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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップを促してはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、補助などは一定の資格のみだったのと。
当時でもあったイーラーニ...続きを読む(全95文字)
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株式会社ステーション・ピー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステーション・ピーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステーション・ピーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップを促してはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、補助などは一定の資格のみだったのと。
当時でもあったイーラーニ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
キャリアアップ、スキルアップに力を注いでいた。
残業は一切させなかった。
社員同士がいい距離感。ちかすぎずとおすぎず。
課長もフランクな感じ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時は、人により切りでしたが、やる気がある人は、どんどんランクが高い仕事をさせてもらえる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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業界未経験でも採用をする会社(少なくとも僕が在籍していたころです)
約半年の研修期間があり、カリキュラムもしっかり組まれていたのですが、いざ研修となる...続きを読む(全340文字)
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経験の少ない方でも、案件を通して徐々にスキルアップすることができます。
案件によっては経験のない言語での開発もありますが、丁寧に説明をしてくれるので、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大手のグループ会社だったため、どこどこのホテルに安く泊まれるなどの福利はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分か...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
しかし、あの時の大変だった経験が後の苦難を乗り越える力になっている事は確かです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
週次で成果報告があり、刺激がすごかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、刺激が強すぎるので、その過程の見直し。
ケアも重要...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
当時から多少、在籍があったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かと言って、育休などを気軽にとってるようには、見えなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一人、ガツガツ前に出る部長が居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、出るだけで、後は配下メンバに丸投げ、放置でしたので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署単位で評価フローのようなものがあった。
そこで自己評価と、他者評価があり。評価が分かるようになっていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有休はきちんと取れます。
忙しい時などは休暇理由などを聞かれますが、問題がなければほぼ通ります。
参画プロジェクトにもよりますが、ほぼ定時で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いろいろな業務の仕事が多く、色々なスキルを保持している社員がたくさんいたので、将来性はある方だと思う。私がいたときは業務終了後や休日などを利...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界未経験でもやる気と熱意を伝えれば入社できる
自社パッケージから委託開発や出向など幅広い分野で経験できる。
海外とのやり取りも増えているよ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝日は休みなのでプライベートは確保できていました。
また、会社での部活動などもあり社員間の人間関係は良好だと思える。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助?が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
早いうちからチャンスを与えてもらえるため、開発技術に限らず、様々なスキルを身につけるには良かったと感じている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ステーション・ピー |
|---|---|
| フリガナ | ステーションピー |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 152人 |
| 代表者 | 豊里丈代 |
| 本社所在地 | 〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山3丁目5番1号3階 |
| 電話番号 | 098-942-8811 |
| URL | https://www.stationp.co.jp/ |
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