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研修体制やOJTが期間を設けられていてしっかりしているように感じた。フォロー研修も行われている。研修を通してインフラかシステム開発かを自分で選択できる続きを読む(全75文字)
T&D情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、T&D情報システム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にT&D情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修体制やOJTが期間を設けられていてしっかりしているように感じた。フォロー研修も行われている。研修を通してインフラかシステム開発かを自分で選択できる続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若年層は毎年、それ以上でも定期的に社外研修を受けるよう言われる。内容はプログラミング知識のほかプロジェクト管理の知識など、都度必要な内容をあ...続きを読む(全145文字)
研修制度が整っていてプログラミング未経験でもプログラミング習得できそうなところがよかった続きを読む(全44文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、資格取得
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社なので、バリバリやりたい方には不向きかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
cobolを学ぶのであれば研修として最適。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当している社員と合う合わないで大きく評価が変わる...続きを読む(全94文字)
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入社後、半年間の研修があります。
じっくり丁寧に学ぶことができます。配属後も、定期的に研修として課題が出されたりします。社内SEなので、itスキルよりも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月ほど、アルゴリズムからプログラミング技術などの基本的な内容をみっちり教えてもらえたため、研修制度は充実していると思う。文系・理系...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業については部署によって管理が違っていた印象。特に申請なく残業している部署もあれば、作業が終わっていないのに残...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タバコでコミュニケーションを取る管理職が結構多いように感じた。また、女性管理職の癖がとても強かったことを覚えてい...続きを読む(全161文字)
上流から下流まで携われるためやりがいを感じられそう。自分の身の回りに携われることがやりがいだと現場の方が言っていた。続きを読む(全58文字)
親会社が大手保険グループなので安定している。T&D保険グループとして、太陽生命、大同生命が顧客となるので経営基盤はしっかりしている。続きを読む(全66文字)
昇給のタイミングや賞与があるため上がるタイミングがしっかり定められている。客先常駐がないため、実際に直接目で確かめて評価してくれる続きを読む(全65文字)
客先常駐がないため同じ職場で働き続けられるよい就労環境。平均残業時間も8時間と短いので働きやすい続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性管理職が多く女性が活躍できる職場であるといえます。
管理職を目指す女性の方はお勧めいたします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平均かそれより上くらいの給与だと思う。賞与が約5か月分出る。年に2回上司との面談があり、そこで評価が決まる。長く働けば順調に昇給していくと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界内では女性の割合がとても高いと思う。女性管理職も複数いる。
休みがとりやすく、在宅・フレックスも活用できるので育児もしやすい。
服装規定...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
就業時間が7時間と短く、フレックス制なので通院・育児に合わせて調整しやすい。休みがとりやすい。8割消化を業務目標に設定するように指導がある。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格補助など資格取得の面では助かった
高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | T&D情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアンドディジョウホウシステム |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 666人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊和典 |
| 本社所在地 | 〒330-0075 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4丁目2番18号 |
| 電話番号 | 048-825-6101 |
| URL | http://www.td-system.co.jp/ |
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