工房の評判・口コミ一覧（全79件） 2ページ目

【良い点】
バス業界では強い？大手バス会社が本腰上げたらどうなるか分からないが。給与体系はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給は取ろうと思えば取れる。
一応土日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇も取れるといえば取れるが、取ると上の方々は良く...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社の雰囲気は家族と経営者自身が言っているように、アットホームで、仲は良いです。結構飲み会の頻度が多いですね。強制参加ではなく、LINEで呼び...続きを読む(全799文字)

【良い点】
ボーナスは、業績次第とはいえ、2ヶ月分×2と、貰えました。事務としては相応かと。ただし、残業代は出るのですが、上司が早めにタイムカードを押すの...続きを読む(全225文字)

【良い点】
事務ならいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のSEは少なかったです。
私生活とのバランスが取れないので、女性にと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
クライアントと直接かかわることができるので打ち合わせや提案などに携わりたい人には向いている。
基本的には導入から開発、保守・サポートまで一貫し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
高速バスの予約サービスに強力なライバルが登場しなければ、まだしばらく事業は続きそうです。
新製品を生み出そうとしている姿勢は評価できます。
【...続きを読む(全379文字)

【良い点】
アイディアと実力次第で、新しい分野の製品の開発に携われます。
オフィスが新しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側のミスで青...続きを読む(全289文字)

【良い点】
家族手当については他社に比べ厚い印象。
有給休暇は比較的取りやすい雰囲気がある。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については年功...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業界的にある程度地位がある。ターゲットにしているバス業界自体が保守的であり、そこに参入する競合他社が少ない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社説明会の雰囲気、給与体系、立地条件
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多が常態化しており、定時に帰る雰囲気がない。どうしても定...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育体制としては新人課題という物とビジネスマナー研修、新人講義という物があり比較的教育体制は整っていてこの辺りの事は良いと思いました。
【気に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
説明会でアットホームな雰囲気が伝わってきて、社員同士の垣根がないように見えた。入社後のそのイメージは変わらず。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給が取りやすいと思う。
長期の休暇にも比較的寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の考え方の差もあるが社員ごとの有休取得率のば...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすいのだが、残った業務を仲間で解決しようではなく担当の人間が解決すると...続きを読む(全131文字)

【良い点】
典型的な昭和の中小企業で、賃金は年功序列で基本的には上がっていくので悪くない。社員同士の垣根もないが、社員と役員との垣根高く、これをなくさな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
古き良き日本の企業精神といったものを感じた。いわゆる家族経営の会社であるということは、面接の時点で分かったが、現社長には特に前記のものを感じ...続きを読む(全382文字)

現場には若い社員が多く、入社して日が浅いうちから仕事を任せてもらえる。
反面、苦労することも多いが、お客様と関わりながら、日々成長することができる。
...続きを読む(全152文字)

社員皆仲がよく、フォローし合う体制ができていたので、有休などは取りやすかったです。特にマニュアルなどは存在しませんが、その分臨機応変な対応を求められ、決断...続きを読む(全177文字)

会社制度の不満
若手を長時間労働させる一方、
大した能力もない創業メンバーが高い報酬を得るという図式が固定化されている。
若手は出世してもほんの少し...続きを読む(全207文字)

ニッチな市場でそれなりのネームバリューがあり数年間の収益は安定していると思います。
10年後は分かりません。
それは世界中のどんな会社でも同じですが。...続きを読む(全235文字)

中途採用して頂いて、約2年間お世話になりました
バス会社が業務で使用するシステムの販売・作成が主な業務でした
入社後すぐに数社の会社を担当させて頂きま...続きを読む(全165文字)

新卒採用された社員でも即戦力として扱われる
社内教育、研修制度などはないので、実際の業務の中で仕事を覚えさせる方針。
仕事量は多いので、この会社で長く...続きを読む(全185文字)

病気で特に何の業務も行っていない。
当然の権利ではあるが、給料は多くもらっており、
社員に取っては目の上のたんこぶ。
良い人そうではある。
次社長...続きを読む(全165文字)

システム部員の評価が不当で上席の感情のみで決定されるイメージ。
社内だけならまだしも対外的にも感情で動く企業体質のためこの会社の未来が全く見えません。
...続きを読む(全157文字)