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住宅制度で27歳まで都心でも寮・社宅制度で住まいの安心感が得られ、資格手当や通勤費の手当てがある。続きを読む(全49文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オムロンフィールドエンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオムロンフィールドエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生については、親会社であるオムロン基準となっているため、かなり充実している。29歳以下であれば、寮として会社の借り上げマンションを格安...続きを読む(全149文字)
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福利厚生に関しても非常に優れていると言えます。様々な制度があることに加えて、特に寮・社宅制度が非常に優れており、大卒の方は2,500円/月の寮に５年間入寮...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とても手厚い方だと思います。
①入社して数年は会社が借り上げたマンションに住むことができ、費用はとても安いです。
②ベネフィットを使用するこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取るためにお食事会などに行く事も多くて仕事の悩みだけでなくさまざまな交流が生まれて友達がたくさんできました。
とても楽し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
オムロングループの制度が適応されるので、会社規模の割にはしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コスト意識を踏まえ、制度を変更し非常にシンプルとなった。役職名だけ大幅にまとめられ、下位と上位の職級が同じになった。新人もベテランも別け隔て...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社宅が安く長期間は入れます。自己啓発の補助が手厚く様々なラインナップが用意されている。資格手当も様々な資格に対応している。ワクチン接種や人間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助が多くあり、家賃の手出しが少ないため都心でも全然住むのに支障はないと思われる。学習支援もビジネス関係から技術関係まで幅広く教材がある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業も少なく（20時間程度）ホワイト企業を目指している。
残業が限られているので、直行直帰が可能であるしフレックスタイム制なので
自分の計画...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社に休憩室に冷蔵庫があるのでお弁当なども腐らず保管できる。時々お土産なども全員に不公平無く配られていた。
派遣会社の福利厚生も使いやすい。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はオムロン本体と同様で、社会保険なども充実してると感じました。また、新卒27歳までの借り上げ寮費が月に3500円程度で住める事、また...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給消化を目的とした社員旅行制度あり
場所により追加料金は発生するが、基本的には給与からの積み立てで賄えるため、全国いる同期との再会の場とし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性社員が圧倒的に多いので、女性社員は比較的大事にされているように感じました。その為、女性は強いタイプの人が多いように思います。
現在はどう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
親会社とほぼ同じ制度です。残業代も支払われます。いろいろな補助制度も充実してます。社員会も頑張っていて社員の為に会社を良くしようと働いてくれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は、親会社のオムロンと一緒なのでものすごく良かったです。独身時代でしたが、電気代とガス代と家賃は全て持っていただいていました。払っ...続きを読む(全157文字)
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年齢が若いうちの数年は、独身であれば寮扱いで借り上げてもらったアパート等に入居できます。
どの物件でも、希望すれば入居できるというわけではありませんが...続きを読む(全155文字)
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独身寮(といっても普通のマンションを会社名義で借りるだけです)はかなり格安で入社1年目からかなり貯金出来ました。(年齢制限はあります)光熱費は実費でした...続きを読む(全186文字)
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福利厚生は当時とてもよかったと思います。社宅制度も整っていましたし(寮に入られている方は、費用がとても安かったと聞いています。確か光熱費も含まれていて、...続きを読む(全156文字)
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部署によっても違うと思うが、残業はさほど多くはない。
毎月20〜30時間ぐらい。
2005年頃の話なので、現在どうなっているかは不明。
但し、当時...続きを読む(全173文字)
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回答者：
顧客に寄り添う上で技術職との連携を通して課題に向き合うということにやりがいを感じていた。続きを読む(全44文字)
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技術職と営業職との連携が強みであり、幅広いサービス領域から今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全45文字)
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年間休日125日、休暇制度として連続休暇・有給取得促進として1年目から有給20日が付与される。続きを読む(全47文字)
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結婚・妊娠・出産などといったことに対して、働きやすいように部署の移動や時差出勤や有給などの制度で働きやすい環境が整っている。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針と自分の考えにギャップが生まれ違和感が拡がっているため。そこに目をつぶれば、その他は全く問題ない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術会社のはずなのに外に仕事を出そうとしており、何を目指しているか分からない。
しかしながら、相変わらず高専生を...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にてパワハラが横行していた。他部署の上司に相談しても改善されず。
異動もさせてもらえなかったため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年功序列で年齢が上がるにつれて、徐々に給料は上がっていく。残業代も全額支給のため、給与水準は悪くないと思う。ボーナスも年2回でそれなりにもら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、休みは自由に取れる。土日に出勤した場合は、その分の休みを平日に取得可能。残業時間も昔は多かったが、近年は、ワークライフ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前説明では聞いていなかったが、宿直業務有り。
会社全体として異動が多い会社ではあるが、自分は10年間一度も異動...続きを読む(全82文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
最初の勤務地までの引っ越し費用は全て会社持ちでした
家賃は半額会社が負担してくれます
帰省手当というものがあります
最大5万と言われましたが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
標準的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休とかはとる人もなく、子育て世代には厳しいところもありました。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくもう少し、様々な手当を増やした方がいい。
見直してほし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般的な企業と変わらず、厚生年金と健康保険はある。特によいてんもなければ、悪い点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と一緒続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全くございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ、代表の機嫌で制度変わってました。初めの頃はRA.CAともにいいパーセン...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
学習支援があるため、上司に言えばudemyで学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、そこは少しでもいいこら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助があったのはよかったです。
適用する範囲等条件がありますが、ほとんどの人が適用していたように思います。
担当する航空会社次第ではあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っており有給が取りやすい。
忌引きも有給だったため助かりました。
気になるところは１つもないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
eラーニングを利用できるため、資格取得やスキルアップが図れる。ベネフィットの加入もある。副業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
派遣社員でも、eラーニングなどの福利厚生が充実しており、スキルアップに繋がった。わからないことがあれば、確認しやすい環境だった。続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オムロンフィールドエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンフィールドエンジニアリング |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 1,439人 |
| 売上高 | 463億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 立石泰輔 |
| 本社所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目6番21号 |
| 電話番号 | 03-6773-5152 |
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