この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇はあまりなく、そういったことは考えてくれるところが多くありました。もし、万が一、なにかあれば緊急体制は確立されてるので、そのへんから攻めてみてもい...続きを読む(全152文字)
ネクスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクスト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇はあまりなく、そういったことは考えてくれるところが多くありました。もし、万が一、なにかあれば緊急体制は確立されてるので、そのへんから攻めてみてもい...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に遣り甲斐があり、アットホームな雰囲気のあるある職場であることは主観ですが、感じたことであります。しかし、昇進や待遇面では、短い期間しかいなかったから...続きを読む(全154文字)
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私は男性なので、育児休暇に関してはわかりませんが、基本的に有給休暇なども取得しやすく、休みを自由取れる雰囲気の会社であると思いました。そういった社内の風土...続きを読む(全154文字)
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ライバル企業はあまり多くなく、独占的な幹事がしました。
よって、業務の専有性が守られており、あまり努力することもなく、昇進していく印象がつよかったように...続きを読む(全153文字)
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プライベートに関しては、あまり多くはなく、そういう意味では今後が着たいされるものでなくてはならず、最大の要因は、他の社員との調整につきるのではないかと思わ...続きを読む(全161文字)
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転職は、あまりいいものをのぞまれず。歴史の中で、ひとつのものをつくりあげていくことが最大のよろこびかとおもわれ社風は、かたくなに否定できません。そういった...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | ネクスト株式会社 |
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フリガナ | ネクスト |
設立日 | 1998年8月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 松浦元弘 |
本社所在地 | 〒370-0862 群馬県高崎市片岡町2丁目10番9号 |
URL | https://www.next-net.co.jp/ |
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