この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートに関しては、あまり多くはなく、そういう意味では今後が着たいされるものでなくてはならず、最大の要因は、他の社員との調整につきるのではないかと思わ...続きを読む(全161文字)
ネクスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクスト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートに関しては、あまり多くはなく、そういう意味では今後が着たいされるものでなくてはならず、最大の要因は、他の社員との調整につきるのではないかと思わ...続きを読む(全161文字)
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非常に遣り甲斐があり、アットホームな雰囲気のあるある職場であることは主観ですが、感じたことであります。しかし、昇進や待遇面では、短い期間しかいなかったから...続きを読む(全154文字)
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私は男性なので、育児休暇に関してはわかりませんが、基本的に有給休暇なども取得しやすく、休みを自由取れる雰囲気の会社であると思いました。そういった社内の風土...続きを読む(全154文字)
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ライバル企業はあまり多くなく、独占的な幹事がしました。
よって、業務の専有性が守られており、あまり努力することもなく、昇進していく印象がつよかったように...続きを読む(全153文字)
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育児休暇はあまりなく、そういったことは考えてくれるところが多くありました。もし、万が一、なにかあれば緊急体制は確立されてるので、そのへんから攻めてみてもい...続きを読む(全152文字)
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転職は、あまりいいものをのぞまれず。歴史の中で、ひとつのものをつくりあげていくことが最大のよろこびかとおもわれ社風は、かたくなに否定できません。そういった...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
会社名 | ネクスト株式会社 |
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フリガナ | ネクスト |
設立日 | 1998年8月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 松浦元弘 |
本社所在地 | 〒370-0862 群馬県高崎市片岡町2丁目10番9号 |
URL | https://www.next-net.co.jp/ |
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