ソフトバンクの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全81件）

【良い点】
コミュニケーション能力が高く、エンジニアとしてのスキルも高い人材が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手としては、チーム...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何と言っても「圧倒的なスピード感」と「挑戦を歓迎する風土」は刺激的です。完全な実力主義で、若手でも成果を出せば年齢に関係なく管理職へ抜擢され...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって会社が違うんではないかと思うくらい職場環境が変わる。
部課長などが比較的パワー系だとその下もパワー系...続きを読む(全113文字)

【良い点】
管理職は、基本的に実績をあげた営業出身が多い。そのため、厳しい面はあるが現場の状況や気持ち、視点は説明すると理解をしてくれる
また、お給料に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ソフトバンクも半数近くは転職者がメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力がないのに管理職について、数年後降格に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
わりと良い意味で熱い上司がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごい上司も多数いるのも事実。
無線機を店で叩き...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当然だが大企業であるため、様々な人がいる。部門によって仕事のできる人とできない人が大きく異なる。法人部門のSE部隊は比較的優秀な人たちが集ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
魅力としてはビッグネーム企業。
本社の壮大さ。
自身のステータスとしては何も問題ないかと思います。
月給換算では安いですが夏冬ボーナスが5ヶ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
本当に天才だなと心から尊敬できる上司が多かったです。
競争が激しい会社なので、生半可な上司ではすぐに降格されてしまうので能力、人望、情報編集...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方もたくさんいた。面倒見のいい人にもお世話になった。その一方で、転職組の派閥争いが新入社員からみても激しく...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実績をあげれば、どんなにひどい獲得のしかた、場合によっては自社の損失になるような獲得の仕方（解約させて新規獲得）...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理者としてしっかり評価してもらえる部署が割かし多い。
管理者になるかならないかは自分でキャリアプランを選べるのでそこはすごくいいところであ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかの人が管理職なのか分からない人が多い。尊敬できる上司が少ない。
仕事ができるから管理職にあがったわけではな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やる気がある人がたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には変わった人・面倒臭い人が多くいます。また、上層部にも、癖の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
月一回の会議があり、その際に直属の上司と会う。アドバイスや勉強会もしっかりしてくれるので対応は良かった。
分からない点も調べて頂けたりと親身...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員食堂・サポート制度・各種割引など福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業オリエンテッドな会社であるため、す...続きを読む(全203文字)

【良い点】
売り上げ至上主義で、その点に関しては出来ない人間を切り捨てるようなところがあって、非常に厳しいが、それ以外の点においては、人間的に寛大な人が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ものすごく年取ってるおばはんもいるが、比較的若者が多く、平均年齢が低い点だと思います。あなたが若者であれば友達が増えるチャンスです。男女の比...続きを読む(全225文字)

【良い点】
スピード感が早く、熟考するより決められた情報で早く意思決定をする人たちが多い。上司もビジネスの中で叩き上げられた人が多く普通に考えると通らな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
配属部署、店舗により、かなり左右されると思いました。家電量販店に配属されれば、その店舗の人間と会社の板挟みで話の通じる相手だといいですが、通...続きを読む(全165文字)

【良い点】
・社内の風通しは良い
・ビジネスのスピードが速く、業務量も多いので仕事の基礎力が付く
・会社の成長スケールが大きく、一緒に成長している気分が...続きを読む(全311文字)

【良い点】
良くも悪くもスピードが速い。走りながら考えるというスタンス。トップダウンで物事が決まるが自分なりの問題に対する考えが無いとやっていけない。大...続きを読む(全299文字)

【良い点】
管理職は、ロジカルな人材が多い。また、数値をベースにいかに確度の高い情報を提示できるかが、評価対象になっていると感じた。

【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事をする環境で必要な通信機器などは充実しているがそれで全て賄える訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署が限られてる...続きを読む(全176文字)

フェルミ推定、多変量解析などマーケット戦略や営業の方向性を決める為のスキルを身に付けることができます。但し、同僚、上司、
部下のレベルが総じて高いため、...続きを読む(全107文字)