回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が多く女性が活躍できる職場であるといえます。
管理職を目指す女性の方はお勧めいたします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
T&D情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、T&D情報システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にT&D情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職が多く女性が活躍できる職場であるといえます。
管理職を目指す女性の方はお勧めいたします。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では女性の割合がとても高いと思う。女性管理職も複数いる。
休みがとりやすく、在宅・フレックスも活用できるので育児もしやすい。
服装規定...続きを読む(全107文字)
男女比が半々なので気が楽なような気がする。
続きを読む(全23文字)
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【良い点】
育休を取ってる方が多く、復帰する方が多い。また、家庭の事情について理解のある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場だと思う。子供ができてもテレワークやフレックス制度を利用し、かなり時間の自由度は高い。実際に産休から戻って活躍している女...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親会社自体にも女性社員が多いことから、女性社員で活躍されている方は多い。管理職などにも男女関係なくなれている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の準管理職多め
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全38文字)
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【良い点】
活躍してる方はたくさん 家庭があると大変そう続きを読む(全28文字)
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女性が他の会社に比べて多いのではないかと思います。半数くらいは女性です。
子育てをしている方も多く在籍し、女性の方が働きやすい環境があると思います。続きを読む(全74文字)
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役職についている女性は多くいる。産休や育休を取得し復帰されてる方もいた。ただある程度役職がついてしまうとかなり忙しそうにしている人が多いイメージがある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生面は問題なし。
必要な制度はすべて整っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の場合でも仕事量はさほど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすい。フレックスのため子供のお迎えなどに利用している人も多い。周りの理解も得やすい。
復帰後は短時間勤務を選ぶこともできる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
システム会社にしては女性が比較的多い職場であると思います。そのため、育休取得する社員も多いです。(男性の方で育休を取得しているひともいました...続きを読む(全191文字)
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妊娠、出産後に職場復帰する女性社員が比較的多い。定時は9時~17時だが、例えば10時~16時といったように時短勤務も可能であるため、復職後は比較的時短勤...続きを読む(全169文字)
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くるみんマークを取得しており、出産、育児への対策は採られている。
実際に、出産後に復帰している女性も多く、子育てとの両立は可能。
また、女性管理職も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収・評価制度には、安定性と透明性という強みがある。賞与は約5か月分と大きく、残業代は固定残業制がなく100%支給されるため、働いた分が確実...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
新契約数は年々増加している。窓販販売としてはシェアが高まりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
T&Dフィナンシャル生命がPa...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
近年の組織改編で、TDS全体としては以前よりもかなりペースアップしている印象。昔ながらのゆったりした雰囲気は残りつつも、会社としては効率化や...続きを読む(全649文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業については部署によって管理が違っていた印象。特に申請なく残業している部署もあれば、作業が終わっていないのに残...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タバコでコミュニケーションを取る管理職が結構多いように感じた。また、女性管理職の癖がとても強かったことを覚えてい...続きを読む(全161文字)
上流から下流まで携われるためやりがいを感じられそう。自分の身の回りに携われることがやりがいだと現場の方が言っていた。続きを読む(全58文字)
親会社が大手保険グループなので安定している。T&D保険グループとして、太陽生命、大同生命が顧客となるので経営基盤はしっかりしている。続きを読む(全66文字)
昇給のタイミングや賞与があるため上がるタイミングがしっかり定められている。客先常駐がないため、実際に直接目で確かめて評価してくれる続きを読む(全65文字)
客先常駐がないため同じ職場で働き続けられるよい就労環境。平均残業時間も8時間と短いので働きやすい続きを読む(全48文字)
研修体制やOJTが期間を設けられていてしっかりしているように感じた。フォロー研修も行われている。研修を通してインフラかシステム開発かを自分で選択できる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休育休の実績が少ないため、逆に融通がきく
性別関係なく、業務評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の実績がなく、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
「プラチナくるみん」を取得しており、女性・男性を問わず、働きやすい環境づくりに取り組んでいると感じる。産休・育休を取得し、復帰後は短時間勤務...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
結婚、産後復帰をして働く方への理解は相当程度あった。バリバリ開発をやっていたところから営業・開発部門の補助的な立ち位置で時短・定時退勤する働...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、まだ既婚者・子供がいる方は少ないので制度として充実しているかはわからないです。ただ、これからもっと拡充していこうという...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。
女性の管理職の人もいる。
誕生日休暇や入学式・卒業式休暇とかもあって、有休以外の特別休暇があっていいと思...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別に関係なく働ける環境だと思います。事務系や技術系など、さまざまな業務があり、それぞれの配属先で経験を積むことができます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している社員もおり、子育てをしながら働いている人も多い印象です。リモートワークや時短勤務など、家庭の事情に合わせて働き方を調...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
私の部署では男女共に育休産休取得率が100%で、とても休みは取りやすいと思います。復帰後も時短で仕事ができるので家庭の状況に合わせて働くこと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署にもよる、男性比率が高いが休む事に対しては理由を根掘り葉掘り聞かれたりなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
その当時は女性のエンジニアは少なかった。少ない分、回りが気遣ってくれることが多かった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | T&D情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアンドディジョウホウシステム |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 666人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊和典 |
| 本社所在地 | 〒330-0075 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4丁目2番18号 |
| 電話番号 | 048-825-6101 |
| URL | http://www.td-system.co.jp/ |
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