Ｔ＆Ｄ情報システムの評判・口コミ一覧（全103件） 3ページ目

入社後感じたギャップは特にありません。想像していた通りの会社でした。続きを読む(全34文字)

大手生命保険会社の案件が降りてくるので、安定しています。将来性はよくわからないですが、時代の変化と共に、働き方も変わってきているようです。なので、将来性は...続きを読む(全90文字)

ℹ︎t業界の中ではいい方だと思います。
7時間労働なので、その分残業代がもらえます。
賞与もいい方だと思います。続きを読む(全56文字)

女性が他の会社に比べて多いのではないかと思います。半数くらいは女性です。
子育てをしている方も多く在籍し、女性の方が働きやすい環境があると思います。続きを読む(全74文字)

給料の面では平均的な額をもらえていたと思う。基本給ははそこまで高くないため、ボーナスでカバーしている感じ。続きを読む(全53文字)

ホワイトそうだと思って入社した。概ね不満はないが残業はそこそこ多いなと感じた。続きを読む(全39文字)

生命保険を扱っているため特に大きく成長するということも無さそうだが、安定はしている。続きを読む(全42文字)

役職についている女性は多くいる。産休や育休を取得し復帰されてる方もいた。ただある程度役職がついてしまうとかなり忙しそうにしている人が多いイメージがある。続きを読む(全76文字)

福利厚生は一般的なものは大体揃っていると思う。昇給に義務付けられてる資格くらいは受験料を出しても良いのではないかと思った。また、リモートワークについては積...続きを読む(全117文字)

社員の人は優しい人が多い印象。続きを読む(全15文字)

有給は取りやすい雰囲気があるので良かった。しかし残業時間についてはチームより偏りがあるように感じた。続きを読む(全50文字)

【良い点】
週に1回はノー残業ディがある。
また有休は16日以上とることが推奨されており、取りやすい。
また、連続5営業日＋2日間は絶対に取得しなくてはい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境
必ず月に1回は取得するよう指示がある
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーの負担がとにか多い。残...続きを読む(全221文字)

【良い点】
かなり法令遵守精神は高いく、コロナウイルスで出社率の低下を企業に求めた際も、比較的早めにテレワークに移行したと思う。※部によって異なり、私の部...続きを読む(全299文字)

【良い点】
子会社である以上仕方がない事だか、太陽生命からの出向者はかなり上から目線の人が多いイメージ。
仕事がシステムである為、恐らく経験が薄いのか、正...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署によっては大きな仕事を若手の内から経験でき、プロジェクトメンバーとして経験を積める点は良い。
先輩社員も面倒見の良い方が多く、育成環境も整...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は同年代と比べて高いと感じる。
年度初めに目標を設定し評価用の資料を作成するため、
目標をもって仕事に取り組むことができる。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生面は問題なし。
必要な制度はすべて整っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の場合でも仕事量はさほど減...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。
有給休暇は年間15日程度取得するよう指示があり、
どんなに仕事が忙しくても月に1日のペースで取得しなければ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社全体が有給取得を促進しているので休みが取りやすい。五日間連続で有給取得が必須なので9日間連続で休みがある。三連休を狙えば10日取れるので旅...続きを読む(全188文字)

【良い点】
専門職の社員は穏やかな人が多い印象。部署によって雰囲気が違うので、自分に合った雰囲気の部署が一つはあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
毎回上司との面談の機会があり、悪い評価になることがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い評価にならない分、良い評価になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全体的に大人しい人が多く、伸び伸びとしている企業風土である。
管理職には女性でもなっている人がおり、男女関係なく、仕事で成果を出している人が出...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
毎年5日間連続で休暇を取得することが義務化されており、土日を挟むと祝日と被れば最大11連休も可能となる。
また、男性...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職務等級に応じて年収の目安があるのでキャリアを築いていく上で将来設計がしやすい。
一般社員では400万〜500万、主任では500万〜700万、...続きを読む(全294文字)