回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高卒だと給料は低いです。一年目は13万ちょっとなのですが、2年目になると保険料など色々引かれてくるので13万円を切ります。その代わりボーナス...続きを読む(全161文字)
埼玉縣信用金庫
埼玉縣信用金庫の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高卒だと給料は低いです。一年目は13万ちょっとなのですが、2年目になると保険料など色々引かれてくるので13万円を切ります。その代わりボーナス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰して働いてる方が多いです。復帰してからは、勤務時間も少し短くなるのでお子さんとの時間も有効に使うことができます。
リフレッ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
OJTや、先輩方が1から教えてくれるので、未経験者でも心配なく仕事をすることができます。
また、上司の方も優しい方ばかりなので気軽に質問でき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休暇制度があり、また仕事に復帰する女性が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって異なると思うが、前にいた支店長は「...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色んな方と話が出来る。
ノルマの達成度に応じてボーナスの金額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不況時でも常に数字に追われ続...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業をやりたい、(特に女性の場合)昇進したいというのは歓迎される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションはあるが、あ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由:地域では有名でしっかりした企業というイメージだった
入社後に感じたギャップ:役員から一般の職員まで冊子...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
パートから正社員になって働き続けることも考えたし、勧められたが、資格などをとらないと昇給しなかったりと、一生勉強という大変なイメージがあった...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当たり前に女性も多く、バリバリ働く人も多い。産休と育休は充実しており、きちんとしていると思う。時短勤務もある。とにかく、支店によってカラーが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員の残業はあるが、パートの残業は上席次第で、無理強いは一切ない。私は1日5時間勤務であったので、きちんと定時に帰れていた。あとは支店の雰囲...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に一度5営業日連続休暇制度があり、9連休がとれる。繁忙期を避ければいつでも取れるので、比較的安い時期に旅行に行くことができる。会社として有...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中小企業の経営者の手助け、住宅ローンの借り換えなどでお客様に喜んでもらえること。色んな業種のお客様とたくさん話す機会があるので色んなことを知...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月は新入職員研修があり、その後も定期的に研修があります。また、昇格のタイミングで研修があります。土曜日にスキルアップスクールとして...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
規模が小さいだけに大規模なリストラや店舗縮小は当面見込まれないこと。店舗も県内であることから転居の伴う転勤がないこと。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昨今、夕方5時までの営業時間の金融機関もあるが依然として3時で閉店となること。休日についても基本的には土日が休みであること。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
メガバンクとは違い、中小企業がメインな先であること。法人先も同族経営が多く、基本的には顧客も人間味のある人が多いこと。本部組織も拡充しており...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に古い体質であり、リスクを極力抑えたいという保守的な経営体制である為、余裕資金の運用は国債が中心。故に、ほとんど利益が出ない状況。昨今の...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
育休取得後に復帰する人は多い。
経営陣が女性の管理職を増やすことに躍起になっている為、本人のやる気次第で、多少能力が劣っていても男性職員より...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人三役こなせという、幅広い業務の習得を求められるが、実際に三役こなせる能力の高い人間な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
今般社会全体の労務問題と同様にサービス残業を改善していく方針であることに変化している。パソコンのログイン、ログオフによる勤怠管理が始まった。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休の他、子どもが小さいうちは時短制度が使える。また子どもが熱を出したので休む女性職員も多いが周りの理解があり気兼ねなく休める風潮だと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務スキルを向上させたいという意欲が強い職員にはスキルアップスクールをはじめ支援体制が整っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地元出身者を採用している関係からか
基本的には、住宅手当や寮、社宅と言うものはないが
一定の条件を満たすことで、入ることも可能になる。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・昇級するごとに百万、二百万単位で年収が上がる。
・年収は一般の企業に比べたら若干良い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
いい店に入れれば非常に楽ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗ごとに全然待遇が違います。
残業の多さや、残業代のつけ方...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 埼玉縣信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマケン |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 218億8900万円 |
| 従業員数 | 1,471人 |
| 売上高 | 3235億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田啓一 |
| 本社所在地 | 〒360-0042 埼玉県熊谷市本町1丁目130番地1 |
| 電話番号 | 048-526-1111 |
| URL | https://www.saishin.co.jp/kojin/ |
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