工房の評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

有給はとりやすいが、それだけでほぼ深夜までの残業、残業の強要、土日の出勤がある。しかも手当は出ないし、みなし残業代だけなのでそういう環境でやりがいを感じ...続きを読む(全167文字)

福利厚生は北海道の組合に入っているため、北海道の者しか恩恵を受けられない。いろいろな補助はなく、残業代、休日手当などもないが出勤させられるので非常に厳し...続きを読む(全155文字)

現在所属しているセクションには運用担当と開発担当がいるものの、運用担当者にできる仕事は限られている為、開発担当者の負担が著しく大きくなっています。
フ...続きを読む(全191文字)

VB6,VB.NETで開発を行っているので、それらのスキルは身に付きます。
それ以外の言語を習得するなら、独学になります。
費用は会社負担で、受講す...続きを読む(全159文字)

専門業務型裁量労働制を採っていて、見込み残業代として手当が支給されます。
どれだけ残業しても、休日に出勤してもそれ以外の手当・残業代は一切支給されませ...続きを読む(全163文字)

複数の社員で旅行をすると、会社から一定の補助が出ます。
又、自由参加の新規事業案社内コンペが毎年あります。
企画立案者に対し、内容に応じた賞金が出ま...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスについては、取り組みがありません。
長時間残業、休日出勤が状態化しています。
裁量労働制を取っていますので、見込み残業代として一...続きを読む(全159文字)

既存の製品は売りつくした感じなので、新規事業を開拓しなければ企業としての将来性に不安を感じる。新規事業募集などもあるが、企業の柱となるレベルのものはなく...続きを読む(全153文字)

新人にも開発、設計などに関われる機会があり、システムの設計から開発までの流れを早い時期から経験することができる点にやりがいを感じた。納品済みのシステムの...続きを読む(全159文字)

端的に明記すると企業としての質です。
各案件ごとにクレームが多発し収集のつかない状況にあるが、会社の方針として担当者に全権が委ねられるため精神的にかな...続きを読む(全248文字)

新入社員は社会人の基礎を学ぶため入社後すぐに外部セミナーを受講していた。
以降は全くといって言いほど会社としての具体的なOJTは、ない。
自分で学習...続きを読む(全299文字)

年2回期末に業績考課があり上長と面談の上、評価が下される。
営業は普段の業務態度や行動による評価は、ほとんど評価されず完全に実績による
完全歩合制要...続きを読む(全242文字)

業界に特化したシステム開発をIT化が進む数十年前から取り組んでいる老舗とも呼べる会社であるためほぼ大口のロイヤルカスタマーを手中に収め囲い込んでるのが現...続きを読む(全378文字)

一人に振られる仕事量が、年を重ねるごとに増えていく。
サポートを行う専属の部門がなく、担当した案件を受け持った社員が開発からデバッグ作業、客先への納品、...続きを読む(全240文字)

辞める人間が非常にも多く、多いときは月に2、3人のペースで辞めていく。
そして辞める人間の大半が新人ばかりで、100人規模の企業としては非常に不安定な...続きを読む(全218文字)

一般的なシステム会社とは違い、バス会社に特化しているシステム会社です。
その為、閉鎖的な業界になる為一般的な大手システム会社と対等以上に
張り合える...続きを読む(全166文字)

「営業職」に会社の全権があり、
システムは「係長」どまり
システムの意見は、会社に通すことは難しい。
営業の計画ミスよる「デスマーチ」をシステムは常...続きを読む(全212文字)

■仕事のやりがい
・企業担当制であり、担当を任されるベテランは「お客様と直接」仕事をする事になる
お金以外のほぼ全権を任される。
但し、労働時...続きを読む(全181文字)

有給は勤続年数に応じて加算されていき、最大40日まで加算される
業務状態によっては有給は比較的取得しやすい
労働時間は裁量労働制
残業代・休日手当...続きを読む(全227文字)

・バス会社向けのシステムでは最大手
・取引先である、観光バス事業は近年ツアーバスに押され衰退
その影響を受けていて、新規導入数が減ってきている(飽...続きを読む(全155文字)

■プライベートとのバランス
・比較的、有給を取りやすい。
・前日に翌日の出勤時間を申告して、ずらす事が可能(1週間に1回程度)
■出産等
・男性...続きを読む(全161文字)

研修制度(新入社員に北海道への転勤を命じられ、2年弱の研修が行われる)
研修内容は基本的な部分を除いては、基本通常の業務とかわらない
主に.net v...続きを読む(全207文字)

スキルに関しては社員間に非常に大きな開きがある。
中途採用者が多いため過去の経験や知識を生かして入社後すぐに活躍している
即戦力社員もいれば、なかな...続きを読む(全281文字)

一人一人にのしかかる責任と業務量が大きいためやりがいがある反面、仕事に費やす時間も膨大となり仕事の比重が大きい部分は否めない。
出張も多いため外出して...続きを読む(全207文字)

社長の人柄から非常にアットホームで良くも悪くも和やかな雰囲気で仕事が出来る。
入社から間もなくすぐに担当を負かされ一人で責任感の重い仕事を肌で体験でき...続きを読む(全204文字)