アイダ設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
歩合率が低いが、頑張れば周りの同年代よりもお給料はもらえる
歩合以外にお給料が上がる制度がないため、事務職だと一向にお給料があがらない
【気...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業がほとんどいない
業務系では育休産休を取られている方がいます
最近そういった制度に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いろいろなご家族と接するのが楽しい、住宅購入で喜んでもらうのを見るのがとてもやりがいでした
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
お給料、事務所によっては雰囲気が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが休日もお客様対応や必要によっては事務所に来てサービス...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なし
確か人間ドックの補助があります。
全額ではなく半額補助、上限あり
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得率が低いのでもっと支...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社が好きな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がかわるとどうなるか
社長が慕われているので社長がかわったらどうなるのか想...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人柄がいい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が多い、若者はそうそうに会社に見切りをつけて他社に行きます
昭和な風潮...続きを読む(全83文字)

【良い点】
図面として描いたものが実際の建物として立ち上がり、
お客様が住む空間になる過程を見られることに、大きなやりがいを感じています。複雑な計画や制...続きを読む(全256文字)

【良い点】
自社一貫なので作図から申請業務まで覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅以外の案件に関しては専門外なのでその都度調べて...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上仕方がないとは思うが、リモートワークは不可。残業時間は部署部門によって全く異なるのでこればかりはなん...続きを読む(全103文字)

【良い点】
北海道空港株式会社では、ワークライフバランスの面で働きやすさを感じる場面が多くありました。特に残業時間が比較的少ない点は大きなメリットで、業...続きを読む(全482文字)

【良い点】
部署や業務都合によるが、適宜リモートワークの日を設けることが会社としては推奨されている。フレックス勤務できるため、働きやすい。有給も消化しや...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給をしっかり消化できる
休みの希望も通りやすい
年に一度リフレッシュ休暇があったので海外旅行にも行きやすかった続きを読む(全62文字)

【良い点】
館はシフト勤務なので平日に休むことができて、病院や役所に行く予定を組み込みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
GW、お盆休み、年...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上に上がらなければ、そして、上の人の理解があれば、有給はそれなりに取りやすいと思います。定時で上がれるかどうかは、自分のタスク処理能力にかな...続きを読む(全505文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により有給を取りにくい。有給をとるのに理由を述べなければならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後すぐに給料面がいいので、生活面には困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始30分前に仕事し、就業後も最低2時間は...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の給与は他社と比べても相当低いと思う。仕事量は多い。
残業は場所によるように思う。
社風的に、のんびりではな...続きを読む(全93文字)