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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の取得実績は多く、取りやすい環境だと思います。時短勤務をしている方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特...続きを読む(全95文字)
株式会社シー・エス・イー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・イーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休の取得実績は多く、取りやすい環境だと思います。時短勤務をしている方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
30代〜40代の女性が多い。子育て経験もあり、理解を得られる。育休制度も整っている。リーダーや管理職も存在している。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
全体的に男性の数が圧倒的に多いが、管理部門には女性の管理職もいる。
女性だから昇進しにくいといったことはない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、女性だからと冷遇はされていなかったが、女性の上司は、ほとんどいなかった。今は女性の上司が増えてると思われます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休の取得者が多かった記憶があります。
女性管理職も増加傾向にあったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別気...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人事の方だと役職についてる方もいるので男女関係なく実力次第だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の現場メンバーに女性の方...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが女性が働きやすい環境とは思えなかった、お茶入れの担当も女性であったし、社内勤務の女性は制服を着さ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働くお母さんへの理解度は高いと思います。実際に部署内には育休明けに時短勤務をしている方が数名いらっしゃいますし、突然の家族看護の際にもお休み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休を取得後に復帰される方もいる為、頑張れば働き続けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が出来る子供の年齢...続きを読む(全101文字)
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女性社員も多いです。技術職の方は運の要素もありますが、女性社員が多い職場もありますし、女性だから…と言った話は聞いたことがないです。みなさん、産休や育休...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、若手のうちから活躍する人材も多い。また結婚、出産後(育休後)も継続して働いておられる方も多い、担当業務もそれを考慮され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でなるべく多く女性社員を採用しているが、その女性社員が定着することはなく3年以内にほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に採用しようとしており、能力がありやる気がある方は、課長になれます。出産して出産休暇は法律の規約通り出産前6週間、出産後...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性を丁重に扱う風潮はあるように感じる。
休職されている女性も普通にいたりする。
仕事内容については、女性の方が責任の小さい仕事を任されて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の産休、育休は取得しやすいと思う。復帰後に時短勤務で働いている人の話もよく聞くので、復職もしやすい環境であると思う。2人目が立て続けにで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休は取得できる。その後の復帰もできる。法律に遵守なので時短勤務は子供が3歳になるまでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休を取りやすい職場です。管理部門はほぼ取得できているようです。IT・開発部門でも取得している社員がおりました。子供の行事等での有給取得も上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の方もそれなりの数が働いていて、
管理系の職の人が多く、早めの時間に帰宅出来ていたので、
ライフバランスとしてはいいのかもしれない...続きを読む(全198文字)
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女性社員で産休を取っている人も居たし、2,3年後には復帰していたので
IT系の中では比較的女性社員が働きやすい部類だと思う。
社内恋愛からの結婚が多...続きを読む(全234文字)
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私は主に受託開発で制御・組み込み系のシステム開発をしていました。社員の技術力は低く、技術力の高い人が入ってもヘッドハンティング等で辞めていく場合が多かっ...続きを読む(全214文字)
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男性から見えている点という事で、了承ください。
男女比の都合もありますが、管理職については圧倒的に男性が多いように見えますので
部長まで狙っている方に...続きを読む(全202文字)
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自分は男のため、同期の女性について紹介します。同期の女性は産休を取り、約2年後に現場復帰していますが、特に不満は聞いていません。ただし本音を言ってないだ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事務職なのでそこまで残業が多すぎることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では残業時間がかなり多い方もいました...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手当が色々あった点はありがたかったです。資格手当も1年限定ですが充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格基準に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
独立系であること。採用担当の方がとても感じ良く、フォローが手厚かった。歴史が長い。研修制度が充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
優秀な方もたくさん活躍されていて、若手にも経験を積ませてくれる環境でした。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
歴史が長くお客様との付き合いが長いのは強みと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どうなっていきたいのか、会社としての方針...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在宅やフレックスが利用できるため子育て世代への支援は手厚い。女性社員も多く理解を得ることができる。また、有給も特に理由をしつこく聞かれること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
色々な分野の案件があるため、社内受託部署であれば一つの部署で言語や知識を共有することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内受託案件であれば完全リモートが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に問題があり、フルリモートであれば評価があがらない可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
採用人数が多いためどの現場にも後輩が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託の案件であれば自分の案件に後輩が入る確率が低いため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
エンジニア女性の割合は多くはないですが、業界基準では少し多い方なのではないかと思います。また法令遵守がしっかりされているため、セクハラ等不快...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいる方や事情がある方の時短勤務・育休は当たり前の権利ですよという雰囲気なので、女性の働きやすさとしては諸々配慮されてはいると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も男性も働きやすいような環境作りをしている。
勤務中は喫煙禁止や、喫煙所が撤去された。
育休、時短勤務も取ることができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、正直ほとんど配慮されていないと感じた。入社前は、もう少し相談しやす...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が安心して長く働きながらキャリアを積める環境かというと、正直疑問でした。結婚や出産などのライフイベントを踏ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
当時は女性社員が多く、子育て中の方も在籍していましたが、家庭環境に配慮しながら業務内容や勤務時間の調整が行われていました。そのため、ライフス...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
制度の数だ実際に使われていない制度が多く、形骸化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して社長が差別的なパワハラをする...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はエンジニアで時短で働くとなるとサポートセンターしか選択肢がない気がする。今は部署が選べるのかもしれません。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるようなことはありません。
働き方についても相談しやすく、状況に応...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の場合、結婚した家庭の場合、子供さんを持っている方が多いと思いますが、
パートタイムでも時間の融通が利く勤務体制を整えてくれます。
幼稚...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
|---|---|
| フリガナ | シーエスイー |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 947人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小島貴 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5469-6020 |
| URL | https://www.cseltd.co.jp |
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