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頭が硬い人が多く、事業案件の承認などに時間がかかるなどの愚痴を聞いたことがある。続きを読む(全40文字)
日鉄ソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
頭が硬い人が多く、事業案件の承認などに時間がかかるなどの愚痴を聞いたことがある。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司はとてもいい人でした。人の話をよく聞くタイプでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり怒られないので成長できる環境で...続きを読む(全84文字)
経営陣や管理職は「人を育てること」を重視していると感じる。続きを読む(全29文字)
現場の裁量はそれなりにあるが、最終的に上層部の承認文化が根強い印象。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
経営層は日本製鉄出身なので、優秀な人が多い。
天下りというわけではなく創業メンバーなので、そこらへんも安心。続きを読む(全60文字)
もう少し貪欲でもいいと思った。新しい分野を切り開く気持ちが少ないと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
母体である日本製鉄(旧新日鉄)出身の幹部社員が多い。その人達はとにかく頭のキレる人が多かった。新卒/中途関わらず社員全体の地頭の良さはピカイ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の中でハマるプロジェクトに参画できればやりがいを感じられ楽しいと思いますが、やはり配属先や業務内容によって満...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの人が真面目で、面白みがあって、いい方が多い。いわゆるコンサルチクチク言葉もなくはないが、上司が守ってくれたり、チームとして物事を解決し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事に誠実で優秀な人が多い。部長クラスとも距離が近く気軽に話せる雰囲気がある。食事を一緒にする機会もあり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
SIer の将来が危ぶまれているが、新たな SIer 像を模索していることが伺えた。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の人ほど仕事量・残業が多いイメージで、管理職に魅力はあまり感じないのが正直な所です。また、どの企業もそう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
会社が大きいため多種多様な方が在籍しているため、自分の雰囲気に合った部署はどこかにありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が鉄メーカーということもあり、飲み会好きな社員が多い。また会社好きな人が多く独特な雰囲気があるため、社風の...続きを読む(全185文字)
管理職になるためには、情報系の様々な資格を取得する必要がある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
あまり強い上下関係はなく、基本的に言いたいことは言える空気があり良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり管理職に負...続きを読む(全115文字)
女性の管理職は少ない印象なので女性の出世についてはまだまだなのかなと感じた。続きを読む(全38文字)
古くからの年功序列が残っているため、あまり管理職の評価どうこうで変わらなそう。続きを読む(全39文字)
私が話を聞いた社員の方で経営陣に対して不満を持っている方はいなかった。続きを読む(全35文字)
外販も多めの会社だが、親会社の動向に左右される部分が大きい。続きを読む(全30文字)
面接官だった管理職の社員の方は、社内異動の制度の改革に精力的な方であったため、今後更に就労環境の良化が期待できる。続きを読む(全57文字)
学生の立場からは不明だが、面接で会った部長クラスの方は非常に優秀な方だと感じた。続きを読む(全40文字)
年功序列の要素が強いため、良し悪しはよくわからない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
優秀な若手が多い。論理的、穏やかな社員が多い。職場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務負荷が高い。また、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
風通しはよいと思う。社員も優秀な人が多く、新卒も積極的に採用していることから若い社員も多い。SIerの中では理系出身も比率も高い続きを読む(全70文字)
大手製造業やインフラの基幹系を担い、社会的影響の大きい案件に関われる点が魅力です。続きを読む(全41文字)
親会社の安定基盤は強みだが、製鉄偏重を避け新領域獲得が課題と感じた。続きを読む(全34文字)
専門性や成果が待遇に反映され、昇格制度も整っている印象です。続きを読む(全30文字)
大手らしく労務管理と福利厚生が整い、繁忙期でも長時間労働を抑える運用が徹底されていると感じました。続きを読む(全49文字)
IT企業の中でも働きやすく、労務管理が徹底され長時間化しにくいと感じます。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、社会保険完備に加え住宅手当・通勤手当があり、年次有給休暇の取得も取りやすいです。育児休暇・介護休暇やフレックスタイム制度が...続きを読む(全487文字)
「大手製造業やインフラ企業の基幹システムを担当することが多く、社会的な影響が大きい案件に携われる点が魅力です。続きを読む(全55文字)
親会社である日本製鉄との関係が安定しているため、事業基盤はかなり強いです。一方で、製鉄向け案件に偏りすぎるとリスクがあるため、クラウド・DX支援・AI活用...続きを読む(全108文字)
「大手企業らしく、就労環境と福利厚生はかなりしっかりしています。特に労務管理は厳格で、プロジェクトにより繁忙期はあるものの、長時間労働が常態化しないよう会...続きを読む(全96文字)
IT企業の中では比較的働きやすい部類だと思います。プロジェクト次第で忙しさの波はありますが、全社的に労務管理がしっかりしているので、長時間労働が常態化する...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しがよく、若手からベテラン社員に至るまで気さくな人間が多いためコミュニケーション面で難儀することは少ない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的にはいい人ばっかり
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を把握できてない管理職が多いのでオフィス、設備などは悪くなるばっかり
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
オープンで話しやすい人が多い印象。社員間や管理職との距離感も適切で
業務などの面でも相談がしやすかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
尊敬できる人も多い。
良い上司は、自分から探して、異動した方が良い。
長期的に働きやすい、同僚も良い人が多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい方が多かった。パワハラなどは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方のワークライフバランスは良い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人柄的に変な人は少ない。
エンジニア、スタッフ共に皆良い人ばかりの会社。採用力はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でありながらパワハラとも取れる暴言を吐かれることも珍しくない。
お前などは当たり前、ふざけんななどと言った...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな良い人ばかりでハラスメントが顕在化したことは現状なく、社内不満は少ないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人に...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよく、入社した社員は口を揃えて人が良いというほど人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
話せば良い人が多いです...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に皆んな優しいので、働いていて人間関係のストレスはあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、アーティスト...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 8,647人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
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