ゼビオホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目

【良い点】
女性でも仕事を任せてもらえて、ちゃんと評価してもらえる。
とても働きやすい職場でした。
販売もしっかりとした研修もあり、メーカーの方の研修も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男女関係なくスタッフが活躍しています。
意見なんかも女性の意見があげられることも少なくありませんし、能力がある人は上に上がる印象です。ですが...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だと転勤があったため、当時は結婚して子供を育てながら正社員でいるのは難しかった。本社勤務だと可能かもしれな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特に男性、女性の差別は感じられません。男女関係なく販売に関してはしています。ただ、少し力仕事な部分もある為体力は必要かと思われます。また、実...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司が、働く母にとても理解のある方だったので、子供のことでの急な早退やお休みも取りやすかったです。上司のおかげで、他の社員の方の働く母への理...続きを読む(全260文字)

【良い点】
産休や出戻り精度がしっかりしているので、主婦の方などはとても働きやすいと思います。そのせいか女性が多いので仕事もしやすい環境です。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗は店長、マネージャーにより休みの取りやすさは変わると思う。
子持ちの主婦の方などは融通がきくとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性社員が多いので働きやすいかとは思います。私のいた店舗では休日が合えば一緒に出かけてる女性社員達もいました。産休制度もしっかりしてるし、産...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時は初めての女性の産休者が出てる程度だったがその女性は自ら切り開いていこうという気概を持った人だった。今はそれに続き数人産休、育休を取る女...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境になるように女性だけのミーティングなどがあるので、自由に意見を言ったりどう改善していくべきかを主体的に考えられる。
【気...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休、育休制度がある。また、復帰後も子供の病気や行事の時の休みが取りやすく、上司・同僚からの理解もある。
パートでも妊娠中に退職しても、出産...続きを読む(全245文字)

【良い点】
基本接客がメインになるお仕事なので女性の方も結構活躍されていますしやはりスポーツ店にご来店されるお客様も男性だけでなく女性も訪れるので女性の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性も働きやすい職場であると思います。主婦のパートさんなども多くおり、女性の家庭環境にも理解があると思います。店舗にもよるとは思いますが。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
スポーツを通じて女性の需要が増えており、女性だからこその視点などがあり、お客様にとって男性スタッフよりも女性スタッフの導入に力を入れており、...続きを読む(全277文字)

【良い点】
皆さんテキパキと働いてらして非常にメリハリのある職場でした。わたしの働いていた場所では女性も多くいて、居心地の悪さのようなものはありませんで...続きを読む(全184文字)

倒れるまで早出・残業が当たり前の毎日のため、産休・育休などは正式にはとれない。しかし、離職率が高く、人手が足りない為、女性は正社員採用で入社すれば、「辞...続きを読む(全155文字)

担当部門ごとにかわりますが意外とパートのスタッフほとんどが女性スタッフです。売場を変更するときにマネキンをコーディネートできたり、綺麗にシューズを並べた...続きを読む(全150文字)

主婦のかたも多く短い時間のシフト、朝だけのシフトなどあるので働き安いと思います。
お店が広いのでスタッフの人数も多いのでお子さんが熱で休んでもカバーで...続きを読む(全169文字)

販売業という特性上残業は当たり前の社風。
付け加えて低い給料と拘束時間は尋常じゃない。
役職を手に入れてもパートさんとの給料の差は1万くらいだが仕事...続きを読む(全165文字)

スポーツ用品店というためかチーフクラスの社員だと男性が多い。ただ、契約社員であれば、女性も多くいる。しかし、契約社員だと早番遅番の固定がなく、早番だと残...続きを読む(全153文字)

子供が入院したとき、上司に
「ガキなんかベッドにくくりつけて出てこい」と言われました。
子供は保育所の迎えにすら間に合わずヘルパーさんにお願いしてい...続きを読む(全168文字)

基本的に男女の差はあまり感じられない会社です。むしろ、会社イメージアップの為か同じ役職でしたら女性の方が持ち上げられ易い。
女性店長、女性エリアマネー...続きを読む(全298文字)

近年女性の入社も増えてはいるものの、主戦力となる店長や、経営陣の女性社員はほとんどいない。お手本となるキャリアがいない事や、モチベーションを保つことが難...続きを読む(全153文字)

1店舗に於いての幹部の例です。
店長(男性:40歳)
マネージャー(男性:28歳)※新卒入社
マネージャー(男性:39歳)※中途で契約社員
チーフ...続きを読む(全198文字)

まあ働きやすいんじゃないでしょうか。基本的にはスポーツショップにいる女の子は少なくともスポーツは好きなはずなので、活発な女の子も多いのではないのでしょう...続きを読む(全153文字)