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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代〜40代の女性が多い。子育て経験もあり、理解を得られる。育休制度も整っている。リーダーや管理職も存在している。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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株式会社シー・エス・イー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・イーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
30代〜40代の女性が多い。子育て経験もあり、理解を得られる。育休制度も整っている。リーダーや管理職も存在している。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
全体的に男性の数が圧倒的に多いが、管理部門には女性の管理職もいる。
女性だから昇進しにくいといったことはない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、女性だからと冷遇はされていなかったが、女性の上司は、ほとんどいなかった。今は女性の上司が増えてると思われます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休の取得者が多かった記憶があります。
女性管理職も増加傾向にあったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別気...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人事の方だと役職についてる方もいるので男女関係なく実力次第だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の現場メンバーに女性の方...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが女性が働きやすい環境とは思えなかった、お茶入れの担当も女性であったし、社内勤務の女性は制服を着さ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働くお母さんへの理解度は高いと思います。実際に部署内には育休明けに時短勤務をしている方が数名いらっしゃいますし、突然の家族看護の際にもお休み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くおり、性別による差別や弊害は見えない
女性目線では異なるかもしれない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性社員は多いと感じる。女性に対する福利厚生面は十分にあるので女性にはおすすめできる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
産休育休を取得後に復帰される方もいる為、頑張れば働き続けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が出来る子供の年齢...続きを読む(全101文字)
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女性社員も多いです。技術職の方は運の要素もありますが、女性社員が多い職場もありますし、女性だから…と言った話は聞いたことがないです。みなさん、産休や育休...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、若手のうちから活躍する人材も多い。また結婚、出産後(育休後)も継続して働いておられる方も多い、担当業務もそれを考慮され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でなるべく多く女性社員を採用しているが、その女性社員が定着することはなく3年以内にほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に採用しようとしており、能力がありやる気がある方は、課長になれます。出産して出産休暇は法律の規約通り出産前6週間、出産後...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性を丁重に扱う風潮はあるように感じる。
休職されている女性も普通にいたりする。
仕事内容については、女性の方が責任の小さい仕事を任されて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の産休、育休は取得しやすいと思う。復帰後に時短勤務で働いている人の話もよく聞くので、復職もしやすい環境であると思う。2人目が立て続けにで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休は取得できる。その後の復帰もできる。法律に遵守なので時短勤務は子供が3歳になるまでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休を取りやすい職場です。管理部門はほぼ取得できているようです。IT・開発部門でも取得している社員がおりました。子供の行事等での有給取得も上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の方もそれなりの数が働いていて、
管理系の職の人が多く、早めの時間に帰宅出来ていたので、
ライフバランスとしてはいいのかもしれない...続きを読む(全198文字)
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女性社員で産休を取っている人も居たし、2,3年後には復帰していたので
IT系の中では比較的女性社員が働きやすい部類だと思う。
社内恋愛からの結婚が多...続きを読む(全234文字)
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私は主に受託開発で制御・組み込み系のシステム開発をしていました。社員の技術力は低く、技術力の高い人が入ってもヘッドハンティング等で辞めていく場合が多かっ...続きを読む(全214文字)
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男性から見えている点という事で、了承ください。
男女比の都合もありますが、管理職については圧倒的に男性が多いように見えますので
部長まで狙っている方に...続きを読む(全202文字)
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自分は男のため、同期の女性について紹介します。同期の女性は産休を取り、約2年後に現場復帰していますが、特に不満は聞いていません。ただし本音を言ってないだ...続きを読む(全168文字)
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産前・産後休暇から育児休暇に入り、復帰する女性社員が多いので、女性が長く働ける環境だと思います。また、復帰後も時間短縮で働くことができるので、育児との両...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
在宅やフレックスが利用できるため子育て世代への支援は手厚い。女性社員も多く理解を得ることができる。また、有給も特に理由をしつこく聞かれること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
採用人数が多いためどの現場にも後輩が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託の案件であれば自分の案件に後輩が入る確率が低いため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
色々な分野の案件があるため、社内受託部署であれば一つの部署で言語や知識を共有することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内受託案件であれば完全リモートが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に問題があり、フルリモートであれば評価があがらない可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リロクラブの福利厚生サービスが使える。年に4回使える映画の500円補助はお得で、映画好きな人には良いとおもう。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を増やそうと積極的に採用しているようだが、増やすことを追い求めるあまり、人材の質が年々悪くなってきているよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人にもよるかもしれないが私は会社の風土は嫌いではなかった、ただその心地良い風土が企業の発展において良いかというと微妙だと思った。
【気になる...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
新卒採用者では1年目は数か月の集合研修があります。
文系の採用者も多く、プログラミングやデータベース操作などを触れることができ知識レベルを一...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的には有休は消化しやすく、ワークライフバランスは良い方だと思います。部署によりますが、基本的に残業時間もかなり抑えられている方です。仮に...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
評価の際に上長と面談を実施し、今後のキャリア等も含めて相談がしやすい環境。概ね人柄が良い方が多いので話しにくいこともあまりない雰囲気。
【気...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく案件や業務に携われます。
少ないですが、女性の管理職もおりました。
産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中堅(課長級)まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
|---|---|
| フリガナ | シーエスイー |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 947人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小島貴 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5469-6020 |
| URL | https://www.cseltd.co.jp |
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