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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボードルアは研修制度が非常に充実しており、未経験や経験の浅い社員でも段階的に知識・スキルを身につけられる環境が整っています。座学だけでなく実...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ボードルア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ボードルアは研修制度が非常に充実しており、未経験や経験の浅い社員でも段階的に知識・スキルを身につけられる環境が整っています。座学だけでなく実...続きを読む(全206文字)
しっかりと社員がスキルアップできるように、資格マラソンという名の資格獲得強化期間がある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
給与のアップのために、資格手当が社内試験なとが存在している。もちろん資格を取るための支援制度として、勉強会を開いたり、講演会、実技練習などを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得を推奨している。定期的に資格取得への参加を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者へ資格取得させ、現場へアサイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後の研修制度に関しては、とても良い環境でマンツーマンで実施する為、充実した研修を受けれると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT未経験でもネットワークエンジニアとして働けるように資格手当に力を入れている。研修については実際にネットワーク...続きを読む(全250文字)
教育制度が他の企業よりも整っていて成長できる環境。続きを読む(全25文字)
入社前研修や資格取得マラソン、技術カレッジなどたくさんの研修を行っている続きを読む(全36文字)
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【良い点】
業務後になりますが、カレッジと呼ばれる教育制度があります。
実家に触れながら研修でき、社員の人たちとも仲が深まります。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う.何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる.
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
比較的短期間でプロジェクト異動があるため様々な経験がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり一つのスキルを伸ばしたい人には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており、経験をしっかり現場で積んでいる先輩から直接的に技術指導をしていただくことができる。
分からないこともすぐに聞ける雰囲...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社直後は基礎的な研修を受けつつ、CCNA、CCNPといった資格を習得するためのさまざまな支援を受けることができる。
※先輩によるフォローや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社後は基礎研修でITの基礎から学べ、未経験でも実務に移行できます。資格取得を支援する制度や社内勉強会も多く、やる気次第で成長の幅を広げられ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ボードルアの教育・キャリアアップの大きな魅力は、「未経験からでもITインフラエンジニアとして着実に成長できる仕組み」が、制度として本気で整え...続きを読む(全700文字)
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【良い点】
入社したばかりの頃は、ビジネスマナーやITの基礎知識を学べる研修があって、とても助かりました。
事務職でも、エンジニアの仕事内容を理解できる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社後は運用保守から入りましたが、数年で構築フェーズへシフトできました。段階的にステップを踏ませてもらえるので、力をつけながら次の挑戦へ移れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ジョブローテーションにより複数のフェーズ(設計・構築・運用)を経験できる。入社2年目にして上流工程の一部に関わる機会もあり、成長意欲に応じた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
案件によっては、しっかりと先端の技術に触れることが出来るため、そこでの頑張りでしっかりキャリアアップしていくことは可能であると感じた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと技術的なことやりたい人のための研修を作ったほうがいい。リーダー育成しかしていないように見えた続きを読む(全78文字)
資格は暗記で取れるらしいが上長に気に入られないと昇格はない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社内でほぼ毎日資格勉強の時間は取られている。やる気がある人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働き始めると派遣先か...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内で指定する資格取得を支援する制度が充実し、合格後は資格手当も得られる。若手でもSDNやクラウド技術を扱う案件に入り込みやすく、要件定義や...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
中途入社でも新卒入社でも給与ベースは変わらないので、新卒組からすると気に入らないかもしれないですが中途未経験入社組にとっては不公平感は少ない...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
給与や評価への不満
未経験スタート時は妥当でも、資格取得や経験を積んだ後の昇給幅が少なく、スキルに見合った適正な評価や収入アップを求めて他社...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、未経験からITインフラの専門スキルを習得し、社会基盤を支える重要なシステムに携われる点です。資格取得や努力が評価に直結し、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1.「未経験100%・文系8割」を掲げて採用を行っているため、スキルアップに関するバックアップが非常に手厚いのが最大の特徴です。
全額会社...続きを読む(全790文字)
未経験からでも採用があり、資格試験を通じてスキルアップできるところが仕事内容の魅力かなと感じます。続きを読む(全49文字)
IT需要の拡大に伴い、クラウドやセキュリティ等の成長領域で安定的な成長が期待される一方、深刻なIT人材不足や人月型ビジネスへの依存からの脱却が、中長期的な...続きを読む(全99文字)
新卒の初任給は月給21万5,000円です。この金額には固定残業代(月10時間分)や深夜割増手当が含まれています。固定時間を超える残業代は別途全額支給される...続きを読む(全314文字)
本社のオフィスを訪問させていただいた時に拝見したのですが、残業で残ってる社員や、退社後に勉強している社員のためのカップ麺やスナックが用意されていました。ま...続きを読む(全89文字)
基幹システムのエンジニアは激務な傾向にあるが御社は比較的ワークライフバランスが保てるという印象です続きを読む(全49文字)
選考を通して、フランクな上司の方が多く、先輩や上司に対しても気負わずに意見をぶつけられる風通しの良さがあると感じました。形式的な報告よりも本質的な議論が好...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
様々な資格取得に対して、報奨金があったり、資格取得が推奨されている。様々な知識が求められているため、知識をふかめるためには良い会社だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新人研修やOJTがあり、実際の業務を通してITの知識や技術を身につけられる環境だと思います。また、資格取得に対する支援や褒賞金制度もあるため...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
入社してすぐ一ヶ月ほど教育期間を設けてもらえるのでスキルアップを望める。客先へすぐに行くわけではないので安心できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若い時期には、ぜひ挑戦して欲しい環境です。
開発で考えないといけないことはすべて体験できます。
この頃の経験がのちのちのコンサルティングで活...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
新卒や未経験でも手厚く教えてくれる制度があり研修終えた後でも学べる機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は色々ある。会社として試行錯誤していると思う。必要な手当ても一通りあるのでそこは心配する必要はないのでは。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
わからないことや自分では難しい業務などは周りがサポートしてくれたり、先輩方が親身になって教えてくれるので、スキルアップという面ではこの上ない...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは入社時以降ほとんどない認識。案件で必要な知識も、スキル習得についても自分で勉強するしかない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は無いに等しい。
資格取得は支援ありますが、1回まででしたね。受ける人あんまりいないですよ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい現場にあたればそれなりのスキルはつくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
いい現場に当たらない限りスキルアップすることはない。...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| フリガナ | ボードルア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億369万7000円 |
| 従業員数 | 3,704人 |
| 売上高 | 174億2300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 413万円 |
| 電話番号 | 03-6807-4525 |
| URL | https://www.baudroie.jp/ |
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