この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまできっちり就業時間で終わるので余程のことがない限り、月1時間も残業がない時もあるのでプライベートの予定は立てやすい。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
ゼビオホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼビオホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にゼビオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまできっちり就業時間で終わるので余程のことがない限り、月1時間も残業がない時もあるのでプライベートの予定は立てやすい。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スポーツが好きで、スポーツ用品が好きな人には楽しいと思います。
メーカーの新商品など、いち早く触れるのはスポーツ小売ならではのところ。そういう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
週休は基本的に2日間は確保されており、連休である場合も多いので、そこは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が非常...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
小売業の為、土日祝は出勤日となり休みが不定期になりがちだったが、休日数は最低限確保されていた。ピーク時でなければ連休をとりリフレッシュすること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みはキッチリ取れる。以前までの体質と変わり、週休2日取る事を本社からも求められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残念...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフトを考慮してもらえた。
アットホームな職場環境。
一緒に、働いていた人達にも恵まれていたので、仕事しやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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仕事を人生のやりがいとして考えていく方なら是非とも就職をオススメします。経験の浅いうちからいろいろなチャンスが与えられ、それに対して成功事例を出せた場合、...続きを読む(全155文字)
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残業する人は少ないので、定時に帰りやすい雰囲気はある。残業している人は自ら残って残ってる仕事してる。サービス残業もあるが高い確率で残業代はでていた。同じ店...続きを読む(全151文字)
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基本的にロングパート、契約社員以上は休みの希望が通らなかったりするので土日は休めないです。接客についた時間によっては仕事が終わらず閉店した後も残って仕事を...続きを読む(全174文字)
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残業はありませんが、サービス残業は毎日あります。大袈裟ではなく、それが日常です。契約社員以上は歴が長くなれば営業時間が出勤時間となります。恐らくこの会社が...続きを読む(全174文字)
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仕事とプライベートの区分はすごくはっきりしています。
休みの日には、業務関係の連絡は一切ございませんでした。
出産休暇もちゃんとありますし、出産後に仕...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスは一切ないです。ただ、ナショナル社員はまだ充実出来ますが、ここの会社の特徴は地域限定社員や、社員もどき、契約社員の酷使が目につきます。...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスはほとんど見込めない。接客業なので土日休みが取れないのは仕方がないとして、休日にも研修が入り、休めないことがある。早番、遅番などはある...続きを読む(全154文字)
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基本的には店舗はシフトで回していくため、社員、ロングパートは月8日か9日の休みを取る事が出来る。ただし、人数が極端に少ない店舗ではその限りではなく、半休な...続きを読む(全169文字)
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プライベートの時間は十分確保できる。昼出勤なので前日の仕事終わりから従業員同士でフットサルや野球を行ったりと非常に充実できる。
仕事のスキル習得は自分次...続きを読む(全153文字)
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意志さえ貫ければ、それなりにプライベートの時間も確保できる。しかし、小売業という性質もあり、基本的には祝日に出勤がマストなため、パートナーや家族がいる方は...続きを読む(全151文字)
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勤務時間は、店舗によっていろいろだが、
基本的に長い。
12時出社の場合だと
1時半には、お昼休憩と
休憩がはやく、労働時間が長く感じる。
毎週の本...続きを読む(全189文字)
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入社して社員になると、社長が「うちはブラック企業で、それを変えるつもりは全くない!」と言い出します。ワークライフバランスなんて全くなし。休日出勤当たり前、...続きを読む(全178文字)
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店舗での業務の場合は、残業も多いので、ワークライフバランスを保つのは中々難しいと思う。実際、社員で働いていたスタッフは結婚、出産するとパートとして戻ってく...続きを読む(全152文字)
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個人によって異なるが、自分自身は不満だった。月に9日間の休みは決まって取れていたが、土日に関しては希望してもまず取れることはなかった。年に1回リフレッシュ...続きを読む(全152文字)
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店長、マネージャークラスは休日出社は当たり前。ワークライフバランスは皆無といってよい。その姿をみて部下は大変だなと思うことはあっても、将来的にあのようにな...続きを読む(全180文字)
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休みの日は店舗のみんなでスポーツをして遊んだり、バーベキューしたりと楽しい生活を送れることがあります。しかし、正社員は基本的には休日出勤があります。また、...続きを読む(全261文字)
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正社員のワークライフバランスは自分次第だと思います。週休2日制でしっかり休んでいる方もいますし、休日出勤をされている方もたくさんいます。休みはシフト制なの...続きを読む(全270文字)
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時間がとにかく長い!休みでも関係なく会議があり、無言の圧力で休日出勤を強いられる・・・
アルバイト・契約社員・準社員関係なく会議があり、殆ど休暇取得が出...続きを読む(全150文字)
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店舗によりますが、希望休がしっかり通ったりして、プライベートと仕事がしっかり両立できました。
ですが、繁忙期にはもちろん店舗が混みますので、お客様を数人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女関係なくスポーツが好きな方は働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては古参のパートにいじめられる方はいる
その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
接客が好きな方は非常にやり甲斐がある仕事。
顧客の悩みを解決したりした時にいただけるお礼の言葉がこの仕事を続ける理由になった。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いのと
スタッフの大半がアルバイトなため、各々の仕事に対する熱量が低すぎる
その結果、当日欠勤が当...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
仕事量の割に給料が低いため
結婚すると辞職する方が大半で
仕事が出来るスタッフを易々と手放して...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤族なため柔軟に対応出来ない方はおすすめしない。
上からの圧力、罵倒
パワハラが非常に印象的
オンラインミーティ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は女性の働きやすさに関しての取り組みはなかった、かなり前になるのであまり参考にならないと思う。社員や管理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に一度、社員割引をもらえること。20%offの社員割引と10%の社員割引が数枚提供される。数枚しかもらえないため、すぐに使い果たしてしまうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出る杭制度というものがあり、昇進したければ試験を受ける事ができた。若いうちに店長になる人もおり、そうすると給与も高くなる。等級が上がらなければ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときはかなり前なのであんまり参考にならないかもしれませんが、管理職の方々は休み関係なく働いてるようでした。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休などは男性もしっかり取りやすい。
子供の行事や、急なお迎えなどあっても理解してくれる。【上司によるのかな?】
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フルリモートのためとても働きやすかった!!おかげさまで通勤時間が省けました!
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務が内容の固まっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、今の派遣先は希望休を2日とらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気などで当日有給を使おうと思い、営業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みは基本曜日固定しているので、予定は組みやすい。土日休みたい方には不向き。公休以外にも理由があればある程度現場サイドで調整可能。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は土日祝日で、休日出勤は数ヶ月に1回のみだが、残業時間が多いため、ワークライフバランスは取れない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
しっかり有給を取ることができます。また、誕生日休暇も自分の誕生月の好きな日にちに取得することができます。有給と土日を連続させたら海外旅行にも行...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
みなし残業の30時間よりも残業が少ない人が多い。
シフト制なので、休みたい日に休める。
全社員が対象になる研修等も基本的には業務時間内。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ISの場合、リモートワーク勤務の割合が多いのでワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣先によるが定時に退社できる。有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の一斉休業6日は有給消化となるので、半分...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベートの時間は、派遣先にもよるため人によって異なるため一概にいいとはいえないが、基本休めるとおもっていいとおもう。続きを読む(全66文字)
会社名 | ゼビオホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ゼビオホールディングス |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 159億3500万円 |
従業員数 | 2,560人 |
売上高 | 2424億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諸橋友良 |
本社所在地 | 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号 |
平均年齢 | 57.0歳 |
平均給与 | 1062万円 |
電話番号 | 024-938-1111 |
URL | https://www.xebio.co.jp/ja/ |
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