この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
株式会社シー・エス・イー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・イーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人事の方だと役職についてる方もいるので男女関係なく実力次第だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の現場メンバーに女性の方は...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが女性が働きやすい環境とは思えなかった、お茶入れの担当も女性であったし、社内勤務の女性は制服を着させ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働くお母さんへの理解度は高いと思います。実際に部署内には育休明けに時短勤務をしている方が数名いらっしゃいますし、突然の家族看護の際にもお休みが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休を取得後に復帰される方もいる為、頑張れば働き続けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が出来る子供の年齢が...続きを読む(全101文字)
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女性社員も多いです。技術職の方は運の要素もありますが、女性社員が多い職場もありますし、女性だから…と言った話は聞いたことがないです。みなさん、産休や育休も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、若手のうちから活躍する人材も多い。また結婚、出産後(育休後)も継続して働いておられる方も多い、担当業務もそれを考慮されて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でなるべく多く女性社員を採用しているが、その女性社員が定着することはなく3年以内にほぼ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に採用しようとしており、能力がありやる気がある方は、課長になれます。出産して出産休暇は法律の規約通り出産前6週間、出産後8...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性を丁重に扱う風潮はあるように感じる。
休職されている女性も普通にいたりする。
仕事内容については、女性の方が責任の小さい仕事を任されてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の産休、育休は取得しやすいと思う。復帰後に時短勤務で働いている人の話もよく聞くので、復職もしやすい環境であると思う。2人目が立て続けにでき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休は取得できる。その後の復帰もできる。法律に遵守なので時短勤務は子供が3歳になるまでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休を取りやすい職場です。管理部門はほぼ取得できているようです。IT・開発部門でも取得している社員がおりました。子供の行事等での有給取得も上司...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の方もそれなりの数が働いていて、
管理系の職の人が多く、早めの時間に帰宅出来ていたので、
ライフバランスとしてはいいのかもしれない。...続きを読む(全198文字)
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女性社員で産休を取っている人も居たし、2,3年後には復帰していたので
IT系の中では比較的女性社員が働きやすい部類だと思う。
社内恋愛からの結婚が多い...続きを読む(全234文字)
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私は主に受託開発で制御・組み込み系のシステム開発をしていました。社員の技術力は低く、技術力の高い人が入ってもヘッドハンティング等で辞めていく場合が多かった...続きを読む(全214文字)
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男性から見えている点という事で、了承ください。
男女比の都合もありますが、管理職については圧倒的に男性が多いように見えますので
部長まで狙っている方には...続きを読む(全202文字)
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自分は男のため、同期の女性について紹介します。同期の女性は産休を取り、約2年後に現場復帰していますが、特に不満は聞いていません。ただし本音を言ってないだけ...続きを読む(全168文字)
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産前・産後休暇から育児休暇に入り、復帰する女性社員が多いので、女性が長く働ける環境だと思います。また、復帰後も時間短縮で働くことができるので、育児との両立...続きを読む(全157文字)
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女性のキャリアパスに関しては良くも悪くも特別な配慮はありませんが、現実的には女性の管理職はほとんどいません。スキルがあって稼げる人なら産休・育休から出産後...続きを読む(全159文字)
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育児休暇後に復帰する女子社員はいます。しかし、強引に契約社員に変更されるなどの事実もあるようです。基本的には女性がポストを得ることが難しい会社です。また、...続きを読む(全164文字)
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近年は出産後、復帰して働いている女性も多いです。
ただ、時短で働けるのが子供が3歳になるまでなど、制約もあります。
そういった面では、まだまだ環境は整...続きを読む(全154文字)
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いい会社だと思います。
新卒にはやさしい会社でしょう。
技術がついてくると給料が安いのでやめていく人も多いです。
まずは、スキルをつけるという意味では...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署や仕事内容による。仕事内容により、業務量も変わってくるし、何とも言えないが、大きな仕事を終えた際には、達成感があるし、それがやりがいになら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた方だと思う。
社宅、住宅補助などもしっかりしていた。
大きな問題は無かったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
初任給については普通くらいだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、凄く頑張った人とあまり評価が良くない人でも賞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やりたいことを研修時にヒアリングして頂き、第3志望の中から配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては残業時間に差が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日祝は基本的には休み。ただ、繁忙期などで出社せざるおえない場合も存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先の休暇に合わせる必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士の風通しはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
最終的にどのような評価になったとしても賞与は一定額続きを読む(全78文字)
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【良い点】
オンライン学習は無料で実施することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりジャンルがないので、有名どころの資格勉強に使えると...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
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フリガナ | シーエスイー |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 865人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小島貴 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5469-6020 |
URL | https://www.cseltd.co.jp |
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