ボードルアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全94件）

【良い点】
部署ごとにITの知識を高めるために教える時間がある。先輩など積極的に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の業務後に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボードルアは研修制度が非常に充実しており、未経験や経験の浅い社員でも段階的に知識・スキルを身につけられる環境が整っています。座学だけでなく実...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与のアップのために、資格手当が社内試験なとが存在している。もちろん資格を取るための支援制度として、勉強会を開いたり、講演会、実技練習などを...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格取得を推奨している。定期的に資格取得への参加を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者へ資格取得させ、現場へアサイ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後の研修制度に関しては、とても良い環境でマンツーマンで実施する為、充実した研修を受けれると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT未経験でもネットワークエンジニアとして働けるように資格手当に力を入れている。研修については実際にネットワーク...続きを読む(全250文字)

【良い点】
業務後になりますが、カレッジと呼ばれる教育制度があります。
実家に触れながら研修でき、社員の人たちとも仲が深まります。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
比較的短期間でプロジェクト異動があるため様々な経験がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり一つのスキルを伸ばしたい人には...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育制度が充実しており、経験をしっかり現場で積んでいる先輩から直接的に技術指導をしていただくことができる。
分からないこともすぐに聞ける雰囲...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社直後は基礎的な研修を受けつつ、CCNA、CCNPといった資格を習得するためのさまざまな支援を受けることができる。
※先輩によるフォローや...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
入社後は基礎研修でITの基礎から学べ、未経験でも実務に移行できます。資格取得を支援する制度や社内勉強会も多く、やる気次第で成長の幅を広げられ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ボードルアの教育・キャリアアップの大きな魅力は、「未経験からでもITインフラエンジニアとして着実に成長できる仕組み」が、制度として本気で整え...続きを読む(全700文字)

【良い点】
入社したばかりの頃は、ビジネスマナーやITの基礎知識を学べる研修があって、とても助かりました。
事務職でも、エンジニアの仕事内容を理解できる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社後は運用保守から入りましたが、数年で構築フェーズへシフトできました。段階的にステップを踏ませてもらえるので、力をつけながら次の挑戦へ移れ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ジョブローテーションにより複数のフェーズ（設計・構築・運用）を経験できる。入社2年目にして上流工程の一部に関わる機会もあり、成長意欲に応じた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
案件によっては、しっかりと先端の技術に触れることが出来るため、そこでの頑張りでしっかりキャリアアップしていくことは可能であると感じた続きを読む(全72文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと技術的なことやりたい人のための研修を作ったほうがいい。リーダー育成しかしていないように見えた続きを読む(全78文字)