この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まあ、どの企業にも、いいところとわるいところが、あるとおもわれますが、ここは、けっこう、有名な企業なのではないかとおもいます続きを読む(全62文字)
株式会社タムロン 報酬UP
株式会社タムロンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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まあ、どの企業にも、いいところとわるいところが、あるとおもわれますが、ここは、けっこう、有名な企業なのではないかとおもいます続きを読む(全62文字)
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入社後からしっかりとした研修がありとても仕事に対しての理解を深められると思います。また社内の雰囲気もよく、プライベートで週末や終業後には先輩後輩関係なく食...続きを読む(全105文字)
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【良い点】部署によりけりで何とも言えないというのが実情だと思われると考えます。良い上司もいれば悪い上司もいると思います。どこの会社でもこれは変わらないので...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
比較的、早く担当機種が与えられることが多く、製品を作るうえではやりがいを持つことができると思われる。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全155文字)
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入社前に魅力を感じた点は、光学分野において、高い技術力を持っており、市場において一定のプレゼンスを確保している点です。入社後も、その理解においてギャップは...続きを読む(全212文字)
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多くの取引先が海外なため英語の使用や海外営業が好きな人にはよい環境が用意されている。休日のバランスなども考えれば、メリハリがつき、働くときと、遊ぶときを分...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスは大変取りやすい。
残業を規制を行い、業務効率化を促進させ、結果的に定時退社となっている。
しかし、会社として組織的に業務効率化の...続きを読む(全160文字)
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最近は積極的な女性管理職の登用も増えており、女性管理職の登用も多い。総合職であれば、男女差別も少なく、女性でも十分活躍できるフィールドはあると思われる。
...続きを読む(全201文字)
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【やりがい】開発部門に所属していれば、新卒でも割りと早い段階で仕事を任せてもらうことができます。部門にもよりますが、上司が細かく口出ししてくることは少なく...続きを読む(全242文字)
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朝は社内を巡回して社員に挨拶したり、会話したりとフレンドリーな社長です。
仕事に対するバイタリティーが強く、納得いくまで部下を説得し、自分の考えを伝えま...続きを読む(全224文字)
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面接などで受けた印象よりも古い体質の会社だなと思った。海外の大学を出た人は秋からの採用をしたりと、新しいことにチャレンジしているが、実質内部の幹部の人々な...続きを読む(全172文字)
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社長はいい人でもあり、悪い人でもあり、いやな人でもあり、尊敬できる人でもあり
百人いればイナバの物置のような社長です。
でも実際に働いてみると非常にセ...続きを読む(全173文字)
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福利厚生はしっかりしている企業だとおもいます。年間120日を越える休みはありますし、それとは別に5日のリフレッシュ休暇は徹底して社員に休みをとらせます。ま...続きを読む(全220文字)
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全くの個人的な意見だが、安い一眼レフ入門セットでも、最近はかなり性能の良い純正レンズが付属してくる。中古で純正レンズがタムロンの新品より安く買える場合が多...続きを読む(全228文字)
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複数の派遣会社からの人間が混ざり合っていて、管理職→正社員→派遣社員という上から目線の社風で派遣は一番下だが、底辺同士のごちゃごちゃがある。使い捨てだから...続きを読む(全170文字)
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某カメラメーカーなどと違って、社員販売のようなものはなかった。派遣社員がタムロンで受けられる福利厚生と言えば、安いけど美味しくない社員食堂くらい。今までい...続きを読む(全195文字)
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他の会社でもあるが、同じ職種でも派遣会社によって時給が違うので注意。大体、同じ仕事を複数の派遣会社で募集しているので(顔合わせをして個人を特定したうえで不...続きを読む(全172文字)
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派遣社員の普段の業務は、管理職は管理をしていない。契約上は管理職の人の名前が管理者であるが、現場の社員に任せている。そんな体制なので、派遣社員が頑張っても...続きを読む(全185文字)
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部署によって異なると思うが、特定の部署で特定の人に仕事が集中するような雰囲気があった。期間雇用の派遣社員を増減することで対応していた。忙しくなると増やして...続きを読む(全159文字)
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残業は厳しくなってきましたので、残業手当はそんなにもらえないと思います。
ただ、家族手当がありますので、それはいいと思います。
基本給は一部上場の平均...続きを読む(全176文字)
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社風はいいです。女性管理職の割合は増えてます。基本給はいまいちですが、ボーナスはよいと思います。福祉もいいかもしれません。出産、育児、介護向けの制度もいい...続きを読む(全168文字)
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会社の寮が近くにあるので、毎日退社後20分以内に帰ることが出来ます。
また、ノー残業デーが週に二回あるので、その日は定時に帰り、好きなことをすることが出...続きを読む(全162文字)
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現在、非正社員として働いています。
勤務時間は正社員より30分短く、7時間30分です。
一直、二直、三直の勤務時間帯により給料に差が出てきます。
一...続きを読む(全176文字)
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同業他社と同様に昨今の厳しい環境下、経費削減の一環として残業規制が実施されている。結果的に週数日は定時で帰宅し、趣味や自炊や勉強する時間にあてることができ...続きを読む(全155文字)
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管理職に権限が無いため、責任感も無く目標未達成が続いても是正されない環境があるようです。若手を伸ばせない環境が続いており、管理者の育成が不十分なまま管理職...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社タムロン |
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フリガナ | タムロン |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 69億2300万円 |
従業員数 | 4,604人 |
売上高 | 714億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 桜庭省吾 |
本社所在地 | 〒337-0015 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼1385番地 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 792万円 |
電話番号 | 048-684-9111 |
URL | https://www.tamron.com/jp/ |
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