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東洋ワークセキュリティ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋ワークセキュリティの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋ワークセキュリティ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東洋ワークセキュリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋ワークセキュリティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東洋ワークセキュリティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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東洋ワークセキュリティの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全1件中1件表示

東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ゼロから、新しい自分を会社で作るという企業文化がある。新しいことに挑戦しやすい雰囲気である。続きを読む(全46文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東洋ワークセキュリティの 他のカテゴリの口コミ

東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は約2週間の研修を受け、交通誘導警備の業務に従事しました。研修では警備業務に必要な基本的な知識や交通誘導の方法、安全管理について学ぶこ...続きを読む(全620文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 警備・守衛 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができなければできないほど、簡単で環境のいい場所で働ける。又はゴネればいいところに行ける。

少人数でやる道路工事なら早く帰れることがあ...続きを読む(全286文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 警備・守衛 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス(功労金)は年二回最初の年は五万円それ以降は1ヶ月の基本給分もらえる。

資格を取れれば日数×1000円

高速道路の仕事なら日給2...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 警備・守衛 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止められはするがちゃんと辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた理由
パワハラ、モラハラなどの人間関係。
上司に相談し...続きを読む(全235文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日数については、特に不満を感じることはなく、必要な日数はしっかりと確保されていた。仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、休日には十分に...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の年収については、特に大きな不満を感じているわけではない。自分の仕事内容やこれまでの経験、働き方などを総合的に考えると、現時点でも一定程...続きを読む(全280文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職員として勤務しておりましたが、現場で勤務する職員に急な体調不良や欠勤が発生した際には、代わりに現場へ出勤す...続きを読む(全534文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、体力に自信があるのでそれを活かしたいと思ったからです。中学時代サッカー部だったのでその体力を活かしたいです。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望するシフトどうりに通っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する休みを出さない場合は、入社して1ヶ月経たないにもかか...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警備のスキルはeラーニングをつかいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出ませんでした。
引越しを伴う人は引越し代を出し...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社日立建設設計の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

オープンカンパニーに参加していい雰囲気だった続きを読む(全22文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

面接官は一貫して穏やかで、学生の話を引き出そうとしていた。一方、質問は施策の判断軸や反対意見への対応まで本質を突くもので、対話を大切にしながら論理には妥協...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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日本工営株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

落ち着いた雰囲気の中にも、専門性を追求し、新しい課題に積極的に挑戦する姿勢を大切にする社風である。社員一人ひとりの技術力や専門知識を尊重し、異なる分野の社...続きを読む(全140文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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ディップ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

若手でも改善案を提案しやすく、根拠や事業への効果を示すことが重視されている印象だった。年次よりも主体的に動く姿勢が求められそうだ。続きを読む(全65文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

お会いした研究員の方は落ち着いていて、質問に一つひとつ丁寧に答えてくださる誠実な方が多かった。歴史のある会社らしく、少し堅めで真面目な印象を受けたが、その...続きを読む(全108文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
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ラクスル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

インターンでは2回の懇親会があり、社員の方と気軽に話すことができた。社員の方との距離が近く、仕事内容や働き方についても質問しやすい雰囲気だった。続きを読む(全72文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
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株式会社ラクスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

顧客の課題解決を重視し、サービスを継続的に改善していく姿勢に魅力を感じた。技術そのものを目的とせず、利用者にとっての価値を大切にする考え方が印象的だった。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社クイックの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

主体的な挑戦を重視する文化は魅力的だった。一方で選考の進め方には、自分の考え方と少し違いを感じた。続きを読む(全49文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社農協観光の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域とのつながりを大切にする社風が印象的です。続きを読む(全23文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

ディップ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

Web上の情報や企業説明の資料から、非常にエネルギッシュで、若手のうちから裁量を持って泥臭く挑戦できる社風だと感じました。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
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回答者別の学生からの評判・口コミ

東洋ワークセキュリティの 会社情報

基本データ
会社名 東洋ワークセキュリティ株式会社
フリガナ トウヨウワークセキュリティ
設立日 2023年2月
資本金 4000万円
従業員数 3,000人
売上高 117億9700万円
決算月 8月
代表者 勝又 和成
本社所在地 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7番18号
電話番号 022-225-5068
URL https://www.tw-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1786874

東洋ワークセキュリティの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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