中外テクノスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
それぞれの部署指定の資格を取得した場合、給料に資格手当が毎月上乗せされる。英語の資格は取得時1度だけ規定の手当が支給される。チャレンジシートと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給料は他と比べて多少は多いが、その後あがらない。
基本給とは別に様々な名称で手...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広島県の働き方改革事例に取り組みが載っているが、他の会社の話かと思うほど、部署それぞれで雰囲気が違い、社内規則にの...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をいくらしても興味が持てなかった。少しでも前進するために、やりたいことについて希望を出してもやらせてもらえなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、成長の評価が表面的で、向き不向きなどを考慮しないし、評価しないので、できないと思うような...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生は住宅手当がかなり充実している。
他にも、さまざまな手当があり、稼いでる人は稼いでるといったイメージ。新入社員の頃はそれなりの研修を受...続きを読む(全197文字)

【良い点】
環境系なので、いいことしてる感はある。
他にもさまざまな事業をおこなっていて、幅は広いので色々な学部卒の方がいて多様性がある。大手企業相手が基...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は周りと比べても良く、充実した生活が送れる。新入社員の頃も、特にお金に困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのはストレスや問題に耐え忍ぶ能力を鍛えるため。ただし、不合理や不条理な事や状態を改善するためではなく、...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続いている。
根本原因を突き止める気はあまりなさそう。
その場しのぎの対応が多すぎる気がする。社長、上層は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
役職等がないと過ごしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型
営業は工程能力を確認せず、どんだけでも仕事を取って来る。
技術...続きを読む(全220文字)

【良い点】
多様な技術をもつ人間が集まっている。簡単な質問であれば、部門を超えて親身に相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スポーツクラブ優待などの、福利厚生はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化日が土曜日に設定されている。有給を消化でき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
顧客の依頼があって業務がある。このため、顧客と共に問題解決することはやりがいがある。顧客の満足度が高いと会社からは一定の評価をされる。
【気に...続きを読む(全184文字)

2013年に改定があり、妻が正社員で働いている家庭は家族手当がなくなりました。年間300万以上取得があると、家族手当はもらえません。逆に考えれば、妻が30...続きを読む(全186文字)

業界全体が価格競争で売り上げが低下しているため、企業規模の大きく、社員率の高い当社は非常に厳しい状態にいる。特化しか技術もないため、業界内でも分析の技術力...続きを読む(全200文字)

給料はほとんど上がらない。役職は名目だけで、課長クラスも現場の仕事や平社員と同様の仕事を行っている。最近は業務は増えているが、売り上げが減少しているため、...続きを読む(全160文字)