この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守したいと面接でしっかり伝えたが、全く違う部署に配属された。大学の学部名だけで配属を決めたんだろうと思うが仕事が...続きを読む(全92文字)
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守したいと面接でしっかり伝えたが、全く違う部署に配属された。大学の学部名だけで配属を決めたんだろうと思うが仕事が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
就職氷河期だったので、とりあえず拾ってくれた会社だったので感謝している。業務幅が広くあれこれとさせられたらがプロフェッショナルなキャリアに結び...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場職の人は残業代でのりを凌いでいる感じ。事務職は年次によって昇給するが昇給幅はものすごく少ない。そのためダラダラと会社に居座り残業代を稼ぐ人...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
細く長く努めたい人にはおすすめ。仕事の難易度はさほど高くなく、OJTを通じてきちんと学べる。基本的に社員はみな真面目なので単調ではあるが和気藹...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、住宅費用の補助等考えれば年齢や業務に対して妥当な金額を手取りでもらえている気もする。独身には優しい制度が多いと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・女性社員が増えており、フィールドサービス系の割には働きやすい環境になってきている点。
・勤務形態が様々あるため自分で調整しやすい。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休取得、時短勤務等実際に活用している女性がいる点。周りもそれが当たり前という雰囲気なので、自身がそうなったときのイメージもしやすい。また、ハ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルアップのため資格を取りに社員は頑張っているように思われるが仕事のやすみをつかっているようなので大変そうである。社員以外は特に資格の勉強を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社に休憩室に冷蔵庫があるのでお弁当なども腐らず保管できる。時々お土産なども全員に不公平無く配られていた。
派遣会社の福利厚生も使いやすい。
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【良い点】
仕事自体は難しくはないが新しい業務内容をどんどん増やしてくる。
シフトなど毎月の会議で決まるので休みは比較的とりやすい。女性の社員さん男性の社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
公共事業が収益のメイン。なくなることは無いため、安定しているとは思う。特に保守で、定期的な収益があるため、大きなダウンが無いため、突然食いっぱ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
公共事業で、しっかり利益は得ているせいか、他のSierなどより、社員の給与は良いと思う。派遣でも、待遇は良かった。事情があり、相談したから、待...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
エンジニア上がりの方が多いため、営業経験が長く、営業センスがあるかたは、営業を任せてもらえて、やりがいはあるかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約期間が満了した為退職となった。所属していた上司や周りにいた方たちはいい人が多かったので、もし期間が決まっていなければしばらく働いていたと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務系の仕事だったが、残業は申告して行い繁忙期でも2時間(一日)程度だった。定時で帰れる事も多く休日出勤なども無かったので予定は比較的立てやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休、産休制度を活用して復職している人はいるようだが、私の所属していた部署にはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署と一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると、全体的に年収は平均だと思う。インセンティブ制度等でないため、上限も限られているからか基本給はいい方だと思う。そのぶん基礎...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇制度の利用者は、他社と比較してもかなり高いと思う。実際、産休明けで復帰している社員も少なくは無い。事務所内は女性の多い職場だと思うが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
e-learningで定期的な社員教育や自己啓発の促進をしている。交通安全教育からハラスメント教育、情報セキュリティ等、各職種に応じた教育に幅...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
配属部署によりますが、私の場合は有給はある程度自由に取得できました。
エンジニアだったため、完全週休二日制ではなく、当番のため土日出勤が月に2...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
勤続年数に応じた退職金が支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
地域制度により、業務地域を固定することが可能だが、その分給与にも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内として女性の管理職を育成する取組があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし事務職の女性の管理職は増えましたが、
メインで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給消化を目的とした社員旅行制度あり
場所により追加料金は発生するが、基本的には給与からの積み立てで賄えるため、全国いる同期との再会の場として...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性社員が圧倒的に多いので、女性社員は比較的大事にされているように感じました。その為、女性は強いタイプの人が多いように思います。
現在はどうか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、先輩後輩の関係も良好だと思います。新卒から入る人がほとんどなので同期との絆が深いように感じます。
社員旅行も選択でいくつかの...続きを読む(全193文字)
会社名 | オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | オムロンフィールドエンジニアリング |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 1,439人 |
売上高 | 472億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立石泰輔 |
本社所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目6番21号 |
電話番号 | 03-6773-5152 |
URL | https://socialsolution.omron.com/field-engineering/ |
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