内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】女性が働きやすい環境を整えているから。大阪で働けるから【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】埼玉で内定者交流会があった【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】4...
T&D情報システム株式会社 報酬UP
T&D情報システム株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを4件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】女性が働きやすい環境を整えているから。大阪で働けるから【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】埼玉で内定者交流会があった【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】4...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】選考を通して残業が多そうだと感じたため辞退させていただきました。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】内定者交流会は定期的に開催されているそうです。【内定者の人数をわ...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】説明会などでの社員の雰囲気がすごく良かった。社会貢献性も高く、システムエンジニアとして働けるのが魅力的だった。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】これからあると思い...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】リクルーター面談が設けられており、選考開始から終わりまでとても丁寧にご対応してくださったことが決め手です。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】あり 内定者サイトで今後交流があると思われる。【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】10~20名程度【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】わかりません。【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】男性女性の比率は半々といったところです。【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後は、選考途中の企業に関しては就職活動を続けさせてくれた。この会社のアピールをしていただきつつも、快く待っていただいた。【内定に必要なことは何だと思いますか?】まずはしっかりと企業・業界研究をしていく必要があります。とくに、他の保険会社のSE職や子会社は受けているのか細かく聞かれたので、この会社の特徴を自分なりに説明できる必要があると感じました。リクルーター面談を設けていただいているので、その時によく聞かれる質問内容を伺うと快く答えてくださったので、そこである程度対策ができると思います。また、面接の際、表情の硬面接官もいらっしゃると思いますが、自信をもって自分の言葉で話すことが必要だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】志望動機について深堀されたとき、面接官に疑問を持たれないよう対策ができている人が内定をもらえる人だと思います。学チカは二の次です。また、想定していない質問にも自分の言葉で話せるような対応力をある程度持っている必要があると感じました。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】一次面接から志望動機について深堀があるので気を付けたほうがいい。また、穏やかな雰囲気の面接官、厳格な雰囲気の面接官、どちらもいらっしゃいますので、その人に合った話し方、姿勢をとることが必要です。さらに、一次から課長クラスの方が出てくるので予め心構えを持っていたほうがいい。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】資格取得奨励金についての説明がありました。また、内定者が集まるサイトに登録するよう言われました。
続きを読む会社名 | T&D情報システム株式会社 |
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フリガナ | ティアンドディジョウホウシステム |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 666人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木野康雄 |
本社所在地 | 〒330-0075 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4丁目2番18号 |
電話番号 | 048-825-6101 |
URL | http://www.td-system.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。