回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が多く女性が活躍できる職場であるといえます。
管理職を目指す女性の方はお勧めいたします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
T&D情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、T&D情報システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にT&D情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が多く女性が活躍できる職場であるといえます。
管理職を目指す女性の方はお勧めいたします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では女性の割合がとても高いと思う。女性管理職も複数いる。
休みがとりやすく、在宅・フレックスも活用できるので育児もしやすい。
服装規定...続きを読む(全107文字)
男女比が半々なので気が楽なような気がする。
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【良い点】
育休を取ってる方が多く、復帰する方が多い。また、家庭の事情について理解のある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場だと思う。子供ができてもテレワークやフレックス制度を利用し、かなり時間の自由度は高い。実際に産休から戻って活躍している女...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親会社自体にも女性社員が多いことから、女性社員で活躍されている方は多い。管理職などにも男女関係なくなれている。続きを読む(全61文字)
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女性が他の会社に比べて多いのではないかと思います。半数くらいは女性です。
子育てをしている方も多く在籍し、女性の方が働きやすい環境があると思います。続きを読む(全74文字)
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役職についている女性は多くいる。産休や育休を取得し復帰されてる方もいた。ただある程度役職がついてしまうとかなり忙しそうにしている人が多いイメージがある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生面は問題なし。
必要な制度はすべて整っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の場合でも仕事量はさほど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすい。フレックスのため子供のお迎えなどに利用している人も多い。周りの理解も得やすい。
復帰後は短時間勤務を選ぶこともできる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
システム会社にしては女性が比較的多い職場であると思います。そのため、育休取得する社員も多いです。(男性の方で育休を取得しているひともいました...続きを読む(全191文字)
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妊娠、出産後に職場復帰する女性社員が比較的多い。定時は9時~17時だが、例えば10時~16時といったように時短勤務も可能であるため、復職後は比較的時短勤...続きを読む(全169文字)
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くるみんマークを取得しており、出産、育児への対策は採られている。
実際に、出産後に復帰している女性も多く、子育てとの両立は可能。
また、女性管理職も...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業については部署によって管理が違っていた印象。特に申請なく残業している部署もあれば、作業が終わっていないのに残...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タバコでコミュニケーションを取る管理職が結構多いように感じた。また、女性管理職の癖がとても強かったことを覚えてい...続きを読む(全161文字)
上流から下流まで携われるためやりがいを感じられそう。自分の身の回りに携われることがやりがいだと現場の方が言っていた。続きを読む(全58文字)
親会社が大手保険グループなので安定している。T&D保険グループとして、太陽生命、大同生命が顧客となるので経営基盤はしっかりしている。続きを読む(全66文字)
昇給のタイミングや賞与があるため上がるタイミングがしっかり定められている。客先常駐がないため、実際に直接目で確かめて評価してくれる続きを読む(全65文字)
客先常駐がないため同じ職場で働き続けられるよい就労環境。平均残業時間も8時間と短いので働きやすい続きを読む(全48文字)
研修体制やOJTが期間を設けられていてしっかりしているように感じた。フォロー研修も行われている。研修を通してインフラかシステム開発かを自分で選択できる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助、資格合格による奨励金(2~10万程度)など、普遍的なもの・必要なものは十分にそろっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若年層は毎年、それ以上でも定期的に社外研修を受けるよう言われる。内容はプログラミング知識のほかプロジェクト管理の知識など、都度必要な内容をあ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
就業時間が7時間と短く、フレックス制なので通院・育児に合わせて調整しやすい。休みがとりやすい。8割消化を業務目標に設定するように指導がある。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく案件や業務に携われます。
少ないですが、女性の管理職もおりました。
産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中堅(課長級)まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | T&D情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアンドディジョウホウシステム |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 666人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊和典 |
| 本社所在地 | 〒330-0075 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4丁目2番18号 |
| 電話番号 | 048-825-6101 |
| URL | http://www.td-system.co.jp/ |
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