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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修はかなり手厚く4ヶ月ほどしっかり行われます。
ただしそこでの評価で配属先が決まるので、営業志望であればかなりの好成績を残さなけれ...続きを読む(全113文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスアプリケーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員研修はかなり手厚く4ヶ月ほどしっかり行われます。
ただしそこでの評価で配属先が決まるので、営業志望であればかなりの好成績を残さなけれ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
個人的に他部署との繋がりがあったので、そこから様々なスキル(大規模案件の進め方、顧客折衝能力等)を得ることができた。続きを読む(全64文字)
入社直後から上司・先輩がメンターとして1on1を実施し、業務やキャリアについて相談できる体制がある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
自分から動けばスキルアップは望めると思いますが、自分から動けない人にとっては何も得るものがない環境だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事のやり方や進め方、あるいは考え方を学べた。
人によっては教えてくれないとか、教え方が悪いとか言う人がいると思うが、成長するにあたっては避...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
(昔の話です)自分を育てるのは自分自身とお客様のみだとの覚悟は必要です。
会社には何も期待していませんでした。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったくと言ってなかった。超大量採用をした時期も、採用するだけして教育は現場に押しつけ、現場業務を理解...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
たまたまであった人が良かったので、技術がとても身についた
退職後ワークス以外のエンジニアを見ると、95%くらいはどうしようもないようなコード...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
能力があれば自分から難しい仕事に挑戦することを歓迎する文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
整った教育体制があるわけでは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当初STM研修があります。お互いに教えてない、自ら考えなければならない残酷な環境ですが、最後まで研修突破できる人々の能力とメンタルがすごく伸...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ビジネスにおける総合的な問題解決能力を磨くには適している。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に技術レベルは低く、あまり技術が重...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自由にやっていけるので、周りに合わせる必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についていけない人が置いてきぼりになるイメー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事をやりきれれば根性はつく。社外に出るかにかかわらずコミュニケーション能力は問われる場面が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によっては専門知識も養える
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルアップよりも社内政治で出世できる会社なので、いち人間とし...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
納期と仕事の多さのバランスが取れていないため、雑務もできない状況で勉強やキャッチアップなどに充てられる時間がなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
IT業界で営業としてのスキル面を磨くという観点では最高の会社。法人営業や大手企業向けの営業におけるフレームをたくさん学べるため非常に勉強にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に若手のうちは製品知識や業務知識などキャッチアップすべき事が多いため、ある程度自身で勉強する必要はあります。
私の部署ではチーム内で勉強会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的には手を挙げた仕事は任せてもらえるので、実践経験を積む点では非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今わ変わっている...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
個人のキャリア開発に熱心な会社ではなかった。基本的には「環境は用意したから自分でなんとかせよ」だった、
そうした環境が肌に合う社員は機会を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やる気さえあればなんでもできるのでそういう意味だと満足である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何もないので、自分で考えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に業務における研修制度は整っていると思います。わからないことがあっても優しく教えてくれる先輩ばかりだった印象があります。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人によるが、ある程度大きい単位で仕事を任されてやりたい人にとっては良い環境。
自分で考えて、自分で提案していくようなマインドセットがあれば楽...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
一定のグレード以上になると社内公募に応募できるなど、権利が獲得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成制度などは基本的に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
バックオフィスは無くなることのない部分なので、そこのIT領域は無くならないし大手企業とやり取りできるのは良い経験になる。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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教育は入社時の研修のみ。テキストとPCを渡され、仲間同士で相談しないように!と放置されます。
それ以外、教育制度は何もありませんでした。
自立してでき...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
私が、在籍していたころは社内に託児所が、設けられており、女性にとっても非常に働きやすいと感じました。また、女性の管理職もいたため、特に女性だ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によっては残業はそこまで多くないため、プライベートな時間を保つことができる。
また、定期的な1on1ミーティングもあるため、希望などを上...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内託児所や育休復帰ボーナスがあるため、制度として子育てを応援してくれてはいるが、業務量は変わらないため、持ち帰り業務は増える。ただし基本的...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社時は勤務時間は長かったですが、分社化をしてかなり働きやすい会社になりました。20時間以上の残業から申請を求められる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
多面評価で評価者を指定できるため、一緒に仕事をした人や、自分の業務内容を理解してくれる人にきちんと評価していただける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大企業に導入済みなので、採用や広告などに投資しなければ安定した経営ができる。
昔のように大量採用は行なっていない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私が入社した際には、インターン経由での合格者しか採用されていなかったため、周囲の同僚はある程度以上優秀な人が多いなという印象でした。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は勤務時間などがかなり自由だった。午後6時までに出社をしてハンコを押せばあとは何をしていてもよかったが、問い合わせ対応等があるのでそれほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性マネージャーや部門長も結構います。男女差別のような文化は一切ありません。女性もかなり働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
キャリアの幅を広げたかったため、退職。退職者に対しても、応援してくれる社風で気まずい思いは全くしない。むしろカムバックする社員も多く、本当に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,202人 |
| 売上高 | 93億4500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 秦修 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地1 |
| 電話番号 | 03-6229-1200 |
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