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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な人が多く、コンプラ意識が非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のレビューは非常に多いので、ある程度の時間を取られる。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日鉄ソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な人が多く、コンプラ意識が非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のレビューは非常に多いので、ある程度の時間を取られる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的皆さん穏やかで話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしている人が少ない分、競合他社と比較して劣後してい...続きを読む(全94文字)
頭が硬い人が多く、事業案件の承認などに時間がかかるなどの愚痴を聞いたことがある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
直属の上司はとてもいい人でした。人の話をよく聞くタイプでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり怒られないので成長できる環境で...続きを読む(全84文字)
経営陣や管理職は「人を育てること」を重視していると感じる。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営層は日本製鉄出身なので、優秀な人が多い。
天下りというわけではなく創業メンバーなので、そこらへんも安心。続きを読む(全60文字)
もう少し貪欲でもいいと思った。新しい分野を切り開く気持ちが少ないと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
母体である日本製鉄(旧新日鉄)出身の幹部社員が多い。その人達はとにかく頭のキレる人が多かった。新卒/中途関わらず社員全体の地頭の良さはピカイ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の中でハマるプロジェクトに参画できればやりがいを感じられ楽しいと思いますが、やはり配属先や業務内容によって満...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの人が真面目で、面白みがあって、いい方が多い。いわゆるコンサルチクチク言葉もなくはないが、上司が守ってくれたり、チームとして物事を解決し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事に誠実で優秀な人が多い。部長クラスとも距離が近く気軽に話せる雰囲気がある。食事を一緒にする機会もあり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
SIer の将来が危ぶまれているが、新たな SIer 像を模索していることが伺えた。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の人ほど仕事量・残業が多いイメージで、管理職に魅力はあまり感じないのが正直な所です。また、どの企業もそう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
会社が大きいため多種多様な方が在籍しているため、自分の雰囲気に合った部署はどこかにありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が鉄メーカーということもあり、飲み会好きな社員が多い。また会社好きな人が多く独特な雰囲気があるため、社風の...続きを読む(全185文字)
管理職になるためには、情報系の様々な資格を取得する必要がある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
あまり強い上下関係はなく、基本的に言いたいことは言える空気があり良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり管理職に負...続きを読む(全115文字)
女性の管理職は少ない印象なので女性の出世についてはまだまだなのかなと感じた。続きを読む(全38文字)
古くからの年功序列が残っているため、あまり管理職の評価どうこうで変わらなそう。続きを読む(全39文字)
私が話を聞いた社員の方で経営陣に対して不満を持っている方はいなかった。続きを読む(全35文字)
外販も多めの会社だが、親会社の動向に左右される部分が大きい。続きを読む(全30文字)
面接官だった管理職の社員の方は、社内異動の制度の改革に精力的な方であったため、今後更に就労環境の良化が期待できる。続きを読む(全57文字)
学生の立場からは不明だが、面接で会った部長クラスの方は非常に優秀な方だと感じた。続きを読む(全40文字)
年功序列の要素が強いため、良し悪しはよくわからない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
優秀な若手が多い。論理的、穏やかな社員が多い。職場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務負荷が高い。また、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
エンタープライズ向けのシステム開発や営業など規模の大きな仕事に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの受託開発を基本...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当プロジェクトによる。現職はWLBは良い。有給を年10以上確実に消化することが求められる。リモートワークについても寛容。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助など完備。独身寮もある。リロクラブのような福利厚生サービスも利用できる。副業も申請すれば可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅勤務も基本は可能(2025年頃から原則週1回出勤となった)で、東京勤務の人に関して言えば体感9割が在宅勤務を活用しているように思う。
も...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生が存在する。
持ち家手当、確定拠出年金(マッチング拠出)があるのは良い。
研修への参加を推奨する雰囲気が強くあるので、いろい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若いうちは給与が高水準。院卒なら入社後3-4年の間は毎年100万ずつ増えていき、主任800万程度で頭打ちになる。
800万の内訳はボーナス2...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
働きやすいです。担当する案件による部分も多いのですが、フレックスを使える現場だと、コアタイムの10〜15時に勤務していれば割と自分の好きな時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年功序列のため、ある程度の年次までは周りと似た給与で安定して給料が上がっていきます。役職がついてからは年収の差が出るそうです。
【気になるこ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
先輩社員の方々とはよく話をしたり、食事など良くさせていただいた。社員同士との仲の良さや交流のしやすさはとても良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとても活発で人も良い方が多い。
月一で上司との面談があり、調子や相談できる場が定期的に設けられている。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回契約更新の面談があって1on1のような形式で面談をしていました。ただ意見を言うというよりは淡々と評価を聞く感じでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年齢層は若い社員が中心の会社でした。管理職の年齢は幅広く、男女比もそこまで偏りがなかった印象で、組織としては上の層に行けば行くほど優秀な人材...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
少ないが情報発信や自己研鑽を行いプロダクトをよくしていこうとしている社員がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば逆の社員が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員同士ちょうど良い距離感で関わることができる会社だと感じた。
仕事、プライベートは分けやすく、飲み会も多いわけでもないしそもそも自由参加な...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良くも悪くも緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が和気藹々。お互いにリスペクトがある。
が、契約社員という名の準社員、そ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
いいのも悪いのも、皆さんやることやって帰るという感じで、あまり友達作るという感じではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とてもすごい方々ばかりです。社内メンバーも「あの人すごいですよ」といわれる方がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
承認のワークフローが複雑で、承認会議等がすごく多く感じられた。
管理職の方も多忙で日々の作業に追われている様子。...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 10,405人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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