埼玉縣信用金庫の評判・口コミ一覧（全194件） 6ページ目

【良い点】
非常に古い体質であり、リスクを極力抑えたいという保守的な経営体制である為、余裕資金の運用は国債が中心。故に、ほとんど利益が出ない状況。昨今の埼...続きを読む(全329文字)

【良い点】
育休取得後に復帰する人は多い。
経営陣が女性の管理職を増やすことに躍起になっている為、本人のやる気次第で、多少能力が劣っていても男性職員よりも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人三役こなせという、幅広い業務の習得を求められるが、実際に三役こなせる能力の高い人間など...続きを読む(全203文字)

【良い点】
今般社会全体の労務問題と同様にサービス残業を改善していく方針であることに変化している。パソコンのログイン、ログオフによる勤怠管理が始まった。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休、育休の他、子どもが小さいうちは時短制度が使える。また子どもが熱を出したので休む女性職員も多いが周りの理解があり気兼ねなく休める風潮だと思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務スキルを向上させたいという意欲が強い職員にはスキルアップスクールをはじめ支援体制が整っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地元出身者を採用している関係からか
基本的には、住宅手当や寮、社宅と言うものはないが
一定の条件を満たすことで、入ることも可能になる。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・昇級するごとに百万、二百万単位で年収が上がる。
・年収は一般の企業に比べたら若干良い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全248文字)

【良い点】
いい店に入れれば非常に楽ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗ごとに全然待遇が違います。
残業の多さや、残業代のつけ方な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月に三回早帰りが実施され、それが励行されていること。実際は仕事に追われ、無理矢理帰っていることが殆んどであるが、支店によるが早帰りがなければ、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
埼玉県は市場に恵まれているが、明らかにオーバーバンキング。地方と比べ緩やかであるが今後、人口減少と事業所の減少は必ずやってくる。そのなかでどれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スキルアップ研修は毎週土曜日に開催されており、受けたいものがあれば事前に申し込みをし受講します。他にも、平日夕方開催される夜間研修や新しい商品...続きを読む(全177文字)

【良い点】
銀行であることからも土日休みは概ね取得できるものの、月1回程度出勤を強いられることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね通勤には1...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも女性に支店長や管理職に就かせようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変もうしわけないが女性の支店長や管理職は厳...続きを読む(全184文字)

【良い点】
2年目から外回りにでます。営業成績が良ければ特になにも言われず、実力主義な面が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事を...続きを読む(全157文字)

私の退職理由は上司等を含めた人間関係です。私の上司は自分のことしか考えず、私は丸１年席も無く、ほとんど仕事を教えてもらえませんでした。
しかし、安定性や、...続きを読む(全141文字)

産休・育休は普通にとれます。
庫内結婚も多いため、みなさん理解があるようで、取りやすい雰囲気です。
復帰は同じ支店でないことが多いです。

役席クラスにな...続きを読む(全114文字)

管理職と管理職じゃない人では給与に非常差がつきます。ただし、主任職で40代の人はそれなりにもらえます。それなので責任がついてまわる管理職を目指さず営業実績...続きを読む(全116文字)

「入社理由」
転勤が無い。世間体が良い。信金なんで銀行とか保険などの営業に比べて緩そう。給料が良さそう。
転居を含む転勤が無く安定しているのが最大の理...続きを読む(全368文字)

【良い点】
顧客に対し、ソリューション営業という解決提案型の営業ができるところ。埼玉県内や、同じ営業担当者同士の繋がりを活用して、ビジネスマッチングを行...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男性、女性関係なく、やる気さえあれば幅広い職務経験を積むことが出来ます。内勤外勤関係なく、目標を割り振られますが、無理のない範囲でこなすこと...続きを読む(全260文字)

女性にとって、とても働きやすい職場です。業務内容は男性と変わらないし、やる気があれば管理職も目指せます。
また、産休育休後復帰する職員が多く、気兼ねなく...続きを読む(全177文字)

私が支店勤務の際、30代の出産後の復帰した女性がいましたが、毎日5時であがっていました。
本人は少し申し訳なさそうでしたが、支店長がその女性にいつも5時...続きを読む(全197文字)

支店の支店長により自分の評価が全く違ってくる。支店によりパワハラ、セクハラもあり。
ノルマに対しての実績でボーナスも決まるが、
支店によりノルマは違い...続きを読む(全187文字)

1年に1度、連続5営業日の休暇取得が義務付けられています。どのタイミングで取得しても大丈夫ではありますが、暗黙の了解で四半期の締月に取得している人はいませ...続きを読む(全222文字)