ステーション・ピーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手のグループ会社だったため、どこどこのホテルに安く泊まれるなどの福利はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分から...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署単位で評価フローのようなものがあった。
そこで自己評価と、他者評価があり。評価が分かるようになっていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
一人、ガツガツ前に出る部長が居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、出るだけで、後は配下メンバに丸投げ、放置でしたので、そ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
当時から多少、在籍があったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かと言って、育休などを気軽にとってるようには、見えなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
しかし、あの時の大変だった経験が後の苦難を乗り越える力になっている事は確かです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
週次で成果報告があり、刺激がすごかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、刺激が強すぎるので、その過程の見直し。
ケアも重要だ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップを促してはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、補助などは一定の資格のみだったのと。
当時でもあったイーラーニン...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有休はきちんと取れます。
忙しい時などは休暇理由などを聞かれますが、問題がなければほぼ通ります。
参画プロジェクトにもよりますが、ほぼ定時で帰...続きを読む(全192文字)

【良い点】
キャリアアップ、スキルアップに力を注いでいた。
残業は一切させなかった。
社員同士がいい距離感。ちかすぎずとおすぎず。
課長もフランクな感じで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時は、人により切りでしたが、やる気がある人は、どんどんランクが高い仕事をさせてもらえる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)