどない。さらに順調に最短の昇進で、本部長になると、管理職扱いの為、残業代はなくなる...続きを読む(全174文字)