国立大学法人東北大学の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生が充実している　年間休日が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって業務量の差が激しい　多いところにあたると月50...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務に男女の格差がない　産休・育休の利用がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務上の男女格差はないが訳職登用は男性の比...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全学的なデジタル化への関心が高く、ITに興味がある人材確保に積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化推進も実状は紙の使用が非...続きを読む(全96文字)

【良い点】
非正規職員は5年で雇い止め　転職を考えていたので都合よかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は基本的に前職の通りに行うことを求め...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休が多く、申請はシステム入力するのみ且つ取得理由の入力も不要
1時間単位で取得できるため非常に使い勝手がよかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地方都市の地域産業を活性化に貢献している
【気になること・改善したほうがいい点】
学部生、修士、博士全てにおいて確保が難しく、アジア留学生が非...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ｅラーニングが充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングで統一されたマニュアルがあるものの実際には行き渡っておらず良く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
比較的民度がよい　3年程度で異動があり環境変化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会なので悪い上司にあたると少なくとも3年は大変続きを読む(全78文字)

【良い点】
転職組なので前の会社よりはまだ年収は低いが伸び続けるので下手な民間より最終的な収入は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマとか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休後外来勤務の希望可能。希望通りになるとは限らないが、同僚数人は希望通り外来勤務に配置されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員に関しては住宅補助以外、ほぼ福利厚生はないですが、契約職員でも副業は不可です。
正規職員が福利厚生のこと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ライフイベント休暇やリフレッシュ休暇など、会社自体でも長期の休暇取得を推進しており、かなり休みは取りやすい印象。副業もしても問題ない制度になっ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長距離の引っ越しを伴う場合以外で住宅補助がでない。転勤の多い会社なので、転勤手当が出ても職員の支出は多くなる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
生徒が使えるさまざまなアプリケーション（Photoshopなど）を無料で使うことができるというのはありがたいと感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
人事改革が起きており、以前に比べて給与アップの水準が高くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも業界の中では収入は低い方。こ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は社宅、家賃補助ありませんでした。入社時にグループ会社所有のレオパレスを勧められ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
国家公務員に準拠した福利厚生になります。
可もなく不可もなくといった感じで最低限の福利厚生は整っています。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。何年か前に廃止された。
テレワークは週に1回までと決まっている。時代の流れを考慮すると改善されるべ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住宅補助をはじめとして手当は充実していると思う。基本給は公務員準拠のため控えめだが、その分を手当で補填するイメージ。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特別良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態により、住宅手当等の支給対象かどうかが変わるため、面接時にしっかり確認...続きを読む(全90文字)