東洋ワークセキュリティの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
内勤の社員さんが親身になって色々話を聞いてくれたりする。
現場職の場合、担当現場が与えられそこに常勤になるか数ヶ月で移動かは営業所の判断。
担...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の警備業務は、スキルが身につかない、収入も低い割には非常に体力的にきつい業務。
他の職にあぶれても、犯罪歴や借...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
警備業界以外で通用するようなスキルはほとんど身につかない。生涯警備業で食べていくという気持ちであれば、警備業関連の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
即応予備自衛官制度へ協力的であり、訓練用品等の手当の支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒枠正社員で採用されても、長年警...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用や正社員採用であっても、数年、もしくは一生現場で警備員として勤務になる可能性が大いにある。
ほとんどスキル...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
警備現場業務のうちはほとんどシフト勤務、かつシフト表みたいなもので勤務日時が月ごと管理されている訳でもない。毎日違...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産前・産後休業、育児休業取得者が増えてきており、それに伴い社内整備が整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後、育児休業後...続きを読む(全96文字)

【良い点】
内勤で働く従業員の評価制度だけではなく、現場で働く従業員の評価制度も整備されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備業という...続きを読む(全102文字)

【良い点】
内勤と現場従業員、営業所ごとによっても違いはあるが、比較的ワークライフバランスは取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備...続きを読む(全131文字)

【良い点】
多様化する需要に合わせ警備業界は様々なサービスの開発、発展に力を入れています。家庭向けのサービスでは各センサーや火災報知器、スマートフォンと連...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は何をしてるかわからないような人が多く、技術者の会社と言いつつ技術力の高い人が上長になっているかと言われると微妙。続きを読む(全80文字)

【良い点】
20代～30代の社員が多く、お互いに意見を言いやすい風通しの良い環境であると感じる。また日報や1on1といったフィードバックしあう機会が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、先輩社員の方々にはとても恵まれていたと感じます。
困ったことがあったりした時には相談に乗っていただける環境であったと思い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
クライアントや本社とのやり取りが発生するため、コミュニケーション能力やスケジュール管理能力などはかなり身につくと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員は基本良い人が多く、穏やかな人ばかりで話しやすい環境だった。
同期とも仲が良かった。
最近は新卒の採用人数が大幅に増えている（50人くらい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
契約更新の際に面談を設けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が激務なため、感情的に対応されることがほとんど
社員同士の業務...続きを読む(全88文字)

【良い点】
20代の若い人が多い会社のため、社内コミュニケーションが活発です。同年代の人が高いレベルで仕事をしているため、日々刺激を受けています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
悩んでいる事など、親身になって相談に乗ってくれたことが良かったです。
ただ、それで改善されたかどうかはなんとも言えないですが。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上司の方や先輩など気さくに話すことができる印象。悩みや今後の仕事の方針などについて1on1の時間なども相談の度にしっかりとってもらえるし、真摯...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部長職以上になると役職給は大幅に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修などを導入してミドルマネージメントを強化し、課長職...続きを読む(全128文字)