この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は、コロナの影響で店舗運営を輪番(2チーム分け)でえいぎょうしている。休日は増えるが給与は下がっている。休日が増える分には自己育成の時間が...続きを読む(全180文字)
ゼビオホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼビオホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にゼビオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は、コロナの影響で店舗運営を輪番(2チーム分け)でえいぎょうしている。休日は増えるが給与は下がっている。休日が増える分には自己育成の時間が...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マスクはもちろん従業員の感染対策に重きを置いていた。勤務地のコロナウイルス感染状況にもよるとは思うが都市部は従業員をいくつかのチームに分け出勤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの店舗で役職者は特にだがサービス残業が当たり前になっており、拘束時間が非常に長い...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回リフレッシュ休暇という名の休暇があり、1週間くらい休めるが、それは自分の公休と有休を使って休む事となるため...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回から2回リフレッシュ休暇がとれるため、普段はあまり長期休暇がないがそう一旦タイミングでまとめて休みをとることができる。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本平日メインのシフト制だが、希望休を出せば土日祝日の休みも取れるため、とてもいい。出勤時間も早番、遅番があるがそこも希望を出せば決めることが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制だが、一応理由が有れば希望休は通りやすいが、土日は基本的に上司の許可を直接取らないと行けない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
販売職なので土日休みではありません。また、昼からの勤務もあれば朝早くからの勤務もあります。昼からの勤務の場合帰りは少し遅いと思います。朝から働...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
約一週間の休暇が半年に一回取れます。しかし、お盆や年末年始の繁忙期には取れないため、あまり意味がありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
学校の試験や予定などを優先してシフトを組んでもらえたので、学業と仕事のバランスが非常に取りやすかったです。
急な予定変更に対応してもらっている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アウトドアやみんなで出かけることが好きな人は同じ趣味の仲間をたくさん見つけられるので楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早くても9時半出勤など朝が苦手な人は楽かもしれません。遅番は12時からなのでさらに朝ゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まず保てないと思った方がよい。特に店舗勤務になった場合、正社員だと全国転勤が必須。最近はエリア社員という名目で給与賞与を抑えて、転勤するエリア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれないが、残業時間はそれほど多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代から居る人はサービス残業が美徳と思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パートさんは、定時できっかりと上がることができますので、主婦の人は働きやすかったと思います。
また全社員、年に一回リフレッシュ休暇を貰うことが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
従業員同士和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で 15年以上前の時代ですがとにかく残業時間が多かったイメ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、残業は少ない方。勤務時間も早番と遅番で分かれていて、希望休も取れるのでプライベートの予定は立てやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
月に9日は必ずお休みがありました。
また、年に一度リフレッシュ休暇という名の一週間連休がありました。
有給も社員の皆さんしっかりとれていた記憶...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新人は基本的にある程度しっかり月7回~8回休みを頂けました。
ただ上の立場の人はやはりほとんど休みがなさそうでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本平日が休みになるので、役所や病院などは行きやすい。
パート、アルバイトに関しては急な休みなどにも対応してもらえる事が多い。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
個人的事情にとても気を使ってくれた
責任ある段階ではなかったが、責任ある役職になると違うのかもしれない
基本的には柔軟に対応してくれた
店舗の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
繁忙期以外はわりと調整がきくので休めるが売り時の時期、土日は休みにくい。
ただ平日が休みになることが多いので旅行などは安かったり空いてたりする...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが基本平日だが、スポーツが好きで明るい従業員が多いので従業員同士で休日に遊びに行ったりすることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性で産後に復職する人が出始めていた時期。お店のパートさんの理解を得られれば時短なども取りやすいが、社員の理解を得るのはなかなか難しい。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすいです。担当部門によるかもしれませんが、有給も取りやすいし、少ないですけど支援金みたいなのもあります。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女関係なくスポーツが好きな方は働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては古参のパートにいじめられる方はいる
その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
接客が好きな方は非常にやり甲斐がある仕事。
顧客の悩みを解決したりした時にいただけるお礼の言葉がこの仕事を続ける理由になった。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いのと
スタッフの大半がアルバイトなため、各々の仕事に対する熱量が低すぎる
その結果、当日欠勤が当...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
仕事量の割に給料が低いため
結婚すると辞職する方が大半で
仕事が出来るスタッフを易々と手放して...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤族なため柔軟に対応出来ない方はおすすめしない。
上からの圧力、罵倒
パワハラが非常に印象的
オンラインミーティ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は女性の働きやすさに関しての取り組みはなかった、かなり前になるのであまり参考にならないと思う。社員や管理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に一度、社員割引をもらえること。20%offの社員割引と10%の社員割引が数枚提供される。数枚しかもらえないため、すぐに使い果たしてしまうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出る杭制度というものがあり、昇進したければ試験を受ける事ができた。若いうちに店長になる人もおり、そうすると給与も高くなる。等級が上がらなければ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときはかなり前なのであんまり参考にならないかもしれませんが、管理職の方々は休み関係なく働いてるようでした。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休などは男性もしっかり取りやすい。
子供の行事や、急なお迎えなどあっても理解してくれる。【上司によるのかな?】
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フルリモートのためとても働きやすかった!!おかげさまで通勤時間が省けました!
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務が内容の固まっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、今の派遣先は希望休を2日とらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気などで当日有給を使おうと思い、営業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みは基本曜日固定しているので、予定は組みやすい。土日休みたい方には不向き。公休以外にも理由があればある程度現場サイドで調整可能。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は土日祝日で、休日出勤は数ヶ月に1回のみだが、残業時間が多いため、ワークライフバランスは取れない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
しっかり有給を取ることができます。また、誕生日休暇も自分の誕生月の好きな日にちに取得することができます。有給と土日を連続させたら海外旅行にも行...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
みなし残業の30時間よりも残業が少ない人が多い。
シフト制なので、休みたい日に休める。
全社員が対象になる研修等も基本的には業務時間内。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ISの場合、リモートワーク勤務の割合が多いのでワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣先によるが定時に退社できる。有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の一斉休業6日は有給消化となるので、半分...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベートの時間は、派遣先にもよるため人によって異なるため一概にいいとはいえないが、基本休めるとおもっていいとおもう。続きを読む(全66文字)
会社名 | ゼビオホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ゼビオホールディングス |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 159億3500万円 |
従業員数 | 2,560人 |
売上高 | 2424億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諸橋友良 |
本社所在地 | 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号 |
平均年齢 | 57.0歳 |
平均給与 | 1062万円 |
電話番号 | 024-938-1111 |
URL | https://www.xebio.co.jp/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。